Représentant des ventes externes

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Be an Early Applicant
Trois-Rivières, QC, CAN
In-Office
Senior level
Energy
The Role
Develops and manages commercial sales relationships for electrical products and solutions. Responsibilities include executing sales strategies, identifying business opportunities, promoting products, analyzing market and competitor activity, preparing quotations, negotiating sales terms, building manufacturer and maintenance-service contacts, and producing sales reports. The role serves customers across multiple Quebec cities and requires strong bilingual communication, technical electrical knowledge, business-development ability, organization, and results orientation.
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Description de l'entreprise

Rejoignez Rexel : Un Leader Mondial dans la Distribution Électrique 

Rexel est un leader mondial sur le marché de la distribution électrique, opérant dans 18 pays et s'appuyant sur un réseau de 1 950 agences et 27 000 employés. Nous fournissons des solutions et des équipements électriques innovants pour les secteurs industriel, résidentiel et commercial. À mesure que l'industrie de l'énergie évolue, notre entreprise se transforme également. Ce changement est porté par vous—nos penseurs novateurs, innovateurs et pionniers. En collaborant étroitement avec nos clients et partenaires, Rexel s'engage à offrir une valeur exceptionnelle à nos employés, clients et parties prenantes. Ensemble, nous construisons une performance durable et façonnons un avenir meilleur. 

Rexel Canada opère sous six bannières distinctes : Rexel Atlantic, Rexel Utility, Westburne, Nedco, LTL et Talley.

Westburne, c'est bien plus que des produits électriques. Avec plus de 100 succursales au Canada et plus de 1000 employés, Westburne est le chef de file canadien en matière de solutions énergétiques, d'énergies renouvelables, de filage et de câblage, d'automatisation et de solutions de réseaux connectés. Nous évoluons constamment pour répondre aux besoins de tous nos clients commerciaux, industriels, et institutionnels, des utilisateurs finaux et petits entrepreneurs aux multinationales. Notre mission est de contribuer à créer un meilleur avenir en transformant la façon d’utiliser l’énergie.

Description du poste

Westburne est actuellement à la recherche d'un Représentant des ventes externes pour les villes suivantes : Trois-Rivières, Granby , Drummondville & Sherbrooke ,QC.

Responsabilités:

  • Établir et maintenir des relations solides et de confiance avec le marché  commercial en offrant un service de qualité supérieure.
  • S’assurer de mettre en œuvre les stratégies de vente établies pour optimiser le potentiel des marchés et des opportunités.
  • Identifier les nouvelles opportunités d’affaires et recherche la croissance des ventes.
  • Promouvoir les caractéristiques et les avantages de nos produits et solutions sur les marchés.
  • Fournir les rapports de ventes quotidiennes ainsi que l'analyse détaillée des efforts mensuels.
  • Identifier et analyser les opportunités de ventes actuelles et émergentes dans l'industrie.
  • Identifier et comprendre les activités concurrentielles au sein du marché et s’assurer de préserver de façon active le positionnement de l’entreprise et sa recherche de croissance.
  • Établir des contacts avec les manufacturiers et les compagnies de service de maintenance.
  • Effectuer les soumissions et les négociations des conditions de vente.
  • Promouvoir et représenter Westburne de façon positive et professionnelle.

 

Qualifications

Cet emploi est fait pour vous si vous détenez un diplôme en électrotechnique ou dans une discipline technique connexe, avez plus de 5 ans d’expérience, avez des aptitudes en développement des affaires et en vente, avez des connaissances et de l’intérêt envers les produits électriques et vous êtes habile avec les outils informatiques, dont Excel.

Vous avez une grande éthique de travail, vous êtes persuasif, axé sur les résultats et organisé dans la gestion de ses dossiers. Vous aimez implanter des stratégies pour atteindre les objectifs. Vous communiquez bien en français et anglais et voulez faire une différence chez nous.

Informations complémentaires

What We Offer: 
•    Our employees enjoy a positive work-life balance while thriving in an environment that is dynamic and motivated by new and exciting challenges. 
•    We provide competitive compensation, comprehensive benefits plans, and pension plans, along with a remarkable range of career opportunities—whether advancing in your current field or exploring something entirely new. If you’re motivated, we’ll help you find the career path that suits you. 
•    Rexel Canada is committed to Employment Equity and values a diverse workforce, recognizing each employee's unique talents and skills. 
What Is Next? 
•    If this position aligns with your career goals, click "Apply" to submit your application. 
•    We thank all candidates for their interest; however, only those selected for interviews will be contacted. 
•    For additional career opportunities, please visit www.rexel.ca. 

Skills Required

  • Diploma in electrotechnology or a related technical discipline
  • More than 5 years of experience
  • Business development and sales skills
  • Knowledge of and interest in electrical products
  • Computer skills, including Excel
  • Strong work ethic, persuasion, results orientation, and organizational skills
  • Ability to implement strategies to achieve objectives
  • Fluency in French and English
Am I A Good Fit?
beta
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The Company
HQ: Paris
16,165 Employees
Year Founded: 1967

What We Do

Rexel, worldwide expert in the professional multichannel distribution of electrical products and services for the energy world, addresses three main markets - residential, commercial, and industrial. The Group supports its customers to be at their best in running their business, by providing a broad range of sustainable and innovative products, services, and solutions in the field of technical supply, automation, and energy management. Rexel operates through a network of over 1,900 branches in 19 countries, with more than 27,000 employees. The Group’s sales were €19.2 billion in 2023. Over the past five years, Rexel has proven its ability to structurally outperform the growing and increasingly attractive electrical distribution market. The demand in green energy and energy efficiency has boosted the Group’s businesses. On February 11, 2021, Rexel presented its mid-term ambitions. The Group’s strategy relies on a growth, value-creation and ESG ambition approach, via several strategic initiatives: - Accelerating growth through “More Customers, More SKUs, More Digital” - Improving operational and financial performance, in particular through digital - A balanced capital allocation around return to shareholders and investment in future growth. As an example, Rexel seizes any external growth opportunity in order to strengthen its position in certain geographies such as the United States or to add adjacent skills. ESG targets for 2030: - A 35% reduction in CO2 emissions of its operations (scopes 1&2) compared to 2016 - A 45% reduction in CO2 emissions from the use of products sold (scope 3) compared to 2016. 2023 sales: €19.2 billion 19 countries 1,900 branches 27,000 employees

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