Position: Project Engineer – Electrical Engineering (M/W/D)
Standort: Idstein
Business Division: Tools & Outdoor
Arbeitsmodell: vor Ort / hybrid (3 Tage in Idstein)
Beschäftigung: Unbefristet
Gestalte deine Karriere mit uns.
Du willst wirklich etwas bewegen? Wir suchen Menschen mit Haltung, Leidenschaft und dem Anspruch, immer besser zu werden. Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten – für alle, die anpacken und die Welt verändern wollen.
Klingt das nach dir? Dann werde Teil unseres internationalen Teams von rund 43.500 Persönlichkeiten, die mit Energie, Vielfalt und Innovationsgeist einige der bekanntesten Marken weltweit prägen – darunter DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® und HUSTLER®.
Wir sind ein innovatives Team mit Fokus auf die Entwicklung intelligenter Elektrowerkzeuge. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und dem Mut, neue Wege zu gehen. Wir fördern kontinuierliche Verbesserung, Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, um gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Werte wie Innovation, Agilität, Integrität und Inklusion sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag.
Der Job:
- Übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Entwicklung und Integration von Elektronik- und Hardwarelösungen im Bereich Elektrowerkzeuge – von der Konzeption bis zur Serienreife.
- Entwickeln und optimieren Sie elektronische Schaltungen, Baugruppen und Motorsteuerungen mit Blick auf das Gesamtsystem.
- Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams (Mechanik, Software, Produktmanagement) zusammen, um innovative Systemlösungen zu realisieren.
- Analysieren und definieren Sie Systemanforderungen und Schnittstellen, um eine reibungslose Integration aller Komponenten sicherzustellen.
- Führen Sie Risikoanalysen (z. B. FMEA), Systemsimulationen und Validierungen durch und sorgen Sie für die Einhaltung relevanter Normen.
- Präsentieren Sie technische Konzepte und Ergebnisse adressatengerecht gegenüber Stakeholdern und vertreten Sie Ihren Fachbereich im Gesamtprojekt.
- Bringen Sie Ihre Expertise eigenverantwortlich ein und treiben Sie Innovationen sowie kontinuierliche Verbesserungen im Kontext von Hardware- und Systementwicklung voran.
Das bringst Du mit:
Du hast Lust, dich ständig weiterzuentwickeln, probierst gerne Neues aus und gehst Veränderungen mit Neugier und Offenheit an. Außerdem bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Integration komplexer Elektronik- und Hardware-Systeme.
- Kenntnisse im Systems Engineering, Anforderungsmanagement und Schnittstellendefinition.
- Fundierte Erfahrung in analoger/digitaler Schaltungstechnik, Motorsteuerungen, Leistungselektronik und Validierungsmethoden.
- Vertrautheit mit Elektromotoren, insbesondere BLDC- und anderen Drehfeldmaschinen, sowie deren Integration im Gesamtsystem.
- Praxis im funktionsübergreifenden Arbeiten, idealerweise in internationalen Teams.
- Sicherer Umgang mit Tools wie MATLAB/Simulink, Spice, Altium Designer und modernen Messsystemen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Moderationsgeschick und Freude an Teamarbeit.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das große Ganze.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
Was wir bieten:
- Mitarbeit an spannenden und zukunftsweisenden Projekten im Power-Tool-Bereich
- Zugang zu modernsten Tools und Hardware (z. B. Matlab/Simulink, Speedgoat, Teststände)
- Ein motiviertes, kollegiales und inklusives Team, das Vielfalt und Work-Life-Balance lebt
- Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßigen Austausch und Weiterbildung
- Ein Arbeitsumfeld, das Ihre Ideen wertschätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv mitzugestalten.
Deine Vorteile bei SBD – Mehr als nur ein Arbeitsplatz
- Flexibles & hybrides Arbeiten:
Gestalte deinen Arbeitsalltag individuell mit modernen, flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub.
