Vos missions
L’équipe Partenariat est au centre des synergies entre les différentes équipes de Doctolib et celles de nos partenaires (commerciales, opérationnelles, produit, stratégie). Sa mission est de booster les performances commerciales au niveau national, en adressant de nouveaux canaux d’acquisition, à l’aide de son réseau de partenaires.
Votre rôle sera de:
- Développer des partenariats avec les acteurs Tech équipant les différentes structures de santé (cabinet, centre de santé et d’imagerie, clinique, hôpital), ainsi que les principaux groupes du retail (audioprothèse, optique, laboratoire, pharmacie)
- Écrire une nouvelle page avec nos partenaires historiques, et diversifier notre offre avec eux (Agenda, Pré-enregistrement en ligne, Téléconsultation…)
- Garantir la satisfaction de nos partenaires en créant des relations fortes avec les C-levels, et piloter la performance de nos partenariats
Les qualités attendues pour ce poste
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !
Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous:
- Avez déjà au moins 3 ans d’expérience en tant que commercial(e) grands comptes chez un éditeur de logiciels (idéalement dans le secteur de la santé), avec un excellent relationnel et une aisance à développer son réseau
- Êtes organisé(e), autonome
- Avez une faculté à vous adapter en fonction des situations
- Vous aimez les challenges
- Vous exprimez parfaitement à l’écrit comme à l’oral
Notre offre
- Des BSPCE (stock-options) pour chaque Doctoliber
- Des bonus trimestriels et un package salarial intéressant
- Un programme d’onboarding complet de 3 mois, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe
- Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques)
- Des opportunités de mobilité interne
- Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care
- Un programme de soutien “Parent Care” pour tous les parents, avec un congé maternité/paternité prolongé de 4 semaines, une communauté de parents et une journée Kids Day au sein des bureaux
- De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
- Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
- Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib
- Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
Le processus de recrutement
- Première étape: une interview téléphonique d'une heure avec un(e) recruteur(se) pour parler de votre projet professionnel et de vos compétences
- Deuxième étape: une interview d'une heure avec un manager de l’équipe, pour que vous puissiez vous projeter dans l’aventure
- Troisième étape : une restitution de business case d'une heure avec un manager et le Head of Partnerships
Détails du poste
- Type de poste : CDI cadre, temps plein
- Hybride : 2 jours TT / 3 jours présentiel
- Lieu : Levallois-Perret
- Date de prise de poste : Dès que possible
Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines, de votre apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !
Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que vous connaissez, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour vous !
L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à votre candidature, cliquez ici.
Si vous souhaitez exercer vos droits ou que vous avez des questions concernant le traitement des données vous concernant, vous pouvez nous écrire à [email protected].
What We Do
Since Doctolib's creation in 2013, we have had one purpose: strive for a healthier world.
1. We aim to improve the daily lives of care teams by providing them with a new generation of technologies and services.
2. We aim to improve health for all, by offering a fast and frictionless journey for all care episodes, creating new ways for people to receive care and empowering them to become actors of their health.
At Doctolib, we are honored to work in the healthcare field and we believe that innovation in healthcare should be handled differently. We apply 4 guiding principles in everything we do:
1. We create helpful solutions for care teams and people.
2. We serve everyone equally and create well-designed and accessible technologies.
3. We team up with our users to strive for a healthier world and act as one team.
4. We protect our users' privacy. It’s their health, their data.
To achieve our purpose, we are assembling a team dedicated to improving healthcare, with a human-centric approach and an entrepreneurial mindset.
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