Project Engineer (m/w/d)

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The Role
Develop customized elevator layouts for OTIS Austria West using AutoCAD; create detailed plans considering customer, structural and safety requirements; liaise with sales, installation teams, customers, authorities; perform site visits and attend construction meetings.
Summary Generated by Built In

Date Posted:

2026-07-07

Country:

Austria

Location:

Römerstraße 18/OG4, 6065 Thaur, AustriaSTANDORT: THAUR

IHRE ROLLE BEI UNS

  • Bei uns ist kein Tag wie der andere – mit Ihrer Leidenschaft für technische Lösungen entwickeln Sie für die Region OTIS Österreich WEST (Vorarlberg & Tirol) maßgeschneiderte Layouts für Aufzugsanlagen

  • Sie entwickeln mit Auto-CAD detaillierte Aufzugsplanungen und berücksichtigen dabei sowohl Kundenwünsche als auch bauliche und sicherheitstechnische Vorgaben

  • Als interne Schnittstelle sowohl zum Verkaufsteam als auch zum Montageteam stehen Sie beiden mit Rat und Tat zur Seite

  • Kontakt-Halten mit allen Kundengruppen (Bauleiter, Planer, Architekten) ist eine Ihrer Stärken

  • Die laufende Abstimmung mit Sachverständigen und Behörden, sowie bei Bedarf Baustellenbesichtigungen und Teilnahme an Baubesprechungen rundet Ihr Aufgabengebiet ab

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

  • Sie begeistern uns als motivierter Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent

  • Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Fachhochschule) mit

  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im technischen Umfeld z.B. in Form von Praktika

  • Sie sind fit im Umgang mit MS Office und punkten mit Ihren Auto-CAD-Kenntnissen

  • Das Lösen von komplexen Aufgabenstellungen macht Ihnen Freude

  • Mit Ihrer analytischen und kommunikativen Art begeistern Sie Ihre Gesprächspartner

  • Ihre Englisch Grundkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation

  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes KFZ

 UNSER VERSPRECHEN AN SIE

  • Eine attraktive Entlohnung von jährlich zumindest € 52.197,04,- brutto (laut KV) zuzüglich Überzahlung– außergewöhnliche Leistung wird anerkannt

  • Ihr Reiseaufwand mit dem eigenen KFZ wird mit dem amtlichen Kilometergeld abgegolten

  • Zusätzlich erhalten Sie für Ihre Dienstreisen entsprechende Reiseaufwandentschädigungen sowie Diäten

  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln

  • Wir heißen neue Denkansätze, frische Blickwinkel und kreative Herangehensweisen willkommen

  • Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können –wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Home- Office Modell

  • Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret – Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! 

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

Skills Required

  • Completed technical education (HTL or University of Applied Sciences)
  • AutoCAD knowledge/experience
  • Proficiency with MS Office
  • Driver's license class B and own car
  • Basic English skills
  • Initial professional experience in a technical environment (e.g., internships)
  • Strong organizational, analytical and communication skills; team player

Otis Elevator Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Otis Elevator and has not been reviewed or approved by Otis Elevator.

  • Healthcare Strength Union health coverage via the National Elevator Industry plans is described as comprehensive for eligible field roles. Corporate medical offerings are competitive but vary by location and plan design.
  • Retirement Support Union field packages typically include a defined‑benefit pension, an annuity, and access to a 401(k). Corporate roles reference a competitive, mainstream 401(k) match and employer retirement contributions.
  • Leave & Time Off Breadth Paid time off is frequently praised, and parental leave experiences in the U.S. are described positively. Time‑off programs are highlighted as a strength alongside core benefits.

Otis Elevator Insights

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The Company
HQ: Farmington, CT
22,636 Employees
Year Founded: 1853

What We Do

At Otis, we are dedicated to connecting you to the people and places that matter. For over 160 years, we’ve continually reinvented the way our passengers move through the urban world with industry-leading elevators, escalators and moving walkways.

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