Product Manager

Reposted 21 Days Ago
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4 Locations
In-Office
104K-152K Annually
Mid level
Big Data • Cloud • Digital Media • Machine Learning • Mobile • Software • Industrial
Autodesk is a global leader in design and make technology that helps innovators everywhere solve today's challenges.
The Role
As a Product Manager, lead initiatives from research to launch, develop product vision and strategy, and collaborate across teams in the AEC and MFG sectors.
Summary Generated by Built In

Job Requisition ID #

26WD96183

L'affichage de poste en français suivra / The French job posting follows.

26WD96183, Product Manager

Position Overview

The mission of the Informed Design Team at Autodesk is to help companies embrace Industrialized Construction through convergence of AEC and MFG. As a Product Manager on the Informed Design team, you'll make it possible for our manufacturing customers to collaborate with building design customers and establish design guardrails for building products. You will help our customers design buildings with certainty to deliver faster, with higher quality and reduced waste.

We are looking for someone who can lead complex, cross-product initiatives from discovery through launch and iteration (0 to 1). This role requires strong systems thinking, comfort operating in ambiguous problem spaces, and the ability to drive solutions across multiple Autodesk products and stakeholder groups.

As a Product Manager, you’ll play an important part driving the product forward - collaborating with engineering, design, and other business stakeholders to discover effective solutions, and deliver those solutions to market.

This is an individual contributor role, reporting to the Director of Engineering.

Responsibilities

  • In partnership with other Product Managers on the team, develop a clear product vision by formulating hypotheses to meet business objectives for the Autodesk's Industrialized Construction platform that spans multiple Autodesk products and services

  • Contribute to and execute on product strategy, translating it into a prioritized roadmap

  • Advocate for your product vision across the organization, effectively communicating with technical teams and executive-level leadership

  • Contribute to the product team a solid knowledge of business constraints, including from marketing, customer adoption, sales, service, legal, privacy and trust

  • Contribute to the product team a deep knowledge of our users and customers, and data about how our customers engage with software platforms

  • Incorporate customer needs, business objectives, UX insights, usability studies, customer feedback, research, and market analysis into the product strategy, roadmap, and requirements

  • Define and monitor key metrics to facilitate data-driven decision-making both pre- and post-launch, ensuring anticipated outcomes and impact are achieved

  • Collaborate with scrum teams to ensure successful execution of product requirements

  • Manage feature release planning and align engineering, quality, program management, and customer-adoption teams - this includes getting data-sets, sample content and help documentation created

  • Champion the product in various trade-shows and present feature-set and future roadmap plans in webinars to future customers

Minimum Qualifications

  • Proven experience leading 0→1 for major software platform initiatives from research through launch and iteration

  • Systems thinking across interconnected software products

  • Domain fluency in AEC/BIM workflows

  • Demonstrated success operating in Agile/lean engineering environments

  • Experience with tools for project management such as Jira, Confluence

  • Good communication skills across technical teams and executive stakeholders

  • Comfort driving change in complex, traditional industries

  • Ability to structure ambiguous problem spaces and form clear product hypotheses

Preferred Qualifications

  • Experience with Industrialized Construction experience at the intersection of AEC and Manufacturing

  • Background in PLM, CPQ, MES, or manufacturing systems

  • Prior experience within the Autodesk products (Revit, Inventor, Fusion, Forma), ecosystem or adjacent platforms

  • Experience with enterprise SaaS metrics and analytics

  • Familiarity with configuration systems, rule engines, parametric modeling, or design automation

  • Experience with rapid prototyping with AI assisted building enviroenments

The Ideal Candidate

  • Engages in rigorous product discussions and healthy debate to arrive at the best solution

  • Collaborates deeply across engineering, UX, and business stakeholders to drive platform-level outcomes

  • Operates with high ownership — from problem framing through delivery and iteration

  • Embraces ambiguity and move forward through structured experimentation and clear decision-making

