Responsibilities
- 스튜디오 로드맵과 스쿼드 이니셔티브에 따른 제품 디자인 업무 수행
- 유저 리서치, 데이터 분석, A/B 테스트 등의 결과를 바탕으로 UX 개선 방향 설정
- 사용자 문제 정의부터 솔루션 도출까지의 프로덕트 디자인 프로세스 주도
- 서비스의 글로벌 사용자 경험 향상을 위한 UX/UI 설계 및 시각적 완성도 관리
- 제품 목표 및 비즈니스 KPI 달성을 위한 크로스펑셔널 협업 (PM, DEV, DA 등)
- 디자인 시스템의 지속적 개선 및 컴포넌트 관리 참여
Requirements
- 다양한 이해관계자와의 협업을 통해 프로젝트를 리드하며, 완성도 높은 결과물을 만들어낸 경험
- 사용자 중심 설계 사고 및 데이터 기반 문제 해결 능력
- 디자인 툴(Figma, Protopie 등)에 대한 숙련도
- 명확한 논리와 근거를 통한 디자인 의사소통 및 협업 역량
Preferred
- 원활한 영어 커뮤니케이션
Hiring Process
- 고용 형태: 정규직
- 채용 절차: 서류전형 > 면접 > 최종합격
- 지원 서류: 이력서 혹은 경력기술서, 포트폴리오 (*포트폴리오의 경우, 가장 자신 있는 프로젝트 1개만 제출해주세요.)
- 면접 안내: 면접은 면접 도중 함께 논의를 통해 과제를 해결하는 working interview 가 포함됩니다. Working interview에서는 Azar 프로덕트와 관련된 과제가 주어지며, 사전에 Azar 앱을 충분히 사용하시고 참석하시기를 권장 드립니다.
- 서류 전형의 경우 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
Top Skills
What We Do
In today’s digital world, singles are so focused on sending likes and looking through profiles that they’re not actually building meaningful connections and going on dates. Hinge is on a mission to change that by designing the most effective app experience. We want to create a less lonely world by inspiring intimate, in-person connections. Relationships are at the core of everything we do. And not just the romantic kind. We can't accomplish really hard things alone - so we make great relationships the foundation of our teamwork.
We believe these three core values are what it takes to build those great relationships: Authenticity, we share - never hide - our words, actions, and intentions. Courage, breakthroughs require a willingness to take risks and embrace lofty goals and tough challenges. Empathy, we're all humans first. So we deeply consider the perspectives of others, listen openly, and speak with care.
Why Work With Us
We're mission-driven. While most apps think about boosting sessions and time on app, we think strategically about meaningful end results (dates and relationships).
We're culture-first. We believe in great people over process. Decisions are pushed to the front lines, with feedback and coaching provided by our leaders.
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Hinge Offices
Hybrid Workspace
Employees engage in a combination of remote and on-site work.
Hinge believes in the power of in-person connection. We have adopted a hybrid model that allows our people to stay connected to each other in-person.
