Représentant.e des ventes

Posted 10 Days Ago
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Hiring Remotely in Québec, QC, CAN
Remote
Junior
Automotive • Logistics • Retail • Manufacturing
The Role
Sells automotive parts and NAPA programs to existing and prospective customers in an assigned territory. Develops sales growth plans with store managers and regional and corporate sales teams, recommends pricing, assists with collections, and ensures accounts comply with purchasing terms. This is a full-time position in Charlesbourg, Quebec, requiring at least two years of sales experience and fluency in French and English.
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Description de l'entreprise

Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance

Chez NAPA, nous sommes au volant de l'avenir de l'industrie des pièces automobiles grâce à un service inégalé et à des solutions novatrices.  Notre équipe de vente passionnée est au cœur de notre succès. Elle se consacre au maintien de relations solides et à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise dynamique où votre expertise en vente accélérera notre croissance et contribuera à garder le Canada en mouvement, jour après jour. 

Description du poste

Chez NAPA, nous sommes au volant de l'avenir de l'industrie des pièces automobiles grâce à un service inégalé et des solutions novatrices.  Notre équipe de vente passionnée est au cœur de notre succès. Elle se consacre au maintien de relations solides et à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise dynamique où votre expertise en ventes accélérera notre croissance et contribuera à garder le Canada en mouvement, jour après jour.  

Il s'agit d'un poste régulier à temps-plein situé à Charlesbourg (Québec).

Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme d'avantages attrayants et des rabais d'entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et guider votre développement professionnel.

Les responsabilités spécifiques sont les suivantes :

  • Vendre des pièces et des programmes NAPA à nos clients existants et potentiels.
  • Collaborer avec différentes forces de vente régionale et corporative
  • Travailler avec les gestionnaires de magasin pour élaborer des plans de développement des ventes afin d'accroître les affaires avec la clientèle existante et potentielle dans le territoire attribué
  • Faire des recommandations de prix, aider au recouvrement et s'assurer que les comptes respectent les conditions d'achat.

Qualifications

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :

  • Un minimum de 2 ans d'expérience en ventes
  • Bilinguisme français et anglais car vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada.

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables. 

Skills Required

  • Minimum of 2 years of sales experience
  • Fluency in French and English

UAP Inc. Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about UAP Inc. and has not been reviewed or approved by UAP Inc..

  • Flexible Benefits — Flexible health and dental coverage can be tailored to individual or family needs, with flex credits that help pay premiums or fund savings. Feedback suggests the design is intended to accommodate different life situations and stages.
  • Healthcare Strength — Virtual medical care, mental-health support, and a free employee assistance program complement comprehensive health coverage. Feedback suggests these resources enhance day-to-day access to care and support.
  • Retirement Support — A defined-contribution pension alongside group RRSP, TFSA, and RESP options, plus access to an employee stock-purchase plan, offers multiple long-term savings pathways. Feedback suggests these programs are a meaningful component of the total rewards mix.

UAP Inc. Insights

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The Company
HQ: Montréal
5,800 Employees
Year Founded: 1926

What We Do

UAP Inc. is Canada's leading distributor and merchandiser of automotive parts, replacement accessories, and tools for cars, trucks, and heavy vehicles. Founded in 1926, the company serves a wide range of sectors, including the automotive, trucking, construction, mining, and forest industries. A wholly owned subsidiary of Genuine Parts Company (GPC), it operates nationwide across Canada.

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