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26WD96183, Chef de produit

Aperçu du Poste

La mission de l'équipe Informed Design chez Autodesk est d'aider les entreprises à adopter la construction industrialisée grâce à la convergence des secteurs de l'architecture, de l'ingénierie et de la construction (AEC) et de la fabrication (MFG). En tant que chef de produit au sein de l'équipe Informed Design, vous permettrez à nos clients du secteur de la fabrication de collaborer avec ceux de la conception de bâtiments et de définir des cadres de conception pour les produits de construction. Vous aiderez nos clients à concevoir des bâtiments en toute confiance afin de livrer plus rapidement, avec une qualité supérieure et en réduisant le gaspillage.

Nous recherchons une personne capable de mener à bien des initiatives complexes et transversales, de la découverte au lancement et à l'itération (de 0 à 1). Ce poste exige une solide capacité de réflexion systémique, une aisance à travailler dans des contextes problématiques ambigus, ainsi que la capacité à mettre en œuvre des solutions impliquant plusieurs produits Autodesk et différents groupes de parties prenantes.

En tant que chef de produit, vous jouerez un rôle important dans le développement du produit : vous collaborerez avec les équipes d'ingénierie, de conception et d'autres parties prenantes de l'entreprise pour découvrir des solutions efficaces et les mettre sur le marché.

Il s’agit d’un poste de contributeur individuel, relevant du directeur de l’ingénierie.

Responsabilités

  • En partenariat avec les autres chefs de produit de l’équipe, développer une vision claire du produit en formulant des hypothèses pour répondre aux objectifs commerciaux de la plateforme de construction industrialisée d’Autodesk, qui couvre plusieurs produits et services Autodesk

  • Contribuer à la stratégie produit et la mettre en œuvre, en la traduisant en une feuille de route hiérarchisée

  • Promouvoir votre vision du produit au sein de l'organisation, en communiquant efficacement avec les équipes techniques et la direction

  • Apporter à l'équipe produit une solide connaissance des contraintes commerciales, notamment en matière de marketing, d'adoption par les clients, de ventes, de service, de questions juridiques, de confidentialité et de confiance

  • Apporter à l'équipe produit une connaissance approfondie de nos utilisateurs et clients, ainsi que des données sur la manière dont nos clients interagissent avec les plateformes logicielles

  • Intégrer les besoins des clients, les objectifs commerciaux, les insights en matière d'expérience utilisateur, les études d'ergonomie, les retours clients, les recherches et les analyses de marché dans la stratégie produit, la feuille de route et les exigences

  • Définir et suivre les indicateurs clés pour faciliter la prise de décision fondée sur les données avant et après le lancement, en veillant à ce que les résultats et l'impact escomptés soient atteints

  • Collaborer avec les équipes Scrum pour garantir la bonne exécution des exigences produit

  • Gérer la planification des lancements de fonctionnalités et coordonner les équipes d’ingénierie, de qualité, de gestion de programme et d’adoption client — ce qui inclut la création d’ensembles de données, de contenu d’exemple et de documentation d’aide

  • Promouvoir le produit lors de divers salons professionnels et présenter l’ensemble des fonctionnalités ainsi que les plans de la feuille de route future lors de webinaires destinés aux futurs clients

Qualifications Minimales

  • Expérience avérée dans la conduite de projets de type « 0→1 » pour des initiatives de plateformes logicielles majeures, de la recherche au lancement et aux itérations

  • Une approche systémique des produits logiciels interconnectés

  • Une maîtrise des workflows AEC/BIM

  • Une expérience avérée dans des environnements d’ingénierie Agile/Lean

  • Une expérience des outils de gestion de projet tels que Jira et Confluence

  • De bonnes compétences en communication avec les équipes techniques et les parties prenantes de la direction

  • Une aisance à piloter le changement dans des secteurs traditionnels complexes

  • La capacité à structurer des problématiques ambiguës et à formuler des hypothèses produit claires