- Finanzielle Sicherheit & Vorsorge:
Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesundheit & Absicherung:
Genieße umfassenden Schutz durch Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung – auch in deiner Freizeit.
- Mobilität & Nachhaltigkeit:
Nutze unser attraktives Bike-Leasing-Angebot für umweltbewusste und gesunde Mobilität.
- Weiterbildung & Entwicklung:
Greife auf LinkedIn Learning zu und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Exklusive Mitarbeitervorteile:
Greife auf LinkedIn Learning zu und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Exklusive Mitarbeitervorteile:
Spare mit 50–60 % Rabatt auf unsere Markenprodukte, profitiere von Corporate Benefits und attraktiven Vergünstigungen bei Reisen, Events und mehr.
- Familienfreundlichkeit & Engagement:
Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern dein ehrenamtliches Engagement – auch finanziell.
Bei Stanley Black & Decker schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Und noch mehr:
Wir möchten, dass unser Unternehmen ein Ort ist, an dem du gerne arbeitest – und bleibst. Teil unseres Teams zu sein bedeutet, dass du:
Wachsen kannst: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit über 20 Marken und entwickle deine Fähigkeiten auf vielfältigen Karrierewegen weiter.
Lernen kannst: Nutze unser umfangreiches Angebot an Lernressourcen, inklusive unseres digitalen Lernportals.
Dazu gehörst: Erlebe ein großartiges Arbeitsumfeld, in dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen gelebt werden.
Etwas zurückgeben kannst: Gestalte mit uns positive Veränderungen – lokal und global – durch ehrenamtliches Engagement, nachhaltiges Handeln und gesellschaftliches Engagement.
Wir sind mehr als der führende Anbieter von Werkzeugen, mehr als ein Innovationstreiber im Bereich Outdoor Power Equipment und mehr als ein globaler Marktführer in der Industrie. Wir sind visionär und innovativ – und unser Weg ist noch lange nicht zu Ende. Jetzt kommst du ins Spiel.
Werde Teil unseres Teams!
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Location: Idstein
Business Division: Tools & Outdoor
Work model: On-site / hybrid (3 days in Idstein)
Employment type: Permanent
- Take technical responsibility for the development and integration of electronics and hardware solutions in the power tools area—from concept through to series production readiness.
- Develop and optimize electronic circuits, assemblies, and motor control systems with a focus on the overall system.
- Work closely with cross-functional teams (mechanical engineering, software, product management) to deliver innovative system solutions.
- Analyze and define system requirements and interfaces to ensure seamless integration of all components.
- Conduct risk analyses (e.g., FMEA), system simulations, and validations, and ensure compliance with relevant standards.
- Present technical concepts and results in a target-group-oriented manner to stakeholders and represent your discipline within the overall project.
- Contribute your expertise independently and drive innovation and continuous improvement in the context of hardware and system development.
- A completed degree in Electrical Engineering, Mechatronics, or a comparable field.
- Several years of experience in developing and integrating complex electronics and hardware systems.
- Knowledge of systems engineering, requirements management, and interface definition.
- Solid experience in analog/digital circuit design, motor controls, power electronics, and validation methods.
- Familiarity with electric motors—especially BLDC and other rotating-field machines—and their integration into the overall system.
- Practical experience working cross-functionally, ideally in international teams.
- Confident use of tools such as MATLAB/Simulink, SPICE, Altium Designer, and modern measurement systems.
- Strong communication skills, facilitation skills, and enjoyment of teamwork.
- A structured, self-driven, and solution-oriented working style with an eye for the big picture.
- Good German and English skills.
- Willingness to travel occasionally.
- Work on exciting, forward-looking projects in the power tool sector
- Access to state-of-the-art tools and hardware (e.g., MATLAB/Simulink, Speedgoat, test benches)
- A motivated, collaborative, and inclusive team that embraces diversity and work-life balance
- Room for your personal and professional development through regular exchange and training opportunities
- A work environment that values your ideas and gives you the opportunity to actively shape outcomes
- Flexible & hybrid working: Shape your workday individually with modern, flexible working models and 30 days of vacation.
