Préposé(e) de Cour - Temporaire

Posted 2 Days Ago
Be an Early Applicant
Saint Romuald, Lévis, QC, CAN
In-Office
Entry level
Software
The Role
Préparer les véhicules pour les ventes aux enchères en les conduisant, stationnant, déneigeant, ravitaillant et inspectant. Effectuer les survoltages, déverrouillages, préparations au remorquage, gonflages de pneus, rinçages et délettrages. Rechercher les véhicules dans la cour, consigner précisément les services fournis et maintenir un environnement de travail sécuritaire.
Summary Generated by Built In

Qui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros pour que nos clients puissent prospérer.
Ce que nous offrons :
Salaire concurrentiel
Horaire flexible
Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatement
Possibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourse
Culture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif

 

Nous recherchons :

Nous recherchons un(e) Préposé(e) de Cour Temporaire (Novembre à Avril) pour se joindre à notre équipe des opérations, la personne recherchée soutiendra la gestion de la cour qui a pour responsabilités d’assurer que les véhicules soient prêts pour la vente aux enchères.

 

Vous êtes :

  • Polyvalent(e): Vous êtes capable d'interrompre et de modifier vos tâches pour aider d'autres départements au besoin.
  • Fiable: On peut compter sur vous pour accomplir vos tâches telles qu'assignées.
  • Soucieux(se) du détail: Vous avez le souci du détail et vous tirez une fierté de livrer un travail de qualité
  • Prudent(e): Vous êtes attentif(ve) à votre environnement et travaillez de façon sécuritaire.

Votre mission :

  • Conduire les véhicules dans diverses conditions météorologiques.
  • Déplacement, stationnement, déneigement lorsque requis et effectuer la recherche de véhicules dans la cour;
  • Veiller à ce que les véhicules soient fonctionnels et prêts pour la vente (survoltage, ajout d'essence, gestion des déverrouillages, préparation pour le remorquage et gonflage des pneus).
  • Enregistrer avec précision les services fournis (carburant, remorquage, etc.) pour assurer une facturation exacte.
  • Rincer et délettrer des véhicules
  • Autres tâches assignées 

Incontournables :

  • Diplôme d’études secondaire (ou équivalent).
  • Détenir un permis de conduire valide.
  • Capacité de conduire un véhicule à transmission manuelle et automatique.
  • Un grand souci du détail et de la qualité du service.
  • Capacité d’utiliser un ordinateur et un téléphone intelligent.

Idéalement :

  • Expérience dans le domaine de l’automobile
  • Expérience dans le domaine du service à la clientèle.

Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous lire!
Remarque : Cette description de poste n'indique ni ne sous-entend en aucun cas qu'il s'agit des seules tâches à effectuer par les titulaires de ce poste. Le ou les employés devront suivre toute autre instruction ou tâche liée à l'emploi demandée par une personne autorisée. Les exigences énumérées dans ce document constituent les niveaux minimaux de connaissances, de compétences ou d'aptitudes.

Skills Required

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent
  • Permis de conduire valide
  • Capacité de conduire des véhicules à transmission manuelle et automatique
  • Souci du détail et de la qualité du service
  • Capacité d'utiliser un ordinateur et un téléphone intelligent
  • Expérience dans le domaine de l'automobile
  • Expérience dans le domaine du service à la clientèle

OPENLANE Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about OPENLANE and has not been reviewed or approved by OPENLANE.

  • Leave & Time Off Breadth — PTO is often described as generous and sometimes front‑loaded, with flexible scheduling and a paid volunteer day supporting work‑life balance.
  • Healthcare Strength — Health coverage is considered decent and includes medical, dental, vision, HSA seed money, and employer‑paid disability and life insurance.
  • Retirement Support — Retirement offerings include a 401(k) with company match and immediate vesting in the U.S. (or RRSP in Canada), providing a solid foundation for savings.

OPENLANE Insights

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The Company
HQ: Carmel, Indiana
6,068 Employees
Year Founded: 2006

What We Do

We’re a tight-knit team of fearless entrepreneurs and diverse waybuilders redefining how used cars are bought and sold everyday. We make wholesale easy so our customers can be more successful – by building the world’s greatest digital marketplaces for used vehicles. Our team helps the world’s largest OEMs, dealers, fleet operators, rental companies and financial institutions drive their businesses forward everyday. Looking for your next adventure? From creative design to engineering, software development to manufacturing, to marketing and finance - your journey can start here. Explore our roles today: corporate.openlane.com/careers

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