Unternehmensbeschreibung

Haselmeier, ein Teil von medmix, ist seit über 100 Jahren im Gesundheitsmarkt etabliert. Mit etwa 240 Mitarbeitern ist Haselmeier seit den 1960er Jahren ein Vorreiter in der Entwicklung von Injektionspens zur subkutanen Anwendung. Wir treiben kontinuierlich die Innovation von Selbstinjektionspens voran - von Design und Fertigung bis hin zur Verpackung und Lieferung. Wir haben skalierbare Lösungen für zahlreiche pharmazeutische Partner entwickelt, stets unter Anwendung modernster Ingenieurspraktiken – und wir streben an, uns noch weiter zu entwickeln. Wir entwerfen unsere Produkte unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Patienten. Unsere Injektionsgeräte werden in verschiedenen therapeutischen Bereichen eingesetzt, um Patienten mit Diabetes zu unterstützen, die Fruchtbarkeitsbehandlung zu fördern und sogar als Option für eine schonende Krebstherapie zu dienen.

Stellenbeschreibung

Als Werkstudent im Bereich Human Resources (HR) unterstützt Du das HR-Team von Business-Partnern auf local und global Ebene. Deine Tätigkeiten umfassen unter anderem die Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten sowie die ganzheitliche Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit an HR-Projekten und eigenständige Aufgaben: Du wirst aktiv in die Planung und Umsetzung verschiedener HR-Projekte eingebunden und übernimmst eigenständige Aufgaben basierend auf Deinen Fähigkeiten und Interessen.
• Unterstützung in der ganzheitlichen Personalbetreuung: Du unterstützt bei der umfassenden Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Dies umfasst die Koordination von Onboarding-Prozessen, die Unterstützung bei der Leistungsbeurteilung und anderen personalbezogenen Tätigkeiten.
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten: Dazu gehören die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen sowie Checklisten und die Unterstützung bei administrativen Prozessen im HR-Bereich.

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Student/in oder Absolvent/in in einem relevanten Studiengang (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement o.ä.)
• Erste Erfahrungen oder Kenntnisse im HR-Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Zusätzliche Informationen

medmix is an equal opportunity employer, committed to the strength of a diverse workforce.

93% of our employees would go above and beyond to deliver results – do you have the drive to succeed? Join us and boost your career, starting today!