- Financial security & retirement provision: Benefit from company pension plans, deferred compensation with an employer subsidy, and capital-forming benefits.
- Health & protection: Enjoy comprehensive coverage through accident and occupational disability insurance—even in your private time.
- Mobility & sustainability: Take advantage of our attractive bike leasing program for environmentally conscious and healthy mobility.
- Training & development: Access LinkedIn Learning and continuously develop your skills.
- Exclusive employee benefits: Save 50–60% on our branded products, benefit from Corporate Benefits, and enjoy attractive discounts on travel, events, and more.
- Family-friendliness & engagement: We support you in balancing work and family and promote your volunteer engagement—including financial support.
- Grow: Become part of a global company with more than 20 brands and develop your skills through diverse career paths.
- Learn: Use our wide range of learning resources, including our digital learning portal.
- Belong: Experience a great work environment where mutual respect and appreciation for different perspectives and experiences are lived every day.
- Give back: Create positive change with us—locally and globally—through volunteering, sustainable action, and social engagement.
We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.
Who We Are
We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
Global Benefits & Perks
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
What You’ll Also Get
Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
Learning & Development:
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
Diverse & Inclusive Culture:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.
Purpose-Driven Company:
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.
Skills Required
- Completed degree in Electrical Engineering, Mechatronics, or comparable field
- Several years of experience developing and integrating complex electronics and hardware systems
- Knowledge of systems engineering, requirements management, and interface definition
- Experience in analog and digital circuit design, motor control, power electronics, and validation methods
- Familiarity with electric motors, especially BLDC and other rotating-field machines
- Practical experience working cross-functionally with mechanical, software, and product teams
- Experience working in international teams
- Proficient use of MATLAB/Simulink, SPICE, Altium Designer and modern measurement systems (Speedgoat, test benches)
- Strong communication and facilitation skills and enjoyment of teamwork
- Structured, self-driven, solution-oriented working style with systems perspective
- Good German and English language skills
- Willingness to travel occasionally
Stanley Black & Decker, Inc. Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Stanley Black & Decker, Inc. and has not been reviewed or approved by Stanley Black & Decker, Inc..
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Flexible Benefits — A broad U.S. benefits menu with multiple health plan choices, savings programs (including an employee stock purchase plan), tuition assistance, and well‑being extras offers substantial choice and customization. This breadth can bolster total compensation value beyond base pay.
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Parental & Family Support — Paid parental leave, additional maternity recovery time, and adoption support provide meaningful family‑focused coverage. Time‑off programs and designated holidays further support work‑life needs.
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Healthcare Strength — Multiple medical, dental, and vision options, plus supplemental coverages, EAP access, and prescription‑savings programs reinforce core health coverage. The company indicates it pays most of the cost of health coverage, which can enhance perceived medical value.
Stanley Black & Decker, Inc. Insights
What We Do
For the builders and protectors, for the makers and explorers, for those shaping and reshaping our world through hard work and inspiration, Stanley Black & Decker provides the tools and innovative solutions you can trust to get the job done—and we have since 1843. You repair your home and car with the tools we provide. Your car and your phone are secured with our fasteners. The things you value most can be protected by our security systems. And the roads you drive on, the bridges you cross, the energy you consume, all of these most likely came to you via one of our infrastructure systems. We join forces to bring together the best of the best to create practical, meaningful products and services that make life easier—empowering people to do better, safer, more significant work. Innovation and excellence have powered our success, but we know there’s more we can do for the world and those who make it. Across our businesses, we’re investing in breakthrough innovation and digital excellence, striving for outperformance and increasing our focus on social responsibility. We define success as: delivering value to our customers, colleagues and communities. Our commitment to quality, safety and sustainability helps us on our path to becoming the type of uniquely human-centered global industrial company that keeps every stakeholder in mind, while helping to make the world better.
