Représentant des Ventes

Posted 20 Days Ago
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Anjou, Montréal, QC, CAN
In-Office
Mid level
Other
The Role
Manage and grow accounts within a defined territory by prospecting, qualifying, and converting customers. Maintain client relationships, develop sales plans and presentations, collaborate with specialist divisions for cross-sell, use Salesforce/CRM to manage pipeline, monitor market and competitors, and meet revenue targets.
Summary Generated by Built In

Great company. Great people. Great opportunities.

Si vous souhaitez avoir la chance de faire votre marque auprès du plus grand fournisseur de location d'équipement au monde, venez construire votre avenir avec United Rentals !

En votre qualité de représentant des ventes chargé des comptes externes chez United Rentals, vous êtes la voix et le premier point de communication pour une entreprise à la pointe de l’industrie. Nous compterons sur vos compétences exceptionnelles en vente et en conseil pour comprendre les besoins des acteurs intéressés et les transformer en clients fidèles. Vous êtes ambitieux et avenant, avec une passion pour les contacts avec les clients, le développement de relations et la vente de notre équipement et de nos services.

L’avantage? Nous sommes le plus grand fournisseur de matériel de location au monde. Nous appuierons vos efforts à 100 %. Dans ce poste, vous aurez la possibilité d’avancer dans votre carrière et de faire progresser votre potentiel de rémunération, chez un chef de file qui établit les normes de référence.

Principales responsabilités :

  • Maximisation des bénéfices provenant des sites et des chantiers situés dans une zone géographique définie.

  • Maintien et approfondissement des relations avec les clients existants et leurs filiales, point de communication unique pour ces types de clients. 

  • Prospection et qualification de nouveaux comptes à partir des comptes existants, des comptes inactifs ou des comptes non-clients, y compris les comptes concurrents.

  • Collaboration avec les représentants des divisions spécialisées pour promouvoir la vente croisées lorsque cette pratique est possible.

  • Préparation des plans d’action et des stratégies commerciales.

  • Élaboration de diaporamas et présentation des produits et services de l’entreprise aux clients actuels et potentiels.

  • Utilisation de Salesforce.com et d’autres outils de CRM pour activer un pipeline d’opportunités

  • Surveillance de la concurrence, de l’état du marché et de l’élaboration des produits.

  • Autres responsabilités en fonction des besoins

Exigences du poste : 

  • Baccalauréat ou expérience équivalente

  • Trois ans d’expérience en ventes

  • Excellentes compétences de communication et de développement des relations

  • Grandes compétences en résolution de problèmes et en négociation

  • Bonne connaissance du BTP et des équipements connexes souhaitée 

  • Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable.

  • Exigence linguistique : Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et connaissance de base de l’anglais.

Ce rôle comprend un salaire de base et des commissions mensuelles basées sur la performance. Une incitation mensuelle minimale garantie est fournie pendant le processus d'intégration et d'apprentissage.

Ce poste est considéré sensible à la sécurité aux fins des politiques et procédures de United Rentals.

Why join us?

We don’t just “talk the talk!” We’re an award-winning company (recently named a Glassdoor Best Place to Work in 2026) that truly cares about our people - That’s why we offer best-in-class benefits and perks that will support you and your family. In addition to our health and financial plans, we also offer:

  • Paid Parental Leave

  • United Compassion Fund

  • Employee Discount Program

  • Career Development & Promotional Opportunities

  • Additional Vacation Buy Up Program (US Only)

  • Early Wage Access through Payactiv (US Hourly Only)

  • Paid Sick Leave

  • An inclusive and welcoming culture

Explore our comprehensive U.S. benefit offerings

For Canadian benefits, click here

United Rentals, Inc. is an Equal Opportunity Employer and makes employment decisions regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, genetic information, citizenship status, veteran status, sexual orientation, gender identity, disability, or any other status protected by law. If you need a reasonable accommodation at any point of the application process, please email [email protected] for assistance.

At United Rentals, we proudly hire active duty members, veterans, reservists, and their families. The values that define your service—leadership, discipline, integrity, and teamwork—are the same values that drive our success. With many veterans already part of our team, we’re ready to help you transition into a rewarding career.

United Rentals consists of a wide variety of roles with different duties and responsibilities. The actual pay rate offered to candidates varies depending upon a wide range of factors including specific position, location, education, training, experience, skills, and ability.

Skills Required

  • Baccalauréat or equivalent experience
  • Three years of sales experience
  • Excellent communication and relationship development skills
  • Strong problem solving and negotiation skills
  • Working knowledge of construction and related equipment
  • Valid driver's license and acceptable driving record
  • Fluent French (written and spoken) and basic English
  • Experience using Salesforce.com and other CRM tools

United Rentals Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about United Rentals and has not been reviewed or approved by United Rentals.

  • Healthcare Strength Healthcare coverage is presented as broad, with multiple medical plan options alongside dental, vision, prescription coverage, disability, and EAP support. Added navigation and wellness tools are described as part of the overall health offering.
  • Parental & Family Support Paid parental leave is included with different durations by caregiver status, and fertility benefits are specified as part of the package. These family supports appear to be positioned as meaningful components of total rewards.
  • Wellbeing & Lifestyle Benefits Wellbeing programs are highlighted, including an annual paid wellness day and app-based wellness resources. Additional lifestyle-oriented supports such as employee discounts and hardship assistance through a compassion fund are also included.

United Rentals Insights

Am I A Good Fit?
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The Company
HQ: Stamford, CT
11,116 Employees
Year Founded: 1997

What We Do

As North America’s largest equipment rental company, with 880+ stores in the United States and Canada, we serve construction and industrial companies, utilities, municipalities, homeowners, and communities, with the goal of fulfilling customer needs and surpassing expectations. We go beyond equipment. We are the world’s largest fleet of problem solvers, with best-in-class specialty solutions, safety training and 24/7 support to empower your success.

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