Responsable des tests de contrôle de risques

Description de l'entreprise 

Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. 

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. 

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique. 

Ce que nous recherchons 

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE 

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint. 

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question. 

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description du poste

L’objectif principal de l’équipe de tests est d’évaluer les politiques, procédures et

contrôles internes afin de vérifier s’ils sont raisonnablement conçus et, dans le cas des tests de transactions, que les contrôles fonctionnent comme prévu pour garantir que les activités sont conformes aux lois, règles et réglementations applicables.

Le Responsable des tests de contrôle de risques fera partie de l’équipe de tests de contrôle, en charge des tests de risques réglementaires couvrant les Lois, Règles et Réglementations (LRR). Le Responsable des tests doit faire preuve d’un haut degré d’indépendance et d’autonomie. Le candidat agira également en tant que chef de file et principal point de contact pour l’exécution des revues de tests sur une zone d’activité spécifique.

Responsabilités

• Collecter des informations suffisantes pour comprendre le processus, les risques et les contrôles à tester;

• Piloter de manière indépendante et autonome certaines parties du processus de test, c’est-à-dire : suggérer des zones à examiner, proposer des procédures de test à réaliser, identifier les risques sur un processus, proposer des stratégies d’échantillonnage pertinentes, etc.;

• Développer le programme et les scripts de test pour les revues;

• Identifier les problèmes via les tests, en veillant à ce que des plans d’action appropriés soient développés par l’activité pour corriger les déficiences constatées;

• Préparer des dossiers de travail de haute qualité soutenant les constats et conclusions;

• Assumer la responsabilité principale lors des revues de tests, c’est-à-dire : définir les procédures de contrôle, déterminer le périmètre, les priorités, le calendrier et le budget ; identifier les causes profondes, développer des recommandations, etc.;

• Fournir des rapports de test de haute qualité et impactants, y compris des synthèses exécutives ;

• Valider que l’activité a bien réalisé les plans d’action convenus dans le délai imparti;

• Assister le Responsable des tests dans l’élaboration du plan annuel de tests basé sur les risques;

• Maintenir un engagement régulier et fournir des retours aux principales parties prenantes;

• Agir en tant que chef de file dans le développement et le maintien de la relation avec les principales parties prenantes pour une zone d’activité spécifique ; être le principal point de contact pour l’exécution des revues de tests sur cette zone d’activité.

Qualifications

• 4 à 10 ans d’expérience dans une entreprise de services financiers;

• 4 à 7 ans d’expérience en audit interne ou externe, ou en tests de contrôle requis;

• Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation;

• Bonne compréhension des produits bancaires et de courtage, ainsi que des processus opérationnels, avec un accent sur les tests des Lois, Règles et Réglementations;

• Compréhension des activités et de l’applicabilité des réglementations pour identifier les principaux risques à examiner et se focaliser sur les zones clés pour les tests;

• Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et organisationnelles (capable de gérer plusieurs demandes simultanées et variées);

• Ouverture aux nouvelles idées et suggestions, capable de proposer des idées et améliorations ; savoir quand escalader les difficultés;

• Capacité à prioriser et à travailler dans un environnement dynamique et orienté délais;

• Expérience professionnelle dans une fonction conformité réglementaire au sein d’une banque d’affaires, un atout;

• Bonne connaissance des principes d’audit, un atout;

• Certifications: CIA, CPA, CFA, FRM, Série 7, un atout;

• Excellente communication en français et en anglais. La capacité à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit, est requise car la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et partenaires à l'extérieur du Québec.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages Wepoint:

• Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année; 

• Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur; 

• Contribution employeurs au REER collectif 

• Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.  

• Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc. 

• Budget de matériel informatique annuel 

• Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;  

• Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc. 

• Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances; 

• Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte