Rédacteur(trice), marketing

Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limitée. Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays.

Résumé du poste

Le ou la rédacteur(trice) joue un rôle clé dans l’expression de la voix de la marque RW&CO. à travers l’ensemble des points de contact avec la clientèle. Cette personne est responsable de créer des contenus engageants, centrés sur le client et fidèles à l’identité de la marque afin d’enrichir l’expérience client, de soutenir les initiatives marketing et de favoriser l’engagement ainsi que la conversion.

En étroite collaboration avec les équipes du Marketing, de la Création, du Commerce électronique, du CRM et de la Présentation visuelle, le ou la rédacteur(trice) transforme les briefs stratégiques en messages clairs et percutants qui reflètent l’identité de la marque et résonnent auprès de son public cible. Grâce à une approche axée sur le storytelling et à un souci du détail, cette personne contribue à renforcer la notoriété de la marque, à soutenir les objectifs d’affaires et à créer des liens durables avec la clientèle.

Responsabilités principales

• Rédiger et livrer du contenu fidèle à la marque sur de multiples canaux, en adaptant le ton et les messages aux différentes audiences et plateformes tout en assurant la cohérence de la voix de marque.
• Créer et adapter du contenu en français et en anglais pour les marchés canadien et québécois, en tenant compte des nuances linguistiques, culturelles et commerciales propres à chaque audience.
• Soutenir le déploiement des campagnes marketing en transformant les briefs en messages clairs, pertinents et engageants, en collaboration avec des partenaires multidisciplinaires.
• Mettre à profit les données de performance, les analyses et les rétroactions afin d'optimiser l'efficacité du contenu et de contribuer aux objectifs d'engagement et de conversion.
• Assurer la cohérence et la qualité des messages à travers tous les points de contact en respectant les lignes directrices et les standards de la marque.
• Gérer plusieurs projets, priorités et échéances simultanément tout en maintenant un haut niveau de rigueur, de précision et d'attention aux détails.

Qualifications

• 3 ans et plus d'expérience pertinente en rédaction, marketing de contenu, communication ou dans un domaine connexe.
• Baccalauréat en marketing, en communication ou dans une discipline connexe.
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et de révision en français et en anglais.
• Bilinguisme essentiel, avec la capacité de créer, adapter et transcrire du contenu pour les marchés francophone et anglophone du Canada.
• Capacité à traduire les objectifs d'affaires et de campagne en messages clairs, engageants et centrés sur le client.
• Esprit créatif et aptitude à proposer des idées tout en adaptant le contenu aux différents canaux numériques.
• Excellentes habiletés de collaboration et capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique et multidisciplinaire.

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

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