Professionnel-le en environnement – Surveillance - Hybride - Banque de candidatures

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.  

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. 

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant​ « Bienvenue chez vous ! ».

Description du poste

Notre équipe souhaite s’adjoindre l’expertise d’un-e professionnel-le en surveillance environnementale de chantiers. Vous contribuerez aux opérations de l’équipe Environnement au sein du département de l'environnement et science de la terre de CIMA+ au bureau CIMA+ de votre choix,. Vous devrez également vous déplacer sur différents chantiers, tant dans la région de Québec qu’à l’extérieur.

Votre mission consistera à superviser chacun des aspects (techniques, financiers, humain, etc.) des projets et à effectuer les tâches pertinentes, tant pour des clients du secteur public que du secteur privé, dans le cadre de projets de nature diverse (transport, industriel, etc.) et multidisciplinaires. 

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. 

« Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable. »

Principales responsabilités

• Superviser des projets de surveillance environnementale de chantier incluant la gestion des parties prenantes internes et externes, et assurer la collaboration entre elles (clients, instances gouvernementales, employé-e-s, sous-traitants, fournisseurs, laboratoires, etc.) 
• Assurer de la surveillance environnementale sur les chantiers pour des projets de construction (routes, ponts, restauration de cours d’eau, stabilisation des berges, etc.) 
• Planifier et encadrer le suivi des travaux environnementaux sur le terrain et des activités de chantier (inventaires, suivis, relevés, etc.) 
• Coordonner et effectuer des études de caractérisation du milieu naturel, des études d’impacts sur l’environnement et préparer et soumettre des demandes d’autorisation et de permis pour des projets d’envergure dans différents types de milieux 
• Réaliser ou superviser des projets d'évaluation environnementale Phases I, II, III et de réhabilitation environnementale 
• Rédiger des rapports d’évaluation d’impacts, d’études écologiques et d’autres rapports techniques, ainsi que des devis environnementaux
• Réaliser ou superviser des études de vérification de conformité environnementale (VCE); 
• Participer au développement des affaires et superviser les activités de l’équipe en sols contaminés et en milieux naturels 

Qualifications

• Baccalauréat en biologie, en géographie, en génie ou un équivalent 
• Connaissance de la réglementation applicable au niveau municipal, provincial et fédéral 
• Connaissances dans l’application des mesures d’atténuation environnementales sur les chantiers de construction (routiers et autres) 
• Connaissance ou expérience en matière de demande d’autorisations et de permis municipaux, provinciaux et fédéraux 
• Maîtrise de la langue française et bonne capacité rédactionnelle et de communication 
• Certificat de formation ASP Construction sur la santé et la sécurité sur les chantiers de construction 
• Permis de conduire valide 

Contacter Hamid Farahani

#LI-Hybrid 

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.