Job Description
NOS AVANTAGES
- Salaire débutant entre 34.10$ et 43.50$ selon expérience
- Régime de retraite : jusqu'à 8% de contribution employeur.
- Assurance collective (medical- dentaire- vision etc.) couvert à 100% par l'employeur payée à 100% par l'employeur.
- Bonus annuel selon la performance (jusqu'à 3.5%)
- Magasin avec rabais pour les employés
- Infirmière- médecin disponible sur place.
- Activités sociales (Foodtrucks- etc...)
- Service de cafétéria jour /soir / nuit
- Stationnement gratuit 24/7
- Possibilités d'avancements
Sommaire de l'emploi :
Relevant du gestionnaire utilités et infrastructure- le plombier Kraft Heinz est responsable de l'installation- réparation et l'entretien de la tuyauterie des différentes utilités de l'usine. De façon sécuritaire et offrant un travail de standard Kraft Heinz du point de vue de la qualité- le candidat choisi devra répondre aux divers appels des départements.
Fonctions :
- Effectuer de façon sécuritaire les travaux de plomberie distribués par les responsables de maintenance des différents départements et service.
- Utiliser seulement les produits chimiques approuvés à l'usine Mont-Royal suggérés et demander l'approbation de produits plus sécuritaires et plus performants.
- Participer à l'analyse- l'inspection- l'amélioration des procédures avec les responsables santé sécurité- qualité- maintenance et production.
- Peut être appelé à travailler en espace clos et en travail en hauteur. Accompagner différents entrepreneurs pour des travaux préventifs à fréquence fixe et autre.
- Réparer et installer le réseau d'eau potable- eau chaude- eau refroidie- air comprimé- vapeur- condensat et chimique.
- Répondre aux appels de service et prendre les mesures correctives nécessaires.
- Créer les avis sur SAP lorsqu'une défectuosité est trouvée.
- Effectuer les tests de pression sur les réservoirs chemisés.
- Être responsable de l'installation et du maintien en condition optimale et sécuritaire des boyaux d'eau de l'usine.
- Être responsable du maintien- des réparations et de l'optimisation des cages de produits chimiques de l'usine.
- Être en charge du remplacement des Backflow Preventer et de la tenue d'un registre.
- Donner le support aux MMF pour les différents travaux de plomberie. (Shutdown ou travaux important).
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences :
- Diplôme DEP en plomberie et chauffage ou AEC système de mécanique ou diplôme équivalent avec expérience pertinente en plomberie industrielle.
- Connaissance du système SAP considéré un atout.
- Lecture de plan (plan du toit- plan d'usine- plan des conduits- pour savoir se repérer)
- Être autonome
Horaire de travail
- Lundi au vendredi quart de jour (6h00 à 14h00)
Our Total Rewards philosophy is to provide a meaningful and flexible spectrum of programs that equitably support our diverse workforce and their families and complement Kraft Heinz' strategy and values.
New Hire Base Salary Range:
$0.00 - $0.00
Bonus: This position is eligible for a performance-based bonus as provided by the plan terms and governing documents.
The compensation offered will take into account internal equity and may vary depending on the candidate's geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors
Benefits: Coverage for employees (and their eligible dependents) through affordable access to healthcare, protection, and saving for the future, we offer plans tailored to meet you and your family's needs. Coverage for benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
Wellbeing: We offer events, resources, and learning opportunities that inspire a physical, social, emotional, and financial well-being lifestyle for our employees and their families.
You'll be able to participate in a variety of benefits and wellbeing programs that may vary by role, country, region, union status, and other employment status factors, for example:
- Physical - Medical, Prescription Drug, Dental, Vision, Screenings/Assessments
- Social - Paid Time Off, Company Holidays, Leave of Absence, Flexible Work Arrangements, Recognition, Training
- Emotional - Employee Family Assistance Program, Wellbeing Programs, Family Support Programs
- Financial -Savings/Pension, Life, Accidental Death & Dismemberment, Disability, Discounted Perks
Location(s)
Mt Royal Plant
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer - Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. In order to ensure reasonable accommodation for protected individuals, applicants that require accommodation in the job application process may contact [email protected] for assistance.
Top Skills
What We Do
At the heart of this journey is our ambition to create an enterprise where powerful AI solutions augment humans and where small mission-based teams are in relentless pursuit to solve tangible problems for our consumers, customers, and the enterprise. That ambition requires us to create a modern cloud and data ecosystem - a one of its kind that becomes the neural network of our company. We want you to bring your tech-self to us. We use Python, R, Spark, React, Tableau, Snowflake, Azure, and others to solve the problem on hand. In-turn, you can look forward to high-impact challenges, no bureaucracy, entrepreneurial small teams, and a unique opportunity to create and build something bold, awesome, and impactful – all while honoring our 150-year heritage and a portfolio of 200 iconic and emerging brands!
Why Work With Us
Our ambition is to become a best-in-class Digital leader by making data-driven investments that drive smarter business decisions. You’ll invent the next wave of augmented intelligence products where software & humans work side-by-side to rethink every aspect of our company. You’ll make an imprint & leave your legacy on every part of our business.
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Kraft Heinz Offices
Hybrid Workspace
Employees engage in a combination of remote and on-site work.
We also believe providing a more flexible and agile model is essential in today’s workplace. A majority of our office-based employees will be able to work remotely for up to two days each week.