Rédactrice ou rédacteur de contenu

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour se joindre à notre équipe marketing à titre de rédactrice ou de rédacteur de contenu.

Vous serez responsable de la création, de la révision et de la traduction de contenus engageants destinés à des publics externes et internes, sur différentes plateformes. Votre contribution sera essentielle pour renforcer l’image de marque de CIMA+ et soutenir les initiatives de l’entreprise.

Vous devez manifester un intérêt marqué pour la façon dont l’environnement est conçu et construit, une volonté d’apprendre et de vous familiariser avec de nouveaux projets et technologies, un esprit orienté vers la résolution de problèmes et une solide compréhension du ton, du style et de la narration dans l’écriture.

Vous ferez partie de l'équipe de rédaction, révision et traduction du groupe Marketing.

Nous proposons un mode de travail hybride flexible qui vous permet de travailler à domicile et dans notre bureau de Montréal, Longueuil ou Mississauga. 

Principales responsabilités

• En tant que membre de l’équipe de création de contenus, rédiger, réviser, corriger et traduire (de l’anglais vers le français) des contenus pour le site web, les blogues, les réseaux sociaux et divers documents marketing de CIMA+.
• Effectuer des recherches et collaborer avec des experts dans divers sujets afin de produire des documents détaillés, précis et stratégiquement ciblés.
• Réviser et corriger les contenus en fonction des commentaires des clients et de votre propre analyse.
• Collaborer avec l’équipe marketing afin d’élaborer des stratégies de contenu et respecter les échéances.
• Maintenir une image de marque cohérente dans tous les documents.
• Se tenir au courant des tendances de l’industrie et intégrer des sujets pertinents dans les contenus.

• Baccalauréat en français, journalisme, communication ou dans un domaine connexe
• Minimum de 4 ans d’expérience professionnelle en rédaction
• Maîtrise du français parlé et écrit et niveau intermédiaire en anglais pour bien comprendre et interpréter des documents sources en anglais
• Excellentes compétences en rédaction, révision, relecture et traduction
• Grande attention portée aux détails, tant sur le plan du contenu que de la mise en page et du design
• Solides compétences en recherche et capacité à adapter les contenus à différents usages et auditoires
• Maîtrise de Microsoft Office, Adobe Acrobat, des systèmes de gestion de contenu et des plateformes de réseaux sociaux, et aisance à travailler avec des contenus techniquement complexes

En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Programme d’assistance aux employés et à leur famille
• Régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 4%
• En tant qu’entreprise détenue par ses employés, une occasion annuelle d’acheter des actions pour tous les employés
• Horaire de travail flexible en mode hybride
• Politique d’équilibre travail/vie personnelle à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de congés, selon les années d'expérience pertinente
• Formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.