Representant(e) des ventes - Petites Surfaces Rive sud de Montréal

Get to know Sleeman Breweries

At Sleeman Breweries, our people make us exceptional. We’re a company founded by entrepreneurs, and that spirit is alive and thriving today. If you want to make your mark, this is the place for you – and we want to work with you!

While we’re Canada’s third-largest brewer, we’re also a place where you can get to know everyone’s name and they’ll get to know yours. People here care about what they do and the people they work with.

Our commitment to our people and our values are clear. In 2023, we were named one of Canada’s Best Employers (Forbes Magazine) and one of Canada’s Greenest Employers.

What you’ll get

To attract top-tier talent, we offer top-tier benefits:

• Compensation that’s a step ahead
• RRSP matching program to help you save for retirement
• A commitment to work-life balance and flexible work arrangements when appropriate for the role
• Benefits coverage for partners and kids
• Parental leave top-up for primary and secondary caregivers
• Employee beer credit
• Tuition reimbursement program for eligible employees
• Employee and family assistance program
• Discount program with access to perks from big brands and local favourites

What you’ll do – The opportunity

Representant(e) des ventes - Petites Surfaces Rive sud de Montréal

Location:

Montreal South Shore

Individual Contributor

Hiring Range:

56000

to

70000

Description:

Relevant du Directeur(rice) des ventes du territoire désigné, la personne représente l’entreprise et s’emploie à accroître la présence du portefeuille des Brasseries Sleeman dans son territoire désigné -

Responsabilités principales:

• Atteindre les objectifs de ventes, de revenus et de croissance de part du territoire;
• Établir de bonnes relations professionnelles avec la clientèle; offrir des conseils et des recommandations à propos des produits, promotions et occasions de ventes Sleeman; travailler avec les clients pour élaborer leur plan d’affaires et établir leurs priorités;
• Collaborer avec la Gestion des ventes et les clients pour élaborer des budgets de dépenses et établir des objectifs. Tenir des revues d’affaires régulières avec les clients pour discuter du rendement des produits et ajuster ou réviser les programmes et objectifs, au besoin;
• Gérer les dépenses en fonction du budget établi et mettre en œuvre des pratiques visant la réduction des pertes.
• Passer en revue les données des ventes et mettre à profit ses connaissances du territoire en vue de cerner les occasions et de mettre en œuvre les plans de ventes; 
• Coordonner et mettre en œuvre divers programmes de comptes clés et de marketing et donner de la rétroaction au sujet de la conception, de la mise en œuvre et de l’efficacité de ces programmes;
• Préserver les normes de marchandisage et travailler pour obtenir davantage d’espace de présentation et une meilleure visibilité/accessibilité des produits en fonction des analyses des ventes. Conserver des renseignements sur les clients et des données de ventes à jour dans le logiciel de gestion des relations avec les clients;
• Participer aux réunions d’équipe et offrir à l’équipe de Gestion des ventes de l’information commerciale locale détaillée, au besoin;
• Demeurer à l’affût des tendances de l’industrie et des changements subis par l’environnement concurrentiel;
• Effectuer les autres tâches liées requises.

*Se conformer aux normes de salubrité alimentaire requises pour le poste et signaler les non-conformités.

Exigences:

• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste de ventes;
• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe;
• Expérience en mise en œuvre de plans de ventes un atout;
• Bonne capacité à établir de solides liens professionnels, tant à l’interne qu’à l’externe;
• Capacité à communiquer efficacement, à la fois de façon écrite et verbale; excellente aptitude de présentation;
• Compétences informatiques et capacité à utiliser Microsoft Office;
• Expérience dans l’industrie des boissons alcoolisées, un atout;
• Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable;
• Bilingue en français et en anglais requis;
• Casier judiciaire acceptable;
• Capacité à afficher un comportement conforme aux valeurs de l’entreprise.

Conditions:

Horraire de jour, lundi-vendredi, sur le terrain 5 jours par semaine.

Think you have what we need, but your credentials don’t perfectly line up? You should apply! We know that folks in some equity-deserving groups miss opportunities if they think their qualifications don’t fit. We would love to chat about your skills and experience and see how we might work together.

What matters here

We like you just the way you are. We believe in creating safe and inclusive spaces for everyone and our Diversity, Equity and Inclusion Committee helps us live up to that commitment.

You’re welcome here no matter your sex, sexual orientation, gender identity or expression, religion/creed, language, national or ethnic background, Indigenous identity, race, colour, neurodivergence, or disability status. We’re an equal-pay employer and believe in opportunity for everyone.  

Need an accommodation during the application process? Let us know!

What we make

Our consumers know we create some of the best beers in Canada from our breweries across the country: Sleeman, Okanagan Spring, Unibroue, and Wild Rose. And we’re growing into new and innovative spaces with our ready-to-drink SoCIAL LITE line.

Get an inside look at what it’s like working at Sleeman Breweries by following @lifeatsleeman on Instagram. We think you’ll like working here!

We thank all candidates for their interest however only those selected to proceed will be contacted.