Opérateur de Machine

Altium Packaging, Our Culture Differentiates Us!
 

We incorporate our Guiding Principles into all aspects and at all levels of the organization and use them as a framework for decision-making.  We believe our Guiding Principles foster a culture of excellence that benefits both employees and customers.

Our Guiding Principles

• Act with Integrity & in Compliance
• Drive Value Creation
• Be Disciplined Entrepreneurs
• Focus on the Customer
• Act with Humility
• Treat others with Dignity and Respect
• Seeking Fulfillment in your Work

L’opérateur de machine est responsable du fonctionnement des machines de moulage par soufflage, des broyeurs, des machines de découpe et des systèmes de convoyeurs. Il doit résoudre les problèmes de procédé et effectuer l’entretien mineur nécessaire afin d’assurer le bon fonctionnement continu de la ligne de production. L’opérateur doit également respecter les bonnes pratiques de fabrication de l’entreprise.

Responsabilités

• Veiller au respect des normes de sécurité de l’entreprise et de l’usine, ainsi qu’à la conformité avec les lois et règlements applicables émis par les organismes de réglementation.

• Faire fonctionner les machines de moulage par soufflage (y compris les machines à roue, à mouvement alternatif ou à navette) afin d’assurer la production de bouteilles de qualité, et effectuer les audits, pesées et vérifications de qualité requis.

• Respecter les procédures de contrôle de la qualité et du procédé de moulage par soufflage.

• Dépanner et effectuer les réparations mineures sur les machines de moulage par soufflage et les équipements de soutien.

• Effectuer les ajustements nécessaires pour répondre aux spécifications des produits.

• Broyer les bouteilles et les matériaux excédentaires.

• Préparer les formulaires de demande de maintenance et documenter les réparations effectuées sur l’équipement.

• Préparer et consigner les rapports de production quotidiens, incluant les rejets, le regranulé, l’efficacité des lignes et autres indicateurs.

• Exécuter toute autre tâche assignée par la direction.

Qualifications

Les exigences énumérées ci-dessous représentent le minimum requis pour ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être accordés afin de permettre aux personnes handicapées, par ailleurs qualifiées, d’exécuter en toute sécurité les fonctions essentielles du poste, sauf si ces aménagements entraînent une contrainte excessive pour l’entreprise.

• Compétences de base en mathématiques.

• Expérience informatique de base.

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent (GED) préféré.

Exigences physiques

Les exigences physiques décrites ici représentent celles nécessaires pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être accordés afin de permettre aux personnes handicapées, par ailleurs qualifiées, d’exécuter en toute sécurité les fonctions essentielles du poste, sauf si ces aménagements entraînent une contrainte excessive pour l’entreprise.

• Le poste exige régulièrement de rester debout, de marcher, d’utiliser les mains pour manipuler ou toucher des objets, et d’étendre les bras.

• Il peut être nécessaire occasionnellement de grimper, de se pencher, de s’agenouiller, de se accroupir ou de ramper.

• Il est fréquent de soulever et/ou déplacer des charges pouvant atteindre 23 kg (50 livres).

Environnement de travail

• L’employé est régulièrement exposé à des pièces mécaniques en mouvement dans un environnement de production.

• Le niveau sonore dans l’usine est généralement élevé.

• Les températures à l’intérieur de l’usine peuvent varier entre chaud et froid selon les saisons.

• L’utilisation d’équipements de protection individuelle (EPI) est obligatoire dans le département de production et dans d’autres zones désignées.

We Believe in Rewarding our Most Important Resource – Our People! 

We show our commitment to Total Rewards by providing a competitive, comprehensive benefits package.We offer health, dental, life and disability insurance plans to support the well-being of our employees. In addition, we offer public holidays and time off to promote work-life balance. We also invest in our people by offering tuition reimbursement programs as well as learning and training opportunities. Altium Packaging sites offer rewards and recognition programs as well as opportunities for its employees to make a difference in their communities.

Equal Access to Employement Program

As an employer who subscribes to the principle of equal employment, we are committed to building a skilled and diverse workforce. We encourage individuals from the following designated groups to apply and voluntarily indicate their group of affiliation: Women, Visible Minorities, Indigenous Peoples and Persons with Disabilities.

Take your career to the next level at Altium Packaging!

At Altium, we are committed to transparency and fairness in our hiring practices. Please note that we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in screening or assessing job applications. However, final hiring decisions are not made solely by automated systems and always involve human review.