Représentant des ventes externes

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The Role
Le Représentant des Ventes Externes achète de la ferraille pour atteindre les objectifs de tonnage et optimiser les marges. Il prospecte et visite clients, négocie des contrats, coordonne les transactions avec l'administration, analyse P&L, conseille sur la tarification, et encadre l'équipe. Poste terrain (80% route) impliquant relation client, prospection porte-à-porte et collaboration inter-départementale.
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Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 135 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Les avantages : 

  • Salaire compétitif et Plan de bonification
  • Assurances collectives et REER collectif après 3 mois;
  • Télémédecine (accès illimité à un médecin 24H/24 et 7jours/7); 
  • Nouveau programme d’aide au financement des études aux familles des employés;
  • Plan de bonification;

Description du poste

Se rapportant au Directeur Régionale, le Représentant des Ventes Externes travaillera en collaboration avec l’équipe de directeurs, sera responsable de l'achat des produits de ferraille (auprès des concessionnaires/inter-entreprises). Il sera également tenu de développer et de maintenir des relations commerciales exceptionnelles avec les clients nouveaux et actuels. Ce poste requiert une personne dynamique et ayant de l'initiative, capable de travailler en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel et des départements de l'entreprise, ainsi qu'avec les clients et les fournisseurs. 

  • Acheter de la ferraille afin que les objectifs de tonnage soient atteints ou dépassés tout en optimisant les marges bénéficiaires; 
  • Rendre visite aux concessionnaires et aux fournisseurs industriels, au téléphone ou en personne, pour promouvoir les affaires nouvelles et répétées, proposer des prix, fournir un service à la clientèle, répondre aux questions, traiter les plaintes et établir des relations; 
  • Faire de la prospection de nouveaux clients: visiter des particuliers et de petites entreprises (faire du porte à porte);
  • Développer des réseaux de contacts fiables qui permettront des informations à jour concernant les prix d'achat/vente et les tendances des marchés locaux et régionaux; 
  • Négocier des nouveaux contrats avec les clients; 
  • Faire les analyses de P&L;
  • Utiliser la connaissance des opérations de triage et du traitement pour prendre des décisions afin d’optimiser la tarification; 
  • Coordonner avec le personnel administratif et l'équipe commerciale pour assurer une documentation précise et opportune de toutes les transactions d'achat; 
  • Fournir des commentaires et des recommandations sur les prix d'achat de la ferraille pour les chantiers exploités par AIM; 
  • Réaliser des projets spéciaux selon les attributions; 
  • Faire du coaching auprès de l’équipe; 
  • 80% sur la route, 20% au bureau;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes. 

Qualifications

  • Diplôme collégial en commerce; vente ou marketing (ou tout autre formations ou expériences équivalentes) 
  • 1 ans et plus d’expérience (industrie du recyclage, métaux ferreux et non-ferreux un atout); 
  • Permis de conduire de classe 5 valide; 
  • Compétences supérieures en service à la clientèle, en communication et en relations interpersonnelles; 
  • Excellentes compétences en mathématiques, en résolution de problèmes et en négociation; 
  • Une certaine connaissance de l'identification des alliages métalliques est utile, mais pas obligatoire; 
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft; 
  • Capacité à se déplacer sur l’ensemble du territoire; 
  • Bonne connaissance des différents CRM (un atout); 
  • Bilingue (français/ anglais) considéré un atout pour la région de Qc;  
  • Avoir du leadership; 
  • Excellente habileté en communication; 
  • Facilité à travailler en équipe; 
  • Fortes capacités d’analyse des résultats; 
  • Capacité à établir et à gérer des priorités dans un milieu de travail sous pression; 
  • Avoir une bonne compréhension de gestion organisationnelle; 

Informations supplémentaires

  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaire du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00;
  • 80% sur la route, 20% au bureau.

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

Skills Required

  • Diplôme collégial en commerce, vente ou marketing (ou expérience équivalente)
  • 1 ans et plus d'expérience
  • Expérience dans l'industrie du recyclage, métaux ferreux et non-ferreux
  • Permis de conduire de classe 5 valide
  • Compétences supérieures en service à la clientèle, communication et relations interpersonnelles
  • Excellentes compétences en mathématiques, résolution de problèmes et négociation
  • Connaissance de l'identification des alliages métalliques
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft
  • Capacité à se déplacer sur l'ensemble du territoire (80% route)
  • Bonne connaissance des différents CRM
  • Bilingue (français/anglais)
  • Leadership et capacité à coacher l'équipe
  • Capacité à travailler en équipe
  • Fortes capacités d'analyse des résultats et gestion des priorités sous pression
  • Bonne compréhension de gestion organisationnelle
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The Company
Hamilton, Ontario
950 Employees
Year Founded: 1936

What We Do

American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936. Since that day, AIM has grown to be recognized as one of the World’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products. With the growth and support of our 4,000+ valued employees, we have evolved into a successful and multifaceted company with a global footprint and over 125 sites worldwide. The primary reason? An effective and thorough development strategy. Today, AIM’s operations are headed by its founder’s successors: Herbert, Ronald, and Ricky Black, who have vowed to uphold the company’s long-established standards for quality. From its humble Canadian origins, we have grown to become a sophisticated leader in ferrous and non-ferrous metal recycling (AIM Recycling), decommissioning & demolition (Delsan AIM), auto-parts sales & recycling (AIM Kenny U-Pull), manufacturing of solder assemblies (AIM Global Solder Solutions), construction waste recycling (AIM Eco-Centre), and production of customized industrial & mining products (AIM Minesource)

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