Responsable de discipline en génie civil – secteur minier et industriel

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Montréal, QC, CAN
In-Office
Consulting
We are the trusted global infrastructure leader.
The Role
Description de l'entreprise

Chez AECOM, nous offrons un monde meilleur.
Que ce soit en améliorant vos déplacements, en maintenant l'éclairage, en assurant l'accès à l'eau potable, ou en transformant les horizons urbains, notre travail contribue à l'épanouissement des individus et des communautés. En tant que cabinet de conseil en infrastructures de confiance dans le monde, nous collaborons avec nos clients pour résoudre les défis les plus complexes de la planète et construire un héritage pour les générations futures.
Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour rejoindre AECOM. Avec l'investissement mondial croissant dans les infrastructures, nos services sont très demandés. Nous vous invitons à apporter vos idées audacieuses et vos grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 50 000 planificateurs, concepteurs, ingénieurs, scientifiques, innovateurs numériques, gestionnaires de programmes et de construction, ainsi que d'autres professionnels travaillant sur des projets ayant un impact positif et concret dans le monde entier.
Nous formons une seule équipe mondiale, unie par notre objectif commun de créer un monde meilleur. Rejoignez-nous.

Description du poste

Nous avons un poste de responsable de discipline en génie civil à temps plein à pourvoir pour un(e) ingénieur(e) civil(e) principal(e), au sein de l’équipe mines et industries d’AECOM Canada au Québec.

Voici l’occasion de vous joindre à AECOM, un fournisseur d’une gamme complète de services d’ingénierie durable pour des projets majeurs, et de soutenir les opérations existantes. Vous pouvez changer les choses en devenant un(e) membre précieux(se) de notre équipe alors que nous travaillons à atteindre notre objectif de bâtir un monde meilleur.

Le (la) candidat(e) idéal(e) aura une feuille de route éloquente en gestion d’équipe, en ce qui concerne les phases de conceptions préliminaire et détaillée et les services de construction de projets miniers et industriels. Il (elle) travaillera en équipe avec des ingénieurs intermédiaires et principaux pour réaliser des études et des projets de conception détaillée pour nos clients basés dans l’Est canadien, au Canada, aux États-Unis et ailleurs.

Le (la) responsable de discipline en génie civil fournira un mentorat aux employés débutants, les guidera dans leur développement technique et recommandera la formation et les investissements nécessaires pour que ces employés puissent progresser dans leur carrière, tout en répondant aux exigences stratégiques de notre groupe mines et industries. 

D’excellentes compétences en communication seront requises dans ce poste pour assurer la clarté du soutien et de la coordination du personnel, des communications sur l’envergure, de la confirmation des attentes des clients, et l’assurance dans la délégation et la confiance en représentation de l’entreprise auprès des clients.  

Ce poste sera basé à notre bureau de Montréal – le (la) candidat(e) retenu(e) devra amorcer la croissance de l’équipe au sein du bureau, mais peut embaucher du personnel stratégique et des équipes de soutien dans d’autres géographies lorsque cela s’avère plus pratique.

Les responsabilités du poste comprennent, entre autres :

  • Attentes en matière de leadership :
    • Encadrer le personnel débutant pour lui faire acquérir les compétences nécessaires à la réalisation des objectifs d’AECOM et de l’équipe des mines et industries.
    • Établir et tenir à jour des plans de formation, de développement et de relève afin de former une équipe hautement performante pour soutenir nos clients du secteur des mines et industries et nos objectifs stratégiques.
    •  Gérer la conformité de l’équipe aux normes de projet et de qualité d’AECOM, et notamment être capable d’apprendre et d’adopter les normes et exigences des clients sur demande.
    • Promouvoir l’exactitude, l’exhaustivité et la qualité de l’aspect technique de la documentation du projet produite conformément aux procédures d’assurance et de contrôle de la qualité d’AECOM et aux normes des clients.
  • Compétences techniques :
    • Capacité à planifier, concevoir et/ou superviser le développement d’infrastructures de terrassement civil pour les procédés, la manutention des matériaux et l’infrastructure minière, y compris le défrichage et le nivellement du chantier, le drainage et les structures de contrôle du drainage, les barrages hydrauliques et de stériles, les routes d’accès et de transport, et les canalisations enfouies.
    • Capacité à planifier et produire des dossiers d’approvisionnement pour les envergures des travaux de construction civile afin de faciliter le processus d’appel d’offres du projet, y compris la production de la documentation de conception technique pertinente.
    • Capacité à planifier et produire des rapports d’ingénierie avec une logique d’ingénierie solide, en anglais et en français, de manière cohérente, claire et concise sur des sujets liés aux travaux civils.
    • Capacité à faire preuve de créativité, de proactivité, de prévoyance et de maturité dans l’anticipation et la résolution des problèmes techniques et des difficultés rencontrées par les clients, qu’ils soient courants ou inhabituels, dans le cadre de l’exécution des projets.
    • Capacité à collaborer avec l’administrateur(trice) de contrat de construction pour examiner les aspects de travaux civils des dessins d’atelier, préparer et envoyer des réponses aux questions de l’entrepreneur.
    • Capacité à diriger des inspections sur le terrain et rédiger des rapports d’inspection, créer des instructions et des ordres de travail sur le terrain et préparer des rapports d’anomalies.
    • Capacité à diriger une équipe en fournissant un soutien technique tout au long du projet.
  • Compétences en gestion de clients :
    • Assurer le rôle de gestionnaire de projet ou de gestionnaire de projet adjoint(e), en contact avec les clients, sur des projets de petite ou moyenne envergure, en gérant une équipe pluridisciplinaire et le personnel chargé du contrôle des projets. Exécuter le projet en temps opportun, dans le respect de la qualité attendue et du budget alloué.

