Marchandiseur.e

Get to know Sleeman Breweries

At Sleeman Breweries, our people make us exceptional. We’re a company founded by entrepreneurs, and that spirit is alive and thriving today. If you want to make your mark, this is the place for you – and we want to work with you!

While we’re Canada’s third-largest brewer, we’re also a place where you can get to know everyone’s name and they’ll get to know yours. People here care about what they do and the people they work with.

Our commitment to our people and our values are clear. In 2023, we were named one of Canada’s Best Employers (Forbes Magazine) and one of Canada’s Greenest Employers.

What you’ll get

To attract top-tier talent, we offer top-tier benefits:

• Compensation that’s a step ahead
• RRSP matching program to help you save for retirement
• A commitment to work-life balance and flexible work arrangements when appropriate for the role
• Benefits coverage for partners and kids
• Parental leave top-up for primary and secondary caregivers
• Employee beer credit
• Tuition reimbursement program for eligible employees
• Employee and family assistance program
• Discount program with access to perks from big brands and local favourites

What you’ll do – The opportunity

Marchandiseur.e

Location:

Quebec Remote

Individual Contributor

Hiring Range:

21.2

to

26.44

Description:

Relevant du chef.fe d’équipe et le/la directeur.trice, le/la marchandiseur(se) est appelé(e) à offrir son soutien aux équipes régionales des ventes afin de favoriser l’accroissement de la présence des Brasseries Sleeman. Il s'agit d'un poste temps partiel, contractuel d'avril à septembre 2025. Territoire: Centre du Québec, Mauricie, Sherbrooke et la ville de Québec. Salaire: 21.88 de l'heure.

Responsabilités

• Effectuer des opérations de marchandisage, placer les produits sur les tablettes dans les sections non réfrigérées, les réfrigérateurs, les chambres froides, les présentoirs de la surface de vente et les étalages.
• Effectuer la rotation des produits et assurer la vérification de leurs codes de fraîcheur.
• Installer le matériel au point de vente (PDV) pour appuyer les promotions ou les lancements de produits en veillant à ce que le matériel promotionnel et au PDV soit visible et accessible.
• Aider l’équipe régionale des ventes à atteindre les objectifs de vente en veillant au respect des exigences d’exécution négociées par le représentant commercial ou les équipes des comptes majeurs dans le magasin.
• Fournir du soutien aux représentants commerciaux pour libérer davantage d’espace et améliorer la visibilité ainsi que l’accessibilité des produits en comparant les ventes ou l’exécution aux connaissances des autres magasins de la région, en indiquant aux clients les pratiques exemplaires, en assurant une exécution de première qualité et la mise en application d’autres techniques.
• Établir de bonnes relations professionnelles avec la clientèle et effectuer un suivi régulier pour assurer leur satisfaction continue des produits et services.  Fournir du soutien de réserve aux représentants commerciaux (p. ex., vente, négociation), en leur absence ou à la demande du directeur.
• Participer aux réunions d’équipe et partager les commentaires des clients, les occasions d’affaires potentielles et l’information commerciale locale détaillée, suivant les besoins.
