YOUR CURIOSITY, OUR DETERMINATION.
Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern Recruiting und Employer Branding aktiv mitgestalten? Du interessierst Dich für Menschen, Kommunikation und die Frage, wie Unternehmen die richtigen Talente gewinnen?
Dann werde Teil unseres Recruiting & Employer Branding Teams am Standort Hannover. Bei uns arbeitest Du an echten Projekten mit Sichtbarkeit und Wirkung – von Recruiting-Prozessen über Social Media bis hin zu Employer Branding Kampagnen in einem internationalen Umfeld.
Deine Aufgaben:
Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
Koordination und Organisation von Interviews
Kommunikation mit Bewerber:innen entlang der gesamten Candidate Journey
Unterstützung im Active Sourcing über LinkedIn und weitere Recruiting-Kanäle
Mitarbeit an Employer Branding Kampagnen für verschiedene Zielgruppen
Entwicklung von Inhalten für Social Media, Karrierewebsite und weitere Kommunikationskanäle
Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereplattformen
Recherche aktueller Trends im Recruiting, Employer Branding und Talentmarkt
Mitarbeit bei Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und weiteren Recruiting-Events
Erstellung von Präsentationen, Analysen und Reportings für nationale und internationale Stakeholder
Das bringst Du mit:
Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Recruiting & Employer Branding
Interesse an Recruiting, Employer Branding, Marketing oder Kommunikation
Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen und ein sicheres Auftreten
Kreativität kombiniert mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Organisationstalent – auch in dynamischen Phasen
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Dich bei uns:
Als Marktführer lebt Clarios in besonderem Maße von der Kreativität, dem Potenzial und der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter*innen. Deshalb bieten wir Menschen mit Drive und Power viele gute Gründe, zu uns zu kommen:
Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit wertvoller Praxiserfahrung
Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und verantwortungsvolle Aufgaben
Freiraum Deine eigene Ideen und Initiativen einzubringen
Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio
Bezuschusste Mahlzeiten in den Betriebskantinen
Teilnahme an geförderten Sportgruppen wie zum Beispiel Volleyball oder Tennis
Regelmäßige Netzwerktreffen für Werkstudierende und Praktikant*innen
Bitte lade Deine Bewerbung bevorzugt in unserem Karriereportal hoch oder sende diese per E-Mail an [email protected].
Gern steht Dir Lea Waßmann für Vorabinformationen unter 0511 3878-2668 zur Verfügung.
#LI-LW1
About Clarios:
Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF).
To All Recruitment Agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.
Equal Employment Opportunity:
Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email [email protected].
A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.
Skills Required
- Currently studying business administration, psychology, social sciences, education, or a comparable field
- Ideally, initial experience in Talent Acquisition and Employer Branding
- Interest in recruiting, employer branding, marketing, or communications
- Strong communication skills and confidence working with people
- Creativity combined with a structured and independent working style
- Organizational skills, including during dynamic periods
- Proficiency with Microsoft Office, including Word, Excel, and PowerPoint
- Very good German and English skills, written and spoken
Clarios Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Clarios and has not been reviewed or approved by Clarios.
-
Healthcare Strength — Healthcare coverage is positioned as comprehensive, with multiple medical plan options plus dental and vision, and eligibility starting on the first day in the U.S. Coverage is also described as including mental-health resources, virtual care, and fertility treatment options.
-
Retirement Support — Retirement support is framed as competitive through a 401(k) match structure that is explicitly defined (full match on the first portion of contributions and partial match on the next tier). Vesting expectations are noted as something to confirm, implying the benefit is meaningful but plan specifics can vary.
-
Parental & Family Support — Parental leave is described as clearly defined and fully paid for a set duration, including distinctions by delivery type. Family-oriented elements also include adoption-related benefits and dependent eligibility framed as inclusive.
Clarios Insights
Similar Jobs
What We Do
Clarios creates the most advanced battery technologies for virtually every type of vehicle. We are a global leader in advanced energy storage solutions, powering one in three of the world’s vehicles. We produce more than 150 million batteries – one-third of the industry’s output – every year, and we continue to build and expand our capacity to meet our customer’s future demand.
