Procurement Head

Avec un héritage unique en dermatologie ainsi que des décennies d'innovation de pointe, Galderma est le leader émergent de sa catégorie dédié entièrement à la dermatologie, présent dans environ 90 pays. Nous proposons un portefeuille innovant, basé sur la science, de marques phares haut de gamme et de services qui couvrent l'ensemble du spectre du marché de la dermatologie en pleine croissance grâce à l'esthétique injectable, les soins dermo-cosmétiques et la dermatologie thérapeutique. Depuis notre création en 1981, nous avons consacré notre attention et notre passion à l'organe le plus grand du corps humain - la peau - en répondant aux besoins individuels des consommateurs et des patients avec des résultats supérieurs, en partenariat avec les professionnels de la santé. Parce que nous savons que notre peau façonne l'histoire de notre vie, nous faisons progresser la dermatologie pour chaque histoire de peau.
Nous recherchons des personnes qui se concentrent sur l'obtention de résultats, ont envie d'apprendre et apportent une énergie positive. Ils doivent allier initiative, esprit d'équipe et de collaboration. Avant tout, ils doivent être passionnés par l'accomplissement de quelque chose de significatif pour les consommateurs, les patients et les professionnels de la santé que nous servons chaque jour. Nous visons à responsabiliser chaque employé et à favoriser leur développement personnel tout en veillant à ce que les besoins de l'entreprise soient satisfaits maintenant et à l'avenir. Dans notre entreprise, nous encourageons la diversité et respectons la dignité, la vie privée et les droits personnels de chaque employé.
Chez Galderma, nous donnons activement à nos équipes des raisons de croire en notre ambition affirmée de devenir la première entreprise de dermatologie au monde. Avec nous, vous avez l'opportunité exceptionnelle d'acquérir de nouvelles expériences professionnelles enrichissantes et de créer un impact direct et sans précédent.

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Procurement Head
Location : Baie d’Urfé
Description de poste

Membre du comité de Direction de l’Usine, le Directeur Achats gère environ 75% du chiffre d’affaires de l’Usine et une grande partie des risques. C’est un interlocuteur clé pour protéger et développer les intérêts du site, et un lien essentiel dans une organisation matricielle avec un lien direct avec la Directrice de l’Usine et un lien fonctionnel avec le Directeur des Achats Industriels et R&D (Corpo). Le Directeur Achats doit être à l’aise dans un environnement qui évolue rapidement, l’Usine de Baie d’Urfé étant en forte croissance depuis de nombreuses années et Galderma venant d’être introduit en bourse en mars 2024.
 

Principales responsabilités 

• Représenter la fonction Achats au comité de Direction de l’Usine et être un contributeur de premier rang au développement de l’Usine
• Assurer la gestion de l’équipe Achats (3 Gestionnaires de Catégorie et 1 Technicienne Achats) du site
• Sécuriser et optimiser une dépense annuelle d’environ 250MCAD
• Définir des budget ambitieux (prix standards sur Achats directs et budget sur les indirects)
• Établir des stratégies d’achats locales et veiller à la bonne implémentation des stratégies globales – ces stratégies ayant pour but d’optimiser notre performance financière et industrielle
• Augmenter la maturité Achats (anticipation, coût total d’acquisition) du site via des politiques Achats et une gestion efficiente des partenaires d’affaires
• Influencer et participer à la définition des besoins pour les postes majeurs de dépenses en intégrant les impératifs de standardisation/simplification et les opportunités de mise en commun des solutions retenues avec les autres entités du Groupe
• Développer et maintenir une connaissance amont des marchés fournisseurs, identifier et anticiper les risques et opportunités
• Gérer l’amélioration de la performance de nos fournisseurs via un processus structuré
• S’assurer d’un degré de prédictibilité élevé attendu par nos partenaires d’affaires et actionnaires et aux publications de résultats financiers du Groupe Galderma
• Garantir et promouvoir des standards d’éthique élevés
• Contribuer au rayonnement de la culture Sécurité Hygiène et Environnement de Galderma
• Trouver des solutions agiles et innovantes pour minimiser tout impact sur notre capacité à produire avec le bon niveau de Qualité et dans les meilleures conditions de sécurité pour nos employés
• Développer les talents de son département et des autres fonctions

Exigences de base

• Expérience dans une activité industrielle de volume où les achats sont une composante clé de la performance industrielle et financière de l’entreprise
• 10-15 ans d’expérience en industrie ou à l’intérieur d’un service d’achats
• Expérience significative dans un comité de direction et dans une structure matricielle en ayant démontré de l’impact et de l’influence ainsi que des capacités fortes de collaboration
• Maîtrise de la méthodologie et des outils de sourcing stratégique
• Habileté à passer d’un sujet stratégique à un sujet opérationnel
• Pugnacité
• Capacité de procéder à des calculs complexes dans des délais restreints
• Bilingue français et anglais
• Un plus : certification Lean Six Sigma et ouverture à gérer un autre département dans les années à venir

Ce que nous offrons en retour

• Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l’employeur à 85%
• Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l’employeur à 10%)
• Programme de partage de profits jusqu’à 6% du salaire
• Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante
• Possibilité d’avancement multiple
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue
   

Prochaines étapes

• Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec le recruteur
• La prochaine étape est une conversation sur site avec le gestionnaire
   

Nos collaborateurs font la différence

Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.