 

Qualifications

Exigences minimales :

  • Baccalauréat en génie civil ou équivalent.
  • Au moins 12 ans d’expérience en conception de génie civil au sein d’une équipe multidisciplinaire pour une industrie lourde, comme les mines, y compris les services sur le terrain pendant la phase de construction des projets.
  • Titre d’ingénieur(e) auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Capacité à voyager par avion au Canada.
  • Permis de conduire de classe 5 valide.

 

Qualifications souhaitables :

  • Titulaire d’un baccalauréat en génie civil d’un établissement reconnu ou accrédité. 
  • Au moins 20 ans d’expérience en conception de génie civil au sein d’une équipe multidisciplinaire, y compris les services sur le terrain pendant la phase de construction des projets.
  • Connaissances actualisées des normes industrielles pertinentes et de leur application à des conceptions conformes, et capacité à les interpréter et à les mettre en pratique.
  • Antécédents reconnus en conception et production de documents techniques comme les dossiers d’approvisionnement (envergure des travaux, fiches techniques/spécifications de l’équipement), les plans de site, les plans de nivellement, les détails de drainage, les détails sur les structures civiles en béton, les avant-métrés des matériaux.
  • Expérience avérée dans la conception de systèmes de drainage et de collecte des eaux de ruissellement de surface, de routes de transport, de barrages, de terrassements et de services de zone industrielle minière.
  • Capacité à interpréter les notes et les spécifications des ingénieurs, pour réaliser le champ d’application dans les délais impartis, avec un minimum de supervision.
  • Solides aptitudes à communiquer en anglais et en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Maîtrise des logiciels Microsoft, notamment Outlook, Excel, Word, PowerPoint et Teams.
  • Capacité de travailler de façon autonome.
  • Capacité à collaborer et à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
  • Expérience dans la conception de barrages de stériles et de fermetures de mines.
  • Expérience dans l’utilisation de logiciels de dessin et de modélisation tels que AutoCAD, Civil3D et Navisworks.
  • Expérience de travail avec Microsoft Project, OneDrive et Sharepoint.
  • Expérience avérée en matière de développement des affaires sur le marché minier et industriel et capacité à remporter des contrats.
  • Esprit critique pour identifier les problèmes, présenter des solutions et assurer le suivi pour garantir l’achèvement.
  • L'anglais est un atout, car le titulaire du poste peut être appelé à participer à des projets à l'extérieur du Québec à l'occasion et à travailler avec des clients à l'extérieur du Québec.

Informations complémentaires

  • Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste.

À propos d’AECOM

AECOM est la société de conseil en infrastructure de confiance au monde, fournissant des services professionnels tout au long du cycle de vie du projet - du conseil, de la planification, de la conception et de l’ingénierie à la gestion des programmes et de la construction. Sur des projets couvrant le transport, les bâtiments, l’eau, les nouvelles énergies et l’environnement, nos clients des secteurs public et privé nous font confiance pour résoudre leurs défis les plus complexes. Nos équipes sont motivées par un objectif commun d’offrir un monde meilleur grâce à notre expertise technique et numérique inégalée, à une culture d’équité, de diversité et d’inclusion, et à un engagement envers les priorités environnementales, sociales et de gouvernance. AECOM est une société fortune 500 et son activité de services professionnels a eu un chiffre d’affaires de 14,4 milliards de dollars au cours de l’exercice 2023. Voyez comment nous offrons un héritage durable pour les générations à venir à aecom.com et @AECOM.

 

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

AECOM Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about AECOM and has not been reviewed or approved by AECOM.

  • Healthcare Strength — Healthcare coverage includes comprehensive medical, dental, and vision options, with mental health support and specialized programs for cancer screening and surgical care. Regional offerings such as private medical insurance further strengthen access to care.
  • Retirement Support — Retirement programs include a U.S. savings plan with company matching and pension schemes in the U.K. and Ireland. This mix supports long-term financial security across regions.
  • Parental & Family Support — Family support includes parental leave, adoption assistance, childcare support options, and resources like an onsite Mother’s Room. Family medical leave and flexible arrangements further enable caregiving needs.

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