Représentant des ventes externes

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La Montée, Percé, QC, CAN
In-Office
85K-110K Annually
Senior level
Professional Services • Consulting
The Role
As an external sales representative, you will prospect for new clients, manage sales cycles, and build trusted relationships to drive growth. Responsibilities include analyzing client needs, developing customized solutions, and ensuring client loyalty.
Summary Generated by Built In

REPRÉSENTANT DES VENTES EXTERNES

Équipement lourd et transport

 

Propulsez votre carrière au sein d’un chef de file de l’industrie ! Nous recherchons un professionnel de la vente B2B aguerri pour dominer le territoire stratégique de la Rive-Sud de Montréal. Ici, votre autonomie est totale, votre potentiel de revenus est illimité et vous faites partie d'une équipe où la performance se vit en mode collaboratif.

 

VOTRE MISSION : CONQUÉRIR ET FIDÉLISER

En tant qu'ambassadeur de l’entreprise, vous êtes le moteur de la croissance sur votre territoire.

Vos responsabilités clés :

·         Chasseur d'opportunités : Prospecter activement pour convertir de nouveaux clients et maximiser le potentiel des comptes existants.

·         Partenaire stratégique : Analyser les besoins complexes pour proposer des solutions sur mesure en équipements de transport.

·         Bâtisseur de relations : Développer des liens de confiance avec les décideurs et les opérations sur le terrain.

·         Maître de la conclusion : Orchestrer le cycle de vente complet, de la première poignée de main jusqu'à la signature finale.

·         Expert conseil : Assurer un suivi rigoureux pour garantir une fidélisation exemplaire et un rayonnement de l’entreprise.

 

LE PROFIL RECHERCHÉ

 

Vous êtes un expert du terrain reconnu pour votre discipline et votre flair pour les affaires ?

·         Expérience : Minimum 5 ans en vente d'équipement lourd, transport, excavation ou secteur industriel.

·         Vente B2B : Maîtrise des cycles de vente longs et habileté naturelle en négociation complexe.

·         Réseautage : Excellentes compétences relationnelles et capacité à naviguer auprès des décideurs.

·         Mobilité :  Territoire de la Rive-Sud de Montréal + déplacement (1 ou 2 /an aux États-Unis).

·         Langues : Bilinguisme Français/Anglais.

 

MOTIVATION POUR PROPULSER VOTRE CARRIÈRE 

·         Rémunération sans plafond : Salaire de base garanti de 85K $ (2 premières années) avec commissions illimitées (Potentiel réel de 100K$ - 110K$ + dès la première année).

·         Liberté & flexibilité : Horaire du lundi au vendredi et mode de travail hybride (télétravail + route).

·         Esprit intrapreneur : Vous gérez votre territoire comme votre propre entreprise avec le soutien d'un joueur majeur.

·         Conditions : Ass. collectives payées à 75 % + banque santé annuelle de 1 000 $ + télémédecine.

·         Avantages :  Indemnité kilométrage, cellulaire et ordinateur fournis.



Skills Required

  • Minimum 5 years in heavy equipment sales
  • Proficient in B2B sales
  • Strong networking and relationship-building skills
  • Bilingual in French and English
Am I A Good Fit?
beta
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The Company
33 Employees
Year Founded: 2003

What We Do

Équipe Humania accompagne les PME québécoises pour structurer leurs RH, attirer les talents, mobiliser les équipes et soutenir la croissance. Nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines pour optimiser leur performance et favoriser le bien-être des équipes.

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