Quality Assurance Intern

English version:

JOB TITLE: Quality Assurance Intern 

STATUS: Full-time, internship 

LOCATION: 642 rue Courcelle, Montreal, H4C 3C7 (Metro Saint-Henri).  

  *Hybrid 1-2x/Week  

Job Description 

If you enjoy working in a fast-paced, ever-changing and exciting startup environment, then this is the job for you! In this role, you’ll be responsible for supporting the sales team by finding and qualifying new business leads and suppliers. You’ll play a pivotal role in growing our business from day 1 and you’ll be able to continuously share your ideas with us. What’s more? You’ll gain practical experience and may have the opportunity to join our team full-time! 

What You’ll Do 

• Understanding of plant quality – Knowing the difference between good quality plant materials and poor quality plant materials. 
• Ensure plant quality – Ensure that all plants being delivered to our customers are of proper quality and the right size. 
• Communication with suppliers – Communicating with suppliers when plants are not up to standards 
• Communication with internal team – Communicating with our customer operations specialists when plant materials is not up to our quality standards. 

What's in it For You 

• Real hands-on experience: You will play a pivotal role in our team, truly gaining hands on experience developing and executing our 2022 plans. 
• Opportunities for growth: GoMaterials is a start-up that is growing quick! Not only does that mean exposure to a fast-paced start-up environment, but it also means future hiring and promotion opportunities. 
• Being involved: Be a part of the action, have your ideas heard and make a real impact from day one. 
• Great team culture: We are a young team of motivated entrepreneurs who want to hear your ideas. We have a work-hard, play-hard team mentality. Have an impact on our business from day 1? This won't be your standard 9-5pm desk job! 
• CLICK HERE to learn more about our culture

What You'll Need 

For us, it's all about the drive! If you are motivated to make an impact on a business and deliver results, we want to hear from you. 

• Education: Supply chain, operations management, or related field (in progress)
• Availability: Must be available to work full-time for 8 months. We are open to discussing a 4-month contract for the right fit.
• Languages: English and French, written and spoken 
• Software: Knowledge of the Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel) 
• Eat culture for breakfast: Understand that culture is one of the most important part of the company and are dedicated to building a company based on our corporate values.
• Are an owner: Ability to work without direct supervision, crave ownership of your work and want yourself and others to be accountable for their work 
• Are flexible: Comfortable with changing plans associated with a fast growing early stage start-up and the ability to work in a fast-paced environment. 
• Are empathetic: Ability to naturally understand the other's feelings and position and including it in team-based problem-solving sessions 
• Get the big picture: Strong organizational / communication skills with the ability to prioritize and identify what really matters. 
• Pay attention to the little things: Ability to be detail oriented. 

Our Values: 

• Get our hands dirty: We hustle for our customers and our team. 
• Pick up a Shovel: We take initiative and focus to move the business forward. 
• Win as a crew: We respect, listen and challenge each other to succeed. 
• Have Fun: We love a good laugh and encourage everyone to be their authentic selves.

What to Look Forward To:

• The chance to share your ideas & make an impact 
• Personal & professional development programs 
• A great team culture with 5à7s, games, funny slack channels, etc.
• Promotion opportunities as our team continues to grow yearly
• Flexible hours & work-from-home
• Employee Stock Ownership Plan (ESOP) opportunity upon graduation
• Click on the following link to learn more about our culture: https://info.gomaterials.com/hubfs/Marketing/Culture%20Code/GoMaterials%20Culture%20Code.pdf

Why Work at GoMaterials? 

As one of Montreal’s fastest-growing startups, GoMaterials is revolutionizing the procurement process in the landscape construction industry! Our B2B marketplace optimizes how landscape contractors source plant and hardscape materials and has allowed us to be named one of Canada’s most innovative companies in 2018 by Innovations of the World and to be one of 11 companies included in the 2022 Lazaridis Scaleup Program cohort. Since inception, we have helped landscapers save time, money, and stress and plant over 1.5 million plants and trees. Led by a young and eager group of entrepreneurs, GoMaterials is aggressively expanding across North America. We are therefore looking for amazing people to add to our team!  

Ready to Apply?  

If you think you’d be a great fit at our company and are passionate about this role, we want to hear from you!  

Version française:

TITRE DU POSTE : Stagiaire en assurance qualité

STATUT : Temps plein, stage

ENTREPRISE : GoMaterials

LOCATION : 642 rue Courcelle, Montréal, H4C 3C7 (Métro Saint-Henri).

*Hybride 1-2x/semaine

Description du poste

Si vous aimez travailler dans un environnement de startup rapide, en constante évolution et passionnant, alors ce poste est fait pour vous ! Dans ce rôle, vous serez responsable de soutenir l'équipe des ventes en trouvant et en qualifiant de nouvelles pistes d'affaires et de nouveaux fournisseurs. Vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de notre entreprise dès le premier jour et vous serez en mesure de nous faire part de vos idées en permanence. De plus, vous pourrez partager vos idées avec nous en permanence. Vous acquerrez une expérience pratique et aurez peut-être l'occasion de rejoindre notre équipe à temps plein !

