Datadog のエンタープライズ・セールスディレクターは、フルサイクルで新規ビジネスの推進を担うアカウント・エグゼクティブのチームを管掌し、営業戦略、メンターシップ、およびガイダンスを提供します。
Datadogでは、オフィスカルチャーによって築かれる人間関係やコラボレーション、そこからもたらされる創造性を大切にしています。私たちは、従業員それぞれに合ったワーク・ライフ・ハーモニーを実現できるよう、ハイブリッド・ワークプレイスとして運営しています。
業務内容：
- エンタープライズチームのアカウント・エグゼクティブチームの管理、採用、教育、立ち上げを行い、新規契約および既存顧客の拡張契約の獲得を推進する
- 月次および四半期毎の目標を達成し、エンタープライズチームの年間契約目標を達成させる
- 取引の規模や、契約獲得率、フォーキャストの精度など、生産性を表す指標に基づき、アカウント・エグゼクティブを管理し、成長をサポートする
- 担当顧客のエグゼクティブとの信頼関係の構築や、大手企業との複雑な取引や難易度の高い交渉を通して、アカウント・エグゼクティブをコーチングする
- 担当領域のGo To Market 戦略の方向性を策定し、実行する
- マーケティング部門、プロダクト部門、カスタマー・サクセス部門と協力し、特定のビジネスニーズに合わせたメッセージングや販促資料、カスタマー・ジャーニーマップを作る
- 週次のフォーキャスト・ミーティングを実施する
- 見込顧客や既存顧客とのミーティングに参加し、商談をリードして、直属メンバーをサポートする。必要に応じて、他の社内リソースも活用する
募集要項：
- B2B向けのテクノロジー企業で高いパフォーマンスを出すエンタープライズ・セールスチームをリードした経験
- Fortune 1000 企業を含めた大手企業との信頼関係構築に優れ、5年以上のエンタープライズ・セールス経験がある
- ビジネスとしての価値提供に基づいた価格交渉に自信があり、法務、調達などを含めた複数のステークホルダーが関わる複雑な営業プロセスを管理できる
- IT分野における、Cレベルのエグゼクティブに対する営業方法を熟知している
- 営業目標の設定と、目標達成に向けたチームメンバーのマネジメント経験がある
- 自身のメンバー（IC）としての成功体験を元にしたコーチングに情熱があり、成長中のチームに対して関連性の高いクロージング経験を共有することができる
- 月2回程度、東京に出張し、1回につき数日間、東京オフィスで勤務できる方
- 顧客との商談などに伴い、大阪エリアを含む国内各地への移動・出張が可能な方
- 社内イベントなどのため、年最大4回、米国またはAPAC地域への海外出張が可能な方
Datadogは、さまざまな立場の人々を大切にしています。誰もが初日から上記の資格をすべて満たすわけではないことは理解しています。それでも構いません。テクノロジーに情熱を持ち、スキルを伸ばしたいと思っている方は、ぜひご応募ください。
福利厚生と成長機会：
- 個々のパフォーマンスと成果に基づく豊かな報酬体系
- 新入社員への株式付与（RSU / 譲渡制限付株式ユニット）および従業員株式購入制度（ESPP）
- プレジデント・クラブへの参加機会
- 継続的な専門能力開発、製品トレーニング、キャリアパスの提供
- MEDDICとCommand of Messageに関する丁寧な営業研修
- 社内ネットワーク構築のためのメンターおよびバディ・プログラム
- インクルーシブな企業文化、コミュニティ・ギルドへの参加機会
- 幅広く手厚い医療関連の福利厚生制度
- 企業型確定拠出年金（401K）
- ペットの養子縁組と保険プログラム
上記の内容は、就業する国やDatadogでの雇用内容によって異なる場合があります。
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About Datadog:
Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center.
Equal Opportunity at Datadog:
Datadog is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference.
Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete this form. This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
Privacy and AI Guidelines:
Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice. For information on our AI policy, please visit Interviewing at Datadog AI Guidelines.
Skills Required
- Experience leading a high-performing enterprise sales team at a B2B technology company
- At least 5 years of enterprise sales experience
- Ability to build trusted relationships with large enterprises, including Fortune 1000 companies
- Ability to negotiate pricing based on business value and manage complex sales processes involving legal, procurement, and multiple stakeholders
- Knowledge of selling to C-level executives in the IT sector
- Experience setting sales targets and managing team members toward goal attainment
- Passion for coaching based on individual contributor sales success and ability to share relevant closing experience
- Ability to travel to Tokyo approximately twice per month and work several days at the Tokyo office per visit
- Ability to travel domestically, including the Osaka area, for customer meetings and other business activities
- Ability to travel internationally to the United States or APAC region up to four times per year for company events
What the Team is Saying
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Datadog Compensation & Benefits Highlights
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Healthcare Strength — Health coverage is described as comprehensive, with medical, dental, and vision plans plus added mental-health resources and wellness support. Feedback suggests virtual-care options and fitness reimbursements further strengthen this area.
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Parental & Family Support — Paid parental leave and broad family-forming benefits (e.g., fertility, adoption, surrogacy) are consistently highlighted. Feedback suggests extras like childcare help and pet-related benefits reinforce an inclusive family focus.
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Equity Value & Accessibility — Employees have access to equity via new-hire grants and a discounted Employee Stock Purchase Plan. Feedback suggests these ownership programs materially enhance total rewards for many roles.
Datadog Insights
What We Do
Datadog (NASDAQ: DDOG) is a global SaaS business, delivering a rare combination of growth and profitability. We are on a mission to break down silos and solve complexity in the cloud age by enabling digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers' entire technology stacks. Built by engineers, for engineers, Datadog is used by organizations of all sizes across a wide range of industries. Together, we champion professional development, diversity of thought, innovation, and work excellence to empower continuous growth. Join the pack and become part of a collaborative, pragmatic, and thoughtful people-first community where we solve tough problems, take smart risks, and celebrate one another.
Why Work With Us
At Datadog, we learn from and celebrate each other daily - each win is a team win. Datadogs solve tough problems, innovate pragmatically, and grow together. We promote from within, provide mentorship and opportunities for career development, and support our colleagues in the process. Best of all? We truly love what we do.
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Datadog Offices
Hybrid Workspace
Employees engage in a combination of remote and on-site work.
We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them and their team.
