Préposé(e) Cour

Qui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros pour que nos clients puissent prospérer.
Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel

• Avantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)

• Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatement

• Possibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourse

• Culture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
   

Nous recherchons :

Nous recherchons un(e) Préposé(e) de Cour pour se joindre à notre équipe de production dynamique.

Vous êtes :

• Soucieux(se) du détail. Vous assurez la saisie de données, relatives aux véhicules, dans nos systèmes et avec précision. 

• Esprit d'équipe. Travaillant au sein d'une équipe de production, vous aiderez les autres si nécessaire afin d'assurer un flux de travail efficace. 

• Attentionné(e). Vous êtes attentif(ve) à votre environnement et travaillez en toute sécurité et avec soin.

Votre mission :

• Enregistrement des véhicules

• Mise à jour des systèmes

• Mise à jour des véhicules en fonction des requis client

• Signaler tout problème de sécurité à son superviseur immédiat

• Autres tâches assignées 

Incontournables :

• Diplôme d’études secondaire (ou équivalent).

• Détenir un permis de conduire valide.

• Capacité de conduire un véhicule automatique et manuel.

• Un grand souci du détail et de la qualité du service.

• Capacité d’utiliser un ordinateur et un téléphone intelligent.

Idéalement :

• Expérience dans le domaine de l’automobile

• Expérience dans le domaine du service à la clientèle.

Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!
Remarque : Cette description de poste n'indique ni ne sous-entend en aucun cas qu'il s'agit des seules tâches à effectuer par les titulaires de ce poste. Le ou les employés devront suivre toute autre instruction ou tâche liée à l'emploi demandée par une personne autorisée. Les exigences énumérées dans ce document constituent les niveaux minimaux de connaissances, de compétences ou d'aptitudes.