Ce que vous ferez

• Compréhension de la qualité des plantes - Savoir faire la différence entre des plantes de bonne qualité et des plantes de mauvaise qualité.
• Garantir la qualité des plantes - S'assurer que toutes les plantes livrées à nos clients sont de bonne qualité et de la bonne taille.
• Communication avec les fournisseurs - Communiquer avec les fournisseurs lorsque les plantes ne sont pas conformes aux normes
• Communication avec l'équipe interne - Communiquer avec nos spécialistes des opérations clients lorsque les plantes ne sont pas conformes à nos normes de qualité.

Ce que vous y gagnerez:

• Une véritable expérience pratique : Vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe, en acquérant une véritable expérience pratique de l'élaboration et de l'exécution de nos plans 2022.
• Des opportunités de croissance : GoMaterials est une start-up qui se développe rapidement ! Cela signifie non seulement une exposition à un environnement de start-up au rythme rapide, mais aussi de futures opportunités d'embauche et de promotion.
• Implication : Participez à l'action, faites entendre vos idées et ayez un impact réel dès le premier jour.
• Une excellente culture d'équipe : Nous sommes une jeune équipe d'entrepreneurs motivés qui veulent entendre vos idées. Nous avons une mentalité d'équipe où l'on travaille dur et où l'on joue dur. Avoir un impact sur nos activités dès le premier jour ? Il ne s'agit pas d'un travail de bureau classique de 9 à 17 heures!

Ce dont vous aurez besoin:

Pour nous, tout est question de motivation ! Si vous êtes motivé pour avoir un impact sur une entreprise et obtenir des résultats, nous voulons vous entendre.

• Formation : Chaîne d'approvisionnement, gestion des opérations ou domaine connexe (en cours)
• Disponibilité : Vous devez être disponible pour travailler à temps plein pendant 8 mois. Nous sommes disposés à discuter d'un contrat de 4 mois pour la personne qui convient le mieux.
• Langues : Anglais et français, écrit et parlé
• Logiciels : Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
• Mangez la culture au petit déjeuner : Vous comprenez que la culture est l'une des parties les plus importantes de l'entreprise et vous vous engagez à construire une entreprise basée sur nos valeurs.
• Vous êtes un propriétaire : vous êtes capable de travailler sans supervision directe, vous avez envie de vous approprier votre travail et vous voulez que vous-même et les autres soient responsables de leur travail.
• Vous êtes flexible : Vous êtes à l'aise avec les changements de plans liés à la croissance rapide d'une start-up en phase de démarrage et vous êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution.
• Vous faites preuve d'empathie : Capacité à comprendre naturellement les sentiments et la position de l'autre et à les inclure dans les sessions de résolution de problèmes en équipe.
• Avoir une vue d'ensemble : Solides compétences en matière d'organisation et de communication, avec la capacité d'établir des priorités et d'identifier ce qui est vraiment important.
• Faire attention aux petites choses : Capacité à se soucier des détails.

Nos valeurs :

• Nous nous salissons les mains : Nous nous battons pour nos clients et notre équipe.
• Prendre une pelle : Nous prenons des initiatives et nous nous concentrons pour faire avancer l'entreprise.
• Gagner en équipe : Nous nous respectons, nous nous écoutons et nous nous mettons mutuellement au défi de réussir.
• S'amuser : Nous aimons rire et nous encourageons chacun à être authentique.

Ce que vous attendez avec impatience :

• La chance de partager vos idées et d'avoir un impact
• Des programmes de développement personnel et professionnel
• Une grande culture d'équipe avec des 5à7, des jeux, des canaux slack amusants, etc.
• Des opportunités de promotion car notre équipe continue de croître chaque année
• Des horaires flexibles et du travail à domicile
• Une opportunité de plan d'actionnariat salarié (ESOP) après l'obtention du diplôme
• Cliquez sur le lien suivant pour en savoir plus sur notre culture :
  • https://info.gomaterials.com/hubfs/Marketing/Culture%20Code/GoMaterials%20Culture%20Code.pdf

Pourquoi travailler à GoMaterials ?

GoMaterials est l'une des entreprises canadiennes à la croissance la plus rapide, reconnue par, Deloitte, le Globe & Mail et le Lazaridis Scaleup Program. Nous révolutionnons la façon dont les entrepreneurs paysagistes s'approvisionnent en plantes et en matériaux d'aménagement paysager grâce à une place de marché interentreprises qui simplifie l'approvisionnement dans une industrie traditionnellement dépassée.

Depuis notre création, nous avons aidé les paysagistes à économiser du temps, de l'argent et du stress et à planter plus de 1,5 million de plantes et d'arbres. Dirigé par un groupe d'entrepreneurs jeunes et enthousiastes, GoMaterials se développe agressivement à travers l'Amérique du Nord. Nous sommes donc à la recherche de personnes extraordinaires pour compléter notre équipe!

Prêt à postuler ?

Si vous pensez que notre entreprise vous conviendrait parfaitement et que ce poste vous passionne, nous souhaitons vous connaître!