Ahoj. Sme Haleon. Nová vedúca svetová spoločnosť v oblasti produktov osobnej zdravotnej starostlivosti. Formovaná všetkými, ktorí sa k nám pridajú. Spoločne zlepšujeme každodenné zdravie miliárd ľudí. Rozširujeme a inovujeme naše globálne portfólio značiek, ktoré sú lídrami v danej kategórii - vrátane Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin a Centrum - prostredníctvom jedinečnej kombinácie hlbokého ľudského porozumenia a spoľahlivej vedy. Dosahujeme to v spoločnosti, ktorú máme pod kontrolou. V prostredí, ktoré spolu vytvárame. V kultúre, ktorá je jedinečnou a našou. Pridajte sa k nám. A to nie je otázka.
Prečo sa pridať k nám pridať?
Táto pozícia je súčasťou dynamického tímu pre vývoj nových produktov v oblasti ústneho zdravia (OH, NPD), ktorý patrí pod Globálne oddelenie pre rozšírenie ústneho zdravia (GOHSU) v Leviciach. Tento tím zohráva kľúčovú úlohu pri inovácii a vývoji produktov v oblasti ústneho zdravia, pričom podporuje formuláciu, vývoj procesov, vylepšovacie aktivity a výrobu produktov pre kľúčové stabilitné, klinické a iné štúdie pre ľudské použitie. Naša práca umožňuje našim zariadeniam fungovať bezproblémovo, pričom dôsledne dodržiavame požiadavky cGMP a podporujeme kultúru kvality a bezpečnosti. Pridajte sa k nám a buďte súčasťou tímu, ktorý prináša inovácie a zlepšuje zdravie ľudí po celom svete!
R&D Process Operator
Operátor sa primárne zameriava na plnenie požiadaviek zákazníkov na výrobu a plnenie materiálu OH podľa príslušných štandardov R&D, cGMP a EHS. Táto rola bude podporovať vedúceho pracovníka a starších procesných operátorov v iniciatívach týkajúcich sa zariadení, utilít a infraštruktúry v súlade s požiadavkami EHS a cGMP.
Náplň práce:
- zodpovednosť za príslušnú dokumentáciu cGMP v súlade s výrobnými procesmi a zariadeniami.
- Správa činností týkajúcich sa udržiavania čistoty, zabezpečenie, že prostredie je udržiavané podľa príslušných štandardov cGMP a EHS.
- Výroba a plnenie produktov OH a súvisiace činnosti podľa štandardov cGMP.
- Podpora technických/hmotnostných hodnotení rizík (TRA/MRA) z pohľadu zariadení a procesov.
- Udržiavanie podrobných znalostí o zariadeniach na výrobu R&D, princípoch ich fungovania a použití.
- Asistencia, keď je to potrebné, pri interných/externých auditoch, GEMBAch, CAPAch, odchýlkach atď.
Salary: 1600 ,- € / mesačne (seniorita kandidáta sa odrazí v ponuke platu) + ročný bonus + 13. plat + ďalšie bonusy a benefity
Location: Levice, Slovakia
Start date: ASAP
Prečo vy?
Požiadavky na zamestnanca:
- Stredoškolské vzdelanie. Preferované odborné vzdelanie
- Preferovaná skúsenosť s: ERP systémami, cGMP.
- Preukázané organizačné schopnosti a schopnosť pracovať v súlade s predpismi
Zamestnanecké výhody, benefity:
- Príspevok na dopravu
- Motivujúci ročný bonus ; 13. plat (doplnkové mzdové plnenie)
- 2 x ročne finančný príspevok na relax
- 3 dodatočné dni dovolenky nad rámec Zákonníka práce + daľšie dni po odpracovaných rokoch
- Stravovanie v priestoroch závodu (zamestnanec si dopláca len 0,66 €), mesačný kredit na nápoje a chuťovky
- Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie alebo životné poistenie
- Mimoriadne voľno nad rámec Zákonníka práce pri dôležitých životných udalostiach (vlastná svadba, narodenie dieťaťa, nástup prváčika do školy, účasť na pohrebe),26 týždňov plateného voľna na podporu rodín
- Zamestnanecká bezúročná pôžička (podľa stanovených kritérií)
- Rastúca finančná odmena pri pracovných výročiach
- Odchodné pri odchode do dôchodku nad rámec Zákonníka práce
- Program preventívnej zdravotnej starostlivosti zdarma (kredit na vitamíny, zdrav. pomôcky a veľa iného) + Zamestnanecký asistenčný program, ktorý pomáha zamestnancom riešiť situácie, v ktorých potrebujú odbornú pomoc zo psychologickej, právnej, sociálnej či finančnej oblasti
- Balíčky zubných pást z nášho portfólia zdarma
- Odmeny pre darcov krvi
- Bonus za odporúčanie kandidáta
- Program voľnočasových aktivít pre zamestnancov zdarma, Denný tábor pre deti zamestnancov počas letných prázdnin
- Relokačný príspevok (1500 €) podľa interných pravidiel
Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/
At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.
As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.
Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Accommodation Requests
If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
Top Skills
What We Do
You have loved and trusted our brands for over 170 years. We have a clear purpose, to deliver better everyday health with humanity.
Our category-leading brands include Sensodyne, Panadol, Centrum, TUMS, Advil, Otrivin and Voltaren. We combine deep human understanding and trusted science to make everyday health more inclusive, more achievable and more sustainable.
Want to learn more about us? Follow to stay up to date