Formation sur place
Progression salariale rapide:
Salaire à l’entrée: 25,97$/h
Après 520 heures (≈ 3 mois) votre salaire sera de 26,62$/h
Après 1040 heures (≈ 6 mois) votre salaire sera de 27,27$/h
Après 2080 heures (≈ 1 an) votre salaire sera de 27,92$/h
Révision salariale annuelle par la suite.
Saint-Eustache:
- Nos opérateurs de production de semaine (soir) travaillent du lundi au jeudi (4X10 heures) horaire de 15H30 à 1H30. Prime de soir de 1.25$/h.
Prime de 750$ à l’embauche*
- Boni annuel pouvant aller jusqu'à 2.5% de votre salaire
- Remboursement pour pratique d’un sport ou conditionnement physique (300$/année)
- Rabais employés (forfait téléphonique, assurances, appareils électroménagers, etc.)
- Assurances maladie, dentaire et vision au premier jour d'embauche
- Fonds de pension avec cotisation de l'employeur
- Régime d’achats d’actions
- Vacances disponibles dès l’embauche
- Programmes d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
- Uniforme, chaussures et lunettes de sécurité fournis
- Environnement tempéré
- Pauses payées
- Accès télémédecine
- Possibilité d'avancement professionnel dans une compagnie en pleine croissance
*payable après 520 heures travaillées, vous devez toujours être à l’emploi et actif au moment du paiement.
Responsabilités:
- Opérer les tamiseurs automatiques (identification des pots, analyse des résultats, changement et nettoyage des tamis);
- Opérer le mélangeur;
- Opérer le séparateur à gaz;
- Opérer le traitement antistatique;
- Faire l’emballage (mise en pots, étiquetage, mise en boîtes);
- Compléter les documents de production, à chaque station de travail;
- Préparer et opérer des unités de productions de poudres métalliques;
- Participer aux diagnostiques des problèmes reliés à la mauvaise qualité de la poudre métallique;
- Respecter le système d’assurance qualité;
- Nettoyer le poste de travail (après tous les quarts de travail)
- Jeter les poubelles (1 fois par semaine)
Qualifications et exigences :
Requis Physique: Pouvoir manipuler des poids d’environ 45lbs (max 22kg)
Compétences souhaitées :
- Capacité à accomplir des tâches demandant un effort physique
- Être capable de travailler assis et/ou debout
- Langue: français
- Aptitudes mathématiques de base
Relocation Assistance Provided: No
Skills Required
- Ability to handle weights of approximately 45 pounds, up to 22 kg
- Ability to perform physically demanding tasks
- Ability to work sitting and/or standing
- French language proficiency
- Basic mathematics skills
GE Aerospace Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about GE Aerospace and has not been reviewed or approved by GE Aerospace.
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Healthcare Strength — Health coverage spans medical, dental, vision, prescription drugs, behavioral health support, and some on‑site healthcare options. Wellbeing programs emphasize physical, emotional, and social support and are often characterized as part of a top‑notch package.
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Retirement Support — Retirement programs include a 401(k) with company contributions, long‑term financial planning tools, and vesting provisions. Legacy pension benefits remain for eligible employees despite the plan being frozen.
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Leave & Time Off Breadth — Time‑off offerings include paid vacation, holidays, sick time, personal days, and flexible work arrangements, with permissive PTO noted for some salaried roles. Family support includes generous parental leave and adoption assistance.
GE Aerospace Insights
What We Do
A new era is here, and we want you to be a part of it. We will now be sharing our content on our respective GE Aerospace and GE Vernova pages. Be sure to follow each to keep up with the future of aviation and energy.
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