Planificateur média 360

Job Description:

Nous sommes Dentsu. Nous innovons dans la manière dont les marques sont construites. Cela signifie que nous faisons les choses différemment pour qu'elles soient meilleures qu'avant. De cette façon, nous faisons en sorte que les actifs marketing les plus importants de nos clients - leurs marques - gagnent dans un monde en mutation. Dentsu innove la façon dont les marques sont construites pour ses clients grâce à son expertise et ses capacités de premier ordre dans les domaines des médias, de la gestion de la relation client et des services de communication créatifs. Dentsu a son siège social à Londres et opère dans 145 pays à travers le monde avec plus de 50 000 spécialistes dédiés. 

Description du poste

Le planificateur média assure la planification et l’intégration de toutes les expertises médias pour un ou plusieurs clients.

• Développer des plans de communications répondant aux stratégies développées avec le Superviseur et/ou le Directeur de compte

• Utiliser tous les outils à sa disposition pour contribuer au développement de l’Insight

• Analyser les données et intégrer l’Insight développé dans chaque plan

• Collaborer avec les experts médias durant la planification et l’activation

• Participer à des remue-méninges

• Bâtir l’argumentaire et les présentations au client

• Faire le suivi et les analyses nécessaires aux rapports de performance

• Répondre aux demandes quotidiennes du client

• Assurer la bonne gestion des projets sous sa responsabilité, incluant le suivi administratif

• Gérer les budgets du client

• Participer au processus de facturation et de contrôle budgétaire

• Contribuer à la formation du Coordinateur

• Prendre part aux discussions et réflexions élargies avec ses collègues

Qualifications

• Diplôme universitaire (baccalauréat) en Marketing-Communications ou l’équivalent

• 2 à 3 ans d’expérience progressive en stratégie et planification média 360. Le candidat a une bonne expérience avec les médias numériques ainsi que les médias traditionnels (TV et radio).

• Bonnes capacités linguistiques en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une bonne maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, en plus d’une très bonne maîtrise du français, car vous travaillerez pour un compte bilingue.

• Très grande rigueur et bon esprit d’analyse

• Bonne connaissance des bases de données et logiciels de l’industrie (Vividata, Comscore, Telmar, Lens, Infosys)

Informations supplémentaires :

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour simplifier le texte.

Vacance : Cette offre vise-t-elle à pourvoir un poste vacant existant ? Oui

La fourchette salariale pour ce poste est de 50K $ – 57K $. Le salaire se situera dans cette fourchette et sera déterminé en fonction de divers facteurs, notamment l’expérience pertinente, les connaissances et les compétences. Une gamme d’avantages médicaux, dentaires, REER, congés payés et/ou autres est offerte à tous les employés permanents.

Divulgation concernant l’IA : dentsu utilise des outils d’intelligence artificielle dans le cadre de son processus de recrutement, notamment lors des étapes de recherche et de présélection. Toutes les autres parties du processus de candidature et d’embauche n’utilisent pas d’outils d’intelligence artificielle.

Engagement envers la diversité et l’inclusion : Nous savons par expérience que la diversité des idées, des perspectives et des parcours favorise un environnement de travail plus fort et plus créatif, qui génère de meilleurs résultats commerciaux. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail qui reflètent les clients que nous servons et où chacun se sent habilité à être pleinement soi-même.

Accessibilité : Nous nous engageons à travailler avec des candidats de tous niveaux de capacité tout au long du processus de recrutement afin de nous assurer qu’ils disposent de ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Si vous avez besoin d’accommodement pendant le processus de candidature ou d’entrevue, veuillez contacter [email protected] pour entamer une conversation sur vos besoins individuels en matière d’accessibilité.

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