Sales Development Representative

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Easy Apply
Be an Early Applicant
Berlin
Internship
Fintech • Information Technology • Payments • Productivity • Software • Travel • Automation
Travel & expense made easy.
The Role

Navan bietet die weltweit einzige All-in-One Lösung für Geschäftsreisebuchungen, Spesen- und Kreditkartenmanagement und ist mit über 8000 Kunden Marktführer in diesem Gebiet. Um unser starkes Wachstum der letzten Jahre weiter voranzutreiben, suchen wir Sales Development Representatives in Berlin. In dieser Position bist du dafür verantwortlich, neue Kunden in der DACH Region zu generieren, zu werben und zu qualifizieren. Dabei sollen deine kreativen und strategischen Ansätze dabei helfen, den deutschen Markt für Navan aufs nächste Level zu heben.

Was Du machen wirst:

  • Ausbau unseres Kundenportfolios durch pro-aktives Zugehen auf potentielle Kunden via E-Mail oder Anrufe und sonstige professionelle Medien
  • Zusammenarbeit mit unserem Account Executive Team, um eine nachhaltige Sales Pipeline zu erstellen
  • Erstellung von Strategien zur Priorisierung von Zielkonten und Unternehmenslisten
  • Führen von Gesprächen und Aufbau von guten Beziehungen mit unseren potentiellen Kunden
  • Zusammenarbeit an Projekten mit unserem Marketing- und Sales-Team, die zum Umsatzwachstum beitragen

 

Dein Profil:

 

  • 6+ Monate Erfahrung im Vertrieb oder ähnlichen Bereichen
  • Erste Erfahrungen in der Kaltakquise von neuen Kunden
  • Nachweise über das Erreichen oder Übertreffen von Zielen
  • Neugierde! Du suchst nach neuen Möglichkeiten zu lernen, zu wachsen und gibst und bekommst Feedback über laufende Prozesse
  • Pro-aktive, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise & Spaß an der Zusammenarbeit im Team
  • Deutsch in Wort und Schrift; Englisch von Vorteil

 

Was Wir bieten:

 

  • Einen spannenden Job in einem schnell wachsenden Scale-up
  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Boni bei Erreichen oder Überschreiten der Ziele
  • Aktienanteile eines pre-IPO Unternehmens
  • Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Trainingsprogramm
  • transparente Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Beförderung innerhalb der Sales Organisation
  • Neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit für Quereinsteiger*innen
  • Wellness Benefit und Budget für Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub + 2x im Jahr firmeninterne Auszeiten
  • Ein internationales Team in EMEA, APAC und den USA

What the Team is Saying

Anna
Roshni
Brian
 Adamas Victória
Jordan
The Company
HQ: Palo Alto, CA
3,000 Employees
Hybrid Workplace
Year Founded: 2015

What We Do

Navan is the all-in-one super app that makes travel and expense easy so you can focus on being there, not getting there. Say goodbye to spending hours on the phone trying to change your flight or saving stacks of receipts to manually input expenses. From EAs and finance teams to travel managers and employees, Navan empowers people to focus on the things that matter most to them — all while providing companies with real-time visibility, savings, and control.

Navan’s investors include visionaries like Andreessen Horowitz, Lightspeed Ventures, Greenoaks, Zeev Ventures, and entrepreneurs Lee Fixel, Adam Bain, and Elad Gil. In Oct 2022, Navan announced its Series G upround at a post-money valuation of $9.2B to help accelerate future growth plans.

In April 2023, Navan expanded in the Indian market with the acquisition of Tripeur, a modern, people-centric corporate travel and expense management company. The group’s fifth acquisition in under two years, Tripeur joined the Navan Group alongside Spanish meetings and events specialists, Atlanta Events & Corporate Travel Consultants; Berlin-based modern travel management company, Comtravo; leading Scandinavian travel agency Resia AB; and London-based high-touch TMC, Reed & Mackay.

Why Work With Us

At Navan, we’re never satisfied with the status quo, and we know breakthrough ideas come from diverse perspectives. We are committed to cultivating a workplace that reflects the diversity of the customers we serve while fostering leadership and innovation.

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Navan Offices

Hybrid Workspace

Employees engage in a combination of remote and on-site work.

In-person connections is the foundation of Navan, the connections forged through face-to-face interactions improve company culture and what we can achieve together. We operate on a hybrid working model, which we define as three days a week in-office.

Typical time on-site: 3 days a week
HQPalo Alto, CA
Amsterdam, NL
Austin, TX
Bengaluru, IN
Berlin, DE
Dallas, TX
Gurugram, IN
Lisbon, PT
London, GB
Munich, DE
New York, NY
Paris, FR
Salt Lake City, UT
San Francisco, CA
Sydney, AU
Tel Aviv-Yafo, IL
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