טכנאי\ת בד"ס/Production Tech

לחברת MKS בכרמיאל דרוש/ה טכנאי/ת בדיקות סופיות (בד"ס)

יום בחייך ב-MKS:

כטכנאי/ת בדיקות סופיות בחברת MKS, תהיה/י חלק מקבוצת העובדים ברצפת הייצור, בה תעסוק/י באינטגרציה ובדיקות סופיות של בקרים אלקטרוניים ברמת דיוק גבוהה ובמומחיות טכנית. תהליך זה הינו חלק מייצור מוצרים אלקטרוניים, כגון מערכות בקרה ותקשורת.

חברת MKS מספקת שירותים הכוללים פתרונות הגנה והרכבה למעגלים עבור מוליכים למחצה ומערכות אלקטרוניות, ומבטיחה עמידה בתקנים בינלאומיים ובקרת איכות ברמה גבוהה. בתפקיד זה, תדווח/י למנהל משמרת במחלקת הייצור.

במסגרת התפקיד תהיה/י אחראי/ת על:

• בדיקות סופיות של מערכות וכרטיסים אלקטרוניים

• תיקונים אלקטרוניים ומכאניים עד רמת הרכיב, חיווט ואינטגרציה של המערכות בקווי ייצור

• בדיקת מערכות לצורך עמידה בדרישות ותקנים

• תמיכה בצוות ההנדסה, עבודה עם ציוד בדיקה ותיקון מתקדם תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים של איכות ודיוק

מיומנויות נדרשות לתפקיד:

• הנדסאי/ת אלקטרוניקה

• 3+ שנות ניסיון בבד"ס בחברות אלקטרוניקה

• ניסיון בתיקון עד רמת הרכיב (דרג ד')

• הבנה בשרטוטי אלקטרוניקה וחשמל דיגיטליים ואנלוגיים כולל תקשורת

• יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת

• יכולת עבודה באופן עצמאי וכחלק מצוות, תוך למידה והתמודדות עם טכנולוגיה חדשה

• אנגלית טכנית

מיומנויות מועדפות:

• יתרון ידע ב-Lean: ישום עקרונות LEAN תוך התמקדות בצרכי הלקוח, שיפור מתמיד של תהליכים, ועבודה לפי שיטת Six Sigma

דרישות פיזיות ותנאי עבודה:

• עבודה בהתאם לנהלי איכות הסביבה ובטיחות (EHS)

• עבודה פיזית וטכנית עם חיווט והרמת משקלים

• עבודה בקו הייצור, תוך דגש על סדר ובטיחות

• עבודה במשמרות, כולל ימי שישי ושעות נוספות במידת הצורך

• מגורים באזור הצפון (הסעות מכרמיאל/ עכו/ נהריה/ מעלות/ קריות)

• אפשרות לעבודה מועדפת

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be “U.S. persons.” “U.S. persons” are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies.  MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [email protected] .

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role