Préparateur(trice) de commandes

Posted 2 Days Ago
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Bromont, QC, CAN
In-Office
24-24 Hourly
Mid level
HR Tech • Marketing Tech • Professional Services • Consulting
The Role
Prépare les commandes dans un entrepôt à l’aide d’un order picker, localise les produits avec des bons de commande et des scanners, vérifie les quantités, palettise les marchandises et assure le suivi des inventaires. Le poste implique du travail en hauteur, la manutention de pneus, l’utilisation de SAP Business One et la collaboration avec l’équipe d’emballage. La personne doit être autonome, organisée, physiquement apte et capable de maintenir un rythme soutenu.
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Préparateur(trice) de commandes

Être préparateur(trice) de commandes chez Odessa, c’est jouer un rôle essentiel dans les opérations de l’entrepôt et contribuer directement à ce que les commandes soient préparées avec précision et expédiées rapidement à nos clients.

Concrètement, tu travailleras principalement à l’aide d’un chariot préparateur de commandes (order picker) pour localiser et récupérer les différents produits dans l’entrepôt. Comme plusieurs commandes doivent être expédiées la journée même, on recherche une personne autonome, efficace et organisée, capable de gérer ses priorités et de maintenir un bon rythme de travail.

Odessa Canada Inc. est une entreprise en pleine croissance reconnue pour son expertise dans la distribution de pneus spécialisés. Nous sommes une équipe à taille humaine où l’entraide, le respect et la recherche de solutions font partie du quotidien. On avance ensemble, avec sérieux, mais toujours dans une ambiance positive et engagée.

Ton quotidien chez Odessa

En collaboration avec le superviseur d’entrepôt et le reste de l’équipe, tu seras appelé(e) à :

  • Préparer les commandes à l’aide d’un chariot préparateur de commandes (order picker);

  • Localiser les produits dans l’entrepôt à partir des bons de commande et d’un scanneur;

  • Travailler en hauteur avec le order picker, pouvant aller jusqu’à environ 24 pieds, en utilisant l’équipement de sécurité approprié;

  • Vérifier les produits et les quantités afin d’assurer l’exactitude des commandes;

  • Regrouper et disposer les produits sur des palettes ou dans des boîtes de façon sécuritaire et stable;

  • Utiliser des scanneurs pour assurer la précision des transactions et du suivi d’inventaire;

  • Organiser ton travail en fonction des priorités et des commandes à expédier;

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe responsable de l’emballage;

  • Participer à la gestion et au décompte des inventaires;

  • Utiliser SAP Business One dans le cadre des opérations quotidiennes.

Le profil qu’on recherche

Tu pourrais être la bonne personne pour notre équipe si tu :

  • Possèdes idéalement 2 à 3 ans d’expérience en entrepôt, en centre de distribution ou en préparation de commandes;

  • As de l’expérience avec un chariot élévateur ou un order picker — un atout important;

  • Es à l’aise de travailler debout et en hauteur;

  • Possèdes une bonne forme physique et es à l’aise avec la manutention de pneus;

  • Es une personne autonome, débrouillarde et consciencieuse;

  • Sais organiser ta journée et gérer tes priorités efficacement;

  • Fais preuve de rigueur et portes attention aux quantités et aux détails;

  • Es capable de maintenir un bon rythme de travail lorsque le volume de commandes augmente;

  • Es à l’aise avec les outils technologiques comme les scanneurs et les systèmes ERP.

Tu n’as jamais utilisé notre équipement? Une formation en conduite de chariot élévateur et sur nos méthodes de travail est offerte par l’entreprise.

On t’offre plus qu’un emploi

  • Un salaire à partir de 24 $/h, ajusté selon ton expérience;

  • Un horaire de jour de 37,5 heures par semaine :

    • lundi au jeudi de 8 h à 16 h 30;

    • vendredi de 8 h à 15 h 30;

  • Des bonis de performance trimestriels et de fin d’année totalisant un minimum de 4 % de ton salaire gagné;

  • Des assurances collectives;

  • Un régime de retraite participatif;

  • 5 jours de congé payés;

  • De la conciliation travail-famille;

  • Un programme d’aide aux employés;

  • Une formation en conduite de chariot élévateur;

  • Des formations pour développer tes compétences et te spécialiser;

  • Des activités avec toute l’équipe;

  • Des rabais employés;

  • Des vêtements de travail aux couleurs de l’entreprise et de l’équipement de protection;

  • Un entrepôt moderne et propre;

  • Un programme de reconnaissance des années de service.

Il ne manque que toi dans notre équipe!

Chez Odessa, on recherche quelqu’un qui a envie de bouger, de travailler de façon autonome et de contribuer au rythme de l’équipe. On prend le temps d’apprendre ensemble, on n’a pas peur de proposer de nouvelles façons de faire et, surtout, on travaille dans un environnement où l’entraide fait partie du quotidien.

Ça te ressemble? On veut te rencontrer!

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.

#emploi

Skills Required

  • 2 à 3 ans d’expérience en entrepôt, centre de distribution ou préparation de commandes
  • Expérience avec un chariot élévateur ou un order picker
  • Être à l’aise de travailler debout et en hauteur
  • Bonne forme physique et capacité à manutentionner des pneus
  • Autonomie, débrouillardise et conscience professionnelle
  • Capacité à organiser son travail et gérer les priorités
  • Rigueur et souci de l’exactitude des quantités et des détails
  • Capacité à maintenir un bon rythme de travail lorsque le volume augmente
  • Aisance avec les scanners et les systèmes ERP
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The Company
15 Employees
Year Founded: 2019

What We Do

ORA Partenaires helps organizations strengthen their employer brand and human-resources capabilities through proactive, strategic support. Its services include talent acquisition and recruitment, HR advisory, employer-brand and HR/digital marketing, coaching, training, and team building. The firm emphasizes practical hiring performance, reporting that 80% of positions are filled within two to three weeks, and says more than 170 companies have trusted it.

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