Market Access Manager Vaccines

We create a place where people can grow, be their best, be safe, and feel welcome, valued, and included. We offer a competitive salary, an annual bonus based on company performance, healthcare and wellbeing programmes, pension plan membership, and shares and savings programme.

We embrace modern work practises; our Performance with Choice programme offers a hybrid working model, empowering you to find the optimal balance between remote and in-office work.

Discover more about our company wide benefits and life at GSK on our webpage Life at GSK | GSK

Per l’area Vaccines, stiamo cercando un/a Market Access Manager che assumerà la piena accountability di alcuni assets di Vaccini del portafoglio GSK, creando e sostenendo una proposizione di valore in linea con la prospettiva dei pagatori nazionali e regionali.

Il/la  candidato/a selezionato/a si confronterà con:

• External Expert che partecipino ai meccanismi di valutazione del Farmaco
• Policy Makers di sanità pubblica
• Direttori Marketing
• Launch Lead
• Governament affairs
• Direzione Medica
• Finance
• Regulatory
• RAM (Regional Access Manager)
• KAM (Key Account Manager)

Sarà inoltre responsabile di:

• generare evidenze farmacoeconomiche per sostenere la proposizione di valore dei vaccini
• generare evidenze farmacoeconomiche per sostenere la proposizione di valore dei vaccini
• contribure, in sinergia con il team cross-funzionale locale ed europeo, alla generazione di Studi di Burden of Illness, Cost of Illness e, in generale, di Real World Evidence.
• interpretare le aspettative del pagatore per quanto riguarda il concetto di valore del prodotto attraverso una interazione costruttiva con gli esperti esterni, i policy makers, i decisori pubblici e le agenzie regionali di accesso al mercato.
• analizzare i trend normativi e di politiche sanitarie al fine di valutarne gli impatti per la pipeline aziendale.
• mantenere il coordinamento con il network internazionale di Market Access e Value & Health Outcome per quanto riguarda i prodotti assegnati.
• assicurarsi che i piani di lancio contengano le misure più efficaci, in linea con i trend analizzati, per elaborare una proposta di valore appropriata per i decisori.
• assicurarsi un continuo aggiornamento sui temi e le tecniche di Health Technology Assessment (HTA), e facilitare la diffusione di una cultura basata sull’HTA in azienda.
• partecipare in modo attivo alle meeting di team interdipartimentali di Market Access.
• assicurarsi che i team interdipartimentali di Market Access siano tempestivamente aggiornati per quanto riguarda le valutazioni di prodotto in altre LOC e che queste siano adattate all’ambito italiano.
• Partecipare attivamente alla costruzione dei forecast (strategia & forecast)
• Ownership dei progetti in collaborazione con RAM con i quali ha un costante scambio reciproco di informazioni

Why You?

Basic Qualifications & Skills:

Stiamo cercando professionisti con queste competenze per raggiungere i nostri obiettivi:

• Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, all’interno di team di Market Access & Health Economics strutturati in una industria farmaceutica (settori ad alta specializzazione).
• Esperienza consolidata nell’ambito dei Vaccini.
• Solide competenze di Health Technology Assessment e Health Economics, valutazioni di farmaci/dispositivi/politiche sanitarie nel settore della sanità pubblica.
• Partecipazione diretta e indiretta alla costruzione di piano strategico di Market Access nell'industria farmaceutica.
• Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Preferred Qualifications & Skills:

Le seguenti competenze non sono necessarie; se non le possedete, vi invitiamo comunque a candidarvi:

• Capacità di lavorare in modo indipendente e proattivo, sviluppare credibilità tra colleghi all'interno e all'esterno del team di Market Access e di influenzare le decisioni
• Capacità di tradurre le conoscenze scientifiche in strategie/attività orientate al business
• Orientamento verso il cliente interno ed esterno ed essere in grado di lavorare con team e networks di diverse aree geografiche e di diverse funzioni
• Dimostrare di poter ragionare strategicamente, analiticamente, e concettualmente
• Essere efficace nella risoluzione di problemi e conflitti e capacità di affrontare con calma questioni gestionali e situazioni complesse
• Comprovata capacità di influenzare gli altri e di operare con credibilità e fiducia all’interno e all’esterno dell’azienda
• Capacità di operare in modo inter-funzionale e lavorare bene in un ambiente a matrice, bilanciare le priorità e gestire molteplici attività attraverso una buona pianificazione, amministrazione del progetto e capacità organizzative.

Sede: Verona, con la possibilità di lavorare in smartworking.

What We Offer:

• Permanent contract in a very Inclusive environment

• Performance Reward

• Flexible Benefits

• Company Healthcare Plan

• Integrative pension fund

• Employee Assistance Programme

• Tax assistance

• Personal parcel delivery service

• Local nursery agreement

• Free Company canteen

• Coffee Corners

Closing Date for Applications – 26/10/2025

Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert. 
When applying for this role, please use the ‘cover letter’ of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application.

#LI-Hybrid

Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/