Gestionnaire de produits - Senior Product Owner - Adobe Practice (AEM)

QUI NOUS SOMMES

Sid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à faire une différence et à célébrer la culture avec ses idées audacieuses. Ses 700 virtuoses travaillent avec cœur comme une seule équipe à partir des bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres, Los Angeles et Seattle. Leur mission est de créer ce qui a un impact durable à travers l’expression et l’expérience de marque. Yard, Digital Kitchen, BIMM et Haigo font partie de cette communauté créative.

Mêlant habilement le design, la technologie, l’expérientiel, la publicité, les données et l’architecture, Sid Lee collabore avec une clientèle aux valeurs progressistes pour lui donner le pouvoir de surpasser la concurrence, de gagner la confiance des consommateurs et consommatrices ainsi que d’accroître son influence sur la culture.

Par ailleurs, Sid Lee est membre de kyu, un collectif d’agences de création de premier plan fondé par Hakuhodo DY Holdings. Elle a aussi imaginé C2 Montréal, une des plus grandes conférences d’affaires créatives au monde.

RÔLE

Relevant du Directeur, Production numérique, le.la Product Owner aura l'occasion de participer au plus important projet AEM au Québec pour les années à venir. Il.elle sera responsable de la livraison d’un projet web et digital innovant. Ce projet permettra de travailler sur des solutions de pointe et d'avoir un impact significatif sur le paysage numérique québécois. Également, le.la Product owner agira à titre de facilitateur.trice entre le client, les équipes création, UX, et développement interne. 

RESPONSABILITÉS

• Définir et communiquer la vision, la stratégie et le “roadmap”.
• Recueillir, prioriser et gérer les exigences du produit et les “user stories”.
• Collaborer avec les parties prenantes afin d'assurer l'alignement avec les objectifs définis.
• Agir à titre de point de contact principal pour les questions et les décisions relatives au produit.
• Effectuer une analyse détaillée, comprendre et documenter les processus, les exigences et les “workflows”.
• Traduire les besoins d'affaires en requis techniques. 
• Faire preuve de leadership et assurer le respect des exigences du client et la faisabilité du projet; 
• Effectuer une analyse des enjeux et identifier les possibilités d'amélioration.
• Veiller à ce que les meilleures pratiques et normes AEM soient intégrées dans la conception du produit.
• Travailler avec les développeurs AEM pour créer et maintenir des composants, des modèles et des “workflows”personnalisés.
• Établir et mettre en œuvre le Scrum “framework” au sein de l'équipe.
• Diriger des équipes multidisciplinaires (création, développement, QA,etc.).
• Maintenir une communication régulière avec les clients. 
• Traiter les défis ou les opportunités au bon moment.
• Effectuer régulièrement des revues de produits et des démonstrations aux parties prenantes.

REQUIS

• Un minimum de 7 ans d’expérience dans des fonctions similaires (PO ou analyse d'affaires)  dans des projets d’envergures numériques.  
• Un minimum de 3 ans d'expérience avec Adobe Experience Manager (AEM) et une bonne connaissance des fonctionnalités. 
• Expérience Agile et Certification PSPO.
• Certification AEM (un atout).
• Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et créatif. 
• Grandes capacités relationnelles et de communications.
• Esprit analytique, orienté.e vers la recherche de solutions. 
• Expérience en agence numérique ou en consultation.
• Maîtrise du français. 

CONDITIONS

• Capacité à être présent au bureau de Montréal au moins une fois par semaine.

Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran. 
Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler à nos emplois.

#LI-Hybrid