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What we offer:At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.
Group Summary:Am Standort Graz/Österreich suchen wir für ein internationales Projekt eine/n Kolleg_in in der Funktion als Modul Controller (m/w/x).
In dieser Rolle begleitest du ein neues Fahrzeugprojekt ab der Startphase, leistest einen wesentlichen Beitrag zum Kostentracking über die Laufzeit des Projekts und trägst zu einer transparenten Entscheidungsgrundlage im Projekt bei.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Modul Gruppen Leiters bei der Erfassung und Dokumentation der Kostenziele, des Kostenstatus und der damit verbundenen Änderungen
- Aktive Rolle in der Modularbeit, Dokumentation, Überwachung, Steuerung, Berichtswesen, sowie bei der Etablierung geeigneter Prozesse, Methoden und Werkzeuge
- Teilnahme an Modul- Meetings und Workshops
- Interdisziplinäre Themenverfolgung bezüglich Kostentracking
- Überwachung der Erreichung der Projektziele und des Reifegrades der geplanten Aktivitäten
- Eigenverantwortliche Erstellung und Aufbereitung von Reports
- Mitgestaltung des Target Tracking Prozesses
Wonach wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (HAK, HTL, FH/Uni)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling
- Hohe IT- und Zahlenaffinität
- Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel Skills
- Ausgezeichnete Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Moderate Dienstreisebereitschaft
Deine bevorzugten Qualifikationen
- Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen sowie Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
- Flexibilität und Engagement
- Kommunikationsstärke und kooperative Arbeitsweise im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen
Standort Benefits
- Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk - Wir machen dir den Weg zur Arbeit leicht!
- Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle - Wir bieten dir einen bestimmten Rahmen dafür!
- Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung - Entfalte mit uns dein volles Potential!
- Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Events - Profitiere von exklusiven Angeboten!
- Betriebskantine, unser Café und Shops - Für dein leibliches Wohl ist gesorgt!
- Angebote zur Kinderbetreuung - Unser Angebot für deine Kids!
- Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote - Magna stärkt dir den Rücken!
- Programme zur Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusst arbeiten & leben!
Dein Profil zählt!
Anhand deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und der Aufgaben, die auf dich warten, vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt. Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zwischen € 3.295,-- und € 4.446,-- brutto pro Monat (14 x p. a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!
Jetzt bist Du dran!
Wechsle auf die Überholspur und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben.
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren
Katrin Harb, +43 664 8840 8291
Recruiting/Talent Attraction
Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG
Awareness, Unity, Empowerment:
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
Skills Required
- Completed commercial or technical education at HAK, HTL, university of applied sciences, or university level
- Several years of professional experience in project controlling
- Strong IT and numerical affinity
- Advanced MS Office knowledge, particularly excellent Microsoft Excel skills
- Excellent written and spoken German and English communication skills
- Moderate willingness to travel for business
- Independent, structured, and reliable working style
- Analytical thinking and enjoyment of working with numbers and data
- Flexibility and commitment
- Strong communication and cooperative collaboration across different departments
What the Team is Saying
Magna International Compensation & Benefits Highlights
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Healthcare Strength — Healthcare coverage is often viewed as comprehensive, including medical, dental, vision, and related protections. Feedback suggests the quality of the core health plans is a standout element of the package.
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Retirement Support — The 401(k) with company match and profit-sharing components are frequently highlighted as strengths. Feedback suggests retirement offerings are a reliable pillar of total rewards across many locations.
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Strong & Reliable Incentives — Profit sharing and performance or attendance bonuses are commonly referenced as part of overall pay. Feedback suggests these incentives materially contribute to perceived compensation value.
Magna International Insights
What We Do
We are a mobility company that innovates like a start-up and thinks like a technology company. This helps us anticipate change in one of the most complex industries in the world and respond quickly. We depend on a team of 171,000 dynamic, entrepreneurial-minded employees in an environment where great ideas flourish. Our presence spans 343 manufacturing operations and 88 product development, engineering and sales centers in 29 countries. We understand that you need a career as unique as you are. Whether you want to advance your existing expertise or try something completely different, we are committed to your growth.
Why Work With Us
At Magna, our engineering team is advancing mobility for everyone and everything. Joining this team means being a part of the design, development, and manufacturing of the world’s most advanced mobility technology. Innovations that move families, shape communities, and improve lives. You can follow your passions and shape your own career path.
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Hybrid Workspace
Employees engage in a combination of remote and on-site work.
Majority of roles are hybrid with flexibility. Please speak with our recruiting team for specific details on hybrid work.
