Ton rôle
En tant que Représentant·e des ventes internes, tu joueras un rôle clé en ce qui a trait à l'attraction de nouveaux clients. Tu étudieras des entreprises ciblées afin de mieux cerner leurs besoins. Tu les convertiras en un lead potentiel en client long terme. Tout se déroule par téléphone et partage d'écran dans le confort de chez toi et du bureau. Fini la pollution et les embouteillages !!!
Plus précisément, tu devras :
- Contacter des clients potentiels par téléphone et courriel afin de consolider les relations d'affaires et vendre le concept de l'entreprise;
- Effectuer les présentations par partage d'écran aux clients potentiels;
- Faire l'envoi de propositions et de contrats à ta clientèle;
- Établir, maintenir et développer des liens de confiance avec ses clients;
- Faire la mise à jour des dossiers clients (CRM);
- Participer à toutes les activités de développement de marché et rester à l'affût des opportunités du marché de l'emploi;
- Participer aux réunions quotidiennes, hebdomadaires et mensuels afin de faire le bilan de sa performance;
- Atteindre les objectifs fixés par l'organisation.
Ce qu'il vous faut:
- Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise, car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit, car nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis. Expériences en vente et service conseil.
- Facilité à communiqué à l'oral et à l'écrit
- Capacité à convaincre
- Être motivé
Ce que nous offrons:
- Opportunités d’avancement professionnel
- Couverture médicale, dentaire et vision complète
- 3 semaines de vacances et cinq jours personnels
- Régime d’actionnariat des employés et programmes de jumelage REER/401(k)
- Récompenses liées au mode de vie
- Implication communautaire et responsabilité sociale
- Environnement de travail collaboratif et agréable
- Options de travail flexibles
Harris Computer regroupe actuellement des milliers de clients et se démarque par son approche de vente et son service à la clientèle. C'est pourquoi, nous recherchons présentement des candidats désirant faire carrière en vente et évoluer vers des perspectives motivantes et payantes !
*Seul les candidats retenus seront contactés*
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.
Top Skills
What We Do
For over 25 years, Harris Healthcare has been rising to the challenge of bringing together the most innovative and sustainable solutions for today’s ever-changing healthcare environment, in order to improve patient care and safety. Each one of our solutions brings organizational efficiencies on its own. Powerful synergies are achieved when multiple solutions are implemented together. The Harris Healthcare portfolio includes the following solutions:
♦ HARRIS Flex - an enterprise-level EHR solution that improves patient safety and clinical workflows. It includes a full complement of applications integrated in one single database, provides solid clinical decision support to your clinicians and helps standardize care while enforcing protocols and best practices at any Healthcare Organization. HARRIS Flex conveys the digital solution’s flexibility and strength.
Healthcare organizations are continuously faced with new challenges and situations and require flexible EHR’s that can be rapidly adapted to their evolving clinical practice. Contrary to other EHR solutions which are inflexible and where customizations require costly support from the vendor, HARRIS Flex gives you the freedom to "flex" your EHR as you need it entirely on your own.
The enhanced HARRIS Flex solution comes with new functionality including:
♦Flex Telehealth which enables virtual visits directly from within the EHR/EPR, and
♦Flex Clinical Insight which facilitates extraction and analysis of your EHR/EPR data to improve your processes and outcomes.
♦ SynergyCheck – a proactive interface monitoring solution watching over Clinical, Financial and other interfaces 24/7 to ensure data is flowing between systems