Qualifications Souhaitées

  • Expérience dans le domaine de la construction industrialisée, à la croisée de l’AEC et de la fabrication

  • Expérience en PLM, CPQ, MES ou dans les systèmes de fabrication

  • Expérience préalable avec les produits Autodesk (Revit, Inventor, Fusion, Forma), leur écosystème ou des plateformes connexes

  • Expérience avec les métriques et l’analyse SaaS d’entreprise

  • Connaissance des systèmes de configuration, des moteurs de règles, de la modélisation paramétrique ou de l’automatisation de la conception

  • Expérience en prototypage rapide dans des environnements de construction assistés par l’IA

Le Candidat Idéal

  • S’engage dans des discussions rigoureuses sur les produits et des débats constructifs pour parvenir à la meilleure solution

  • Collabore étroitement avec les équipes d’ingénierie, d’expérience utilisateur (UX) et les parties prenantes commerciales pour obtenir des résultats au niveau de la plateforme

  • Fait preuve d’un sens aigu des responsabilités — de la définition du problème jusqu’à la livraison et l’itération

  • Accepte l’ambiguïté et avance grâce à une expérimentation structurée et une prise de décision claire

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About Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Salary transparency

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For Canada based roles, we expect a starting base salary between $104,000 and $151,800. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Diversity & Belonging
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?

Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).

Skills Required

  • Proven experience leading 0->1 for major software platform initiatives from research through launch and iteration
  • Systems thinking across interconnected software products
  • Domain fluency in AEC/BIM workflows
  • Demonstrated success operating in Agile/lean engineering environments
  • Experience with tools for project management such as Jira, Confluence
  • Good communication skills across technical teams and executive stakeholders
  • Comfort driving change in complex, traditional industries
  • Ability to structure ambiguous problem spaces and form clear product hypotheses

Autodesk Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Autodesk and has not been reviewed or approved by Autodesk.

  • Leave & Time Off Breadth Time away is considered expansive, combining discretionary time off for salaried roles, company holidays/Autodays, and a periodic paid sabbatical. These options provide flexibility beyond standard accrual-based PTO.
  • Equity Value & Accessibility Total rewards prominently include RSUs and an employee stock purchase plan with a discount and lookback, alongside annual bonus or commission programs. These elements are available to eligible employees and can materially augment base pay.
  • Parental & Family Support Family-building support includes reimbursement for adoption, surrogacy, IVF/co‑maternity, and fertility benefits, plus dedicated coaching and Cleo resources for parenting and caregiving. These services extend support before, during, and after leave.

Autodesk Insights

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The Company
HQ: San Francisco, CA
13,285 Employees
Year Founded: 1982

What We Do

Autodesk makes software for people who make things. If you’ve ever driven a high-performance car, admired a towering skyscraper, used a smartphone, or watched a great film, chances are you’ve experienced what millions of Autodesk customers are doing with our software. Autodesk gives you the power to make anything. Over 100 million people use Autodesk software like AutoCAD, Revit, Maya, 3ds Max, Fusion 360, SketchBook, and more to unlock their creativity and solve important design, business and environmental challenges. Our software runs on both personal computers and mobile devices and taps the infinite computing power of the cloud to help teams around the world collaborate, design, simulate and fabricate their ideas in 3D. We provide exceptional compensation/benefit packages and we’d love for you to join us. We’re proud to be an equal opportunity employer and we consider all qualified applicants without regard to race, gender, disability, veteran status or other protected category. To see our culture in action, check out #AutodeskLife. We are headquartered in the San Francisco Bay Area and have more than 10,000 employees worldwide.

Why Work With Us

Our work is impactful. Our people are innovative. And our culture is inclusive. As our software shapes new solutions to the world’s biggest challenges, you shape your career path. With us, you lead the way in achieving sustainability, resilient communities, and an equitable workforce. Discover #AutodeskLife. 

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