Parajuriste – Affaires juridiques

Posted 18 Days Ago
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Entry level
Hardware • Information Technology • Software • Analytics
The Role
Le ou la parajuriste soutient une petite équipe juridique dans la tenue corporative des entités, la gestion documentaire, les réunions du conseil, les financements, les transactions, la conformité KYC et les vérifications diligentes. La personne prépare et révise des documents bilingues, gère les marques de commerce, suit les signatures, factures et échéances, et coordonne les échanges avec les équipes internes, les entités étrangères, les prêteurs et les conseillers externes.
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Job Description:

Sous la supervision du Chef des affaires juridiques, vous serez le point d'ancrage opérationnel d'une petite équipe juridique qui soutient l'ensemble des activités d'EXFO dans plus de 25 pays. Vous prendrez en charge la tenue corporative des entités du groupe, le soutien aux dossiers de financement et de transactions, ainsi que la production et la qualité des documents juridiques.


Responsabilités principales 

  • Produire les documents juridiques récurrents à partir des gabarits existants: lettres d'invitation et de visa, y compris les envois pour les événements corporatifs et les partenaires de distribution; 
  • Assurer la gestion documentaire du service : numérisation, classement, archivage, coordination interne des signatures et contrôle de complétude des dossiers; 
  • Gérer la boîte courriel légale, notamment en coordonnant les tâches, en assurant le suivi des demandes et en répondant aux demandeurs. 
  • Assurer la maintenance corporative des entités du groupe dans l'outil Klea: registres, administrateurs, données d'entités et livres corporatifs; 
  • Gérer les dépenses et factures : soumission des demandes, réconciliation des bons de commande et des factures de conseillers externes, suivi des paiements; 
  • Préparer, mettre en forme et réviser les documents juridiques en français et en anglais, et produire les rapports de conformité des dossiers ; 
  • Assister à la préparation des réunions du conseil d'administration et des comités: convocations, cahiers, préparation et circulation des résolutions et collecte des signatures; 
  • Rédiger les résolutions courantes sur modèle et assurer les dépôts et renouvellements récurrents : rapport annuel fédéral, registre des lobbyistes, assemblées annuelles des entités étrangères; 
  • Soutenir les dossiers de financement et de transactions: collecte et transmission des pièces, suivi des listes de conditions, préparation des annexes de divulgation et coordination avec les conseillers externes et les prêteurs; 
  • Appuyer les processus de conformité KYC et les vérifications diligentes : collecte des formulaires, préparation et mise à jour des salles de données et suivi des demandes en attente; 
  • Gérer le portefeuille de marques de commerce dans l’outil Alt Legal: suivi des échéances, renouvellements et coordination avec les agents externes ; 
  • Saisir et valider les métadonnées contractuelles dans DocuSign CLM, sous la supervision du gestionnaire de contrats. 

Profil recherché 

  • Diplôme d'études collégiales en techniques juridiques, formation en droit ou expérience équivalente en cabinet ou en contentieux d'entreprise; 
  • Expérience pertinente comme parajuriste, technicien juridique ou dans un rôle de soutien juridique corporatif; 
  • Expérience en droit corporatif : tenue de livres, résolutions, maintenance d'entités et préparation de réunions du conseil; 
  • Expérience de soutien à des dossiers de financement, de vérification diligente ou de transactions (atout); 
  • Aisance avec les outils numériques : suites de gestion d'entités et de marques, suite Office, plateformes de signature électronique, systèmes de gestion contractuelle ; 
  • Aisance relationnelle démontrée : capacité à travailler directement avec les finances, les ressources humaines, l'approvisionnement, les entités du groupe à l'étranger et les conseillers externes, à obtenir l'information et à faire avancer les dossiers sans autorité hiérarchique. 
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et souci du détail dans la révision de documents; 
  • Rigueur dans le suivi des échéances et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément; 
  • Aisance à alterner entre un dossier de financement et la production d'un lot de lettres types dans la même journée; 
  • Autonomie et sens de l'initiative : capacité à faire avancer les dossiers et à relancer les intervenants.

EXFO is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Skills Required

  • Diplôme d'études collégiales en techniques juridiques, formation en droit ou expérience équivalente en cabinet ou en contentieux d'entreprise
  • Expérience pertinente comme parajuriste, technicien juridique ou dans un rôle de soutien juridique corporatif
  • Expérience en droit corporatif, notamment tenue de livres, résolutions, maintenance d'entités et préparation de réunions du conseil
  • Expérience de soutien à des dossiers de financement, de vérification diligente ou de transactions
  • Aisance avec les outils numériques de gestion d'entités et de marques, les suites bureautiques, les plateformes de signature électronique et les systèmes de gestion contractuelle
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et souci du détail dans la révision de documents en français et en anglais
  • Rigueur dans le suivi des échéances et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
  • Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec les finances, les ressources humaines, l'approvisionnement, les entités étrangères et les conseillers externes
  • Autonomie, sens de l'initiative et capacité à relancer les intervenants sans autorité hiérarchique

EXFO Inc. Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about EXFO Inc. and has not been reviewed or approved by EXFO Inc..

  • Wellbeing & Lifestyle Benefits — Flexible work models, including hybrid schedules and a limited work-from-anywhere option, are emphasized and often appreciated for supporting work-life balance. Feedback suggests these arrangements are a consistent bright spot in several regions and roles.
  • Healthcare Strength — Comprehensive insurance offerings and employee/family assistance programs are highlighted as core parts of the package. Feedback suggests these baseline health benefits are viewed as solid even when other elements draw mixed reactions.
  • Leave & Time Off Breadth — Generous paid annual leave is positioned as a key component of the total rewards. Feedback suggests this breadth of time off contributes meaningfully to overall benefits satisfaction.

EXFO Inc. Insights

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The Company
HQ: Quebec
1,900 Employees
Year Founded: 1985

What We Do

EXFO is a global leader in the communications industry, providing intelligent hardware and software solutions for testing, monitoring, and analytics. Serving fixed and mobile network operators, hyperscalers, and equipment manufacturers, EXFO delivers critical visibility and insights to ensure network performance and service reliability. Their expertise spans fiber optics, 5G, and cloud-native deployments, empowering customers to accelerate their digital transformations and optimize network efficiency.

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