Operator Coating 1

O zi din viata ta la MKS:

In calitate de Ing. Productie cu atributii si responsabilitati de operare pe masini de vid inalt la MKS, vei colabora cu echipa din departamentul Optic Coating pentru studierea documentatiei de executie, programarea si executarea reglajului echipamentelor cat si a activitatilor ce deriva din aceasta responsabilitate. In acest rol, vei raporta catre Mfg Optic Coating.

Vei avea un impact prin:

• Studierea documentatiei de executie, programarea si executarea reglajului echipamentului;
• Verificarea setarilor aparatului, asigurarea functionarii optime a masinilor de vid inalt;
• Responsabil pentru toate tipurile de acoperire, masuratori spectrale, verificat absorbtie laser, menținerea camerei de vid curate (sablari periodice);
• Detectarea eventualelor erori, defectiuni ale echipamentului, anuntarea echipei de tehnicieni pentru remedieri / reparatii;
• Intocmirea rapoartelor de lucru si mentinerea continuitatii intre schimburi prin documentare si actiuni de comunicare;
• Confortabil sa lucreze în echipament special conceput pentru camere curate;

Competentele pe care le aduci:

• Studii medii sau superioare de specialitate – inginerie, fizica;
• Limba engleza reprezinta un avantaj;
• Disponibilitate pentru program de lucru in 3 schimburi;

Competentele ideale:

• Seriozitate, disciplina, organizare, responsabilitate;
• Aptitudine generală de invatare, proactivitate;
• Capacitatea de a evalua şi a lua decizii prompte;

MKS Instruments, Inc. este un angajator de actiune afirmativa si egalitate de sanse.  Solicitam si angajam aplicanti indiferent de rasa, culoare, origine nationala, sex, religie, varsta, dizabilitati, statut de veteran, orientare sexuala, identitate de gen sau orice alta categorie protejata. Politica noastra este de a angaja cei mai calificati aplicanti. Efectuam verificari de antecedente si analize ale medicamentelor in conformitate cu politicile companiei si politicile federale si de stat.

La nivel global, politica noastra presupune sa recrutam personal din medii largi si diverse. Cu toate acestea, anumite pozitii necesita acces la bunuri si tehnologii controlate care fac obiectul Regulamentelor Internationale privind Traficul de Arme (ITAR) sau Regulamentelor privind Administrarea Exporturilor (EAR). Poate fi necesar ca aplicantii pentru aceste pozitii sa fie “persoane din SUA”. “Persoanele din SUA” sunt in general definite ca cetateni americani, rezidenti permanenti legali (detinatori de carti verzi), persoane carora li se acorda azil si persoane admise ca refugiati.

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be “U.S. persons.” “U.S. persons” are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies.  MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [email protected] .

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role