Acheteur(euse) et ventes
À propos de Moss
Moss International est une entreprise canadienne spécialisée dans l’importation et la distribution d’ameublement extérieur. L’entreprise propose des collections destinées au marché canadien et travaille avec des partenaires à l’international. Dans un contexte de croissance, Moss International est à la recherche d’un(e) Acheteur(euse) et ventes.
Sommaire du poste
Vous aimez autant développer des affaires que travailler sur le développement de produits et les achats internationaux?
Moss International est à la recherche d'une personne polyvalente pour contribuer à la croissance de ses activités.
Dans ce rôle, vous serez au cœur du développement de l'entreprise : développement de nouveaux clients, négociation avec les fournisseurs, développement de produits, suivi des commandes et collaboration avec des partenaires à travers le Canada.
*Dans le cadre de vos fonctions vous devrez être disponible et en mesure d’effectuer les déplacements d’affaires, au Canada et à l’international, notamment aux États-Unis, en Europe et en Asie, et satisfaire aux exigences légales d’entrée applicables dans les pays concernés.
Ce que nous offrons
Opportunité concrète de croissance professionnelle et d’avancement
Allocations de déplacement
Salaire à partir de 60 000$/ année, selon l’expérience
Boni de performance jusqu’à 30 %
Assurances collectives et REER après 3 mois
Environnement structuré, en croissance, avec possibilités d’évolution
Vos principales responsabilités
Participer à la recherche, à l'évaluation et au développement de nouveaux manufacturiers
Développer et entretenir des relations d'affaires avec les clients existants et potentiels
Assurer le suivi des commandes d'achat, des échéanciers de production et des expéditions
Négocier les prix, conditions commerciales et spécifications produits avec les fournisseurs
Assurer le développement et la sélection de nouveaux produits et collections en fonction des tendances du marché
Analyser les tendances du marché et identifier les nouvelles opportunités d'affaires
Effectuer des suivis réguliers auprès des détaillants, distributeurs et partenaires commerciaux
Préparer des soumissions, présentations et propositions commerciales
Participer aux salons commerciaux, événements de l'industrie et rencontres clients
Identifier de nouvelles opportunités de croissance et contribuer à l'atteinte des objectifs de vente
Assurer un excellent service à la clientèle et agir comme personne-ressource auprès des comptes assignés
Profil recherché
Formation et expérience
Formation universitaire ou collégiale en commercialisation de la mode, administration, marketing ou dans un domaine connexe
Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle lié aux ventes, aux achats ou au développement des affaires
Fortes aptitudes en vente et développement des affaires
Expérience dans le commerce de détail, l'importation ou la distribution (un atout important)
Expérience en approvisionnement international ou en négociation avec des fournisseurs étrangers (un atout)
Être disponible et en mesure d’effectuer les déplacements d’affaires requis dans le cadre des fonctions, au Canada et à l’international, notamment aux États-Unis, en Europe et en Asie, et satisfaire aux exigences légales d’entrée applicables dans les pays concernés.
Compétences recherchées
Excellentes habiletés en communication et en négociation
Forte aptitude à développer des relations d'affaires durables
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Esprit analytique et orienté vers les résultats
Autonomie, initiative et sens des responsabilités
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint)
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
Envoies ton c.v. ici, nous avons hâte de te rencontrer !
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#emploi
Skills Required
- University or college education in fashion merchandising, business administration, marketing, or a related field
- 3 to 5 years of experience in sales, purchasing, or business development
- Strong sales and business development skills
- Excellent communication and negotiation skills
- Strong ability to develop lasting business relationships
- Organizational skills and ability to manage multiple files simultaneously
- Analytical, results-oriented approach
- Autonomy, initiative, and sense of responsibility
- Ability to work in a dynamic and continuously changing environment
- Proficiency with Microsoft Office, including Excel, Outlook, and PowerPoint
- Excellent spoken and written French and English
- Experience in retail, importing, or distribution
- Experience with international sourcing or negotiating with foreign suppliers
- Availability and legal eligibility to travel for business in Canada and internationally, including the United States, Europe, and Asia
What We Do
ORA Partenaires helps organizations strengthen their employer brand and human-resources capabilities through proactive, strategic support. Its services include talent acquisition and recruitment, HR advisory, employer-brand and HR/digital marketing, coaching, training, and team building. The firm emphasizes practical hiring performance, reporting that 80% of positions are filled within two to three weeks, and says more than 170 companies have trusted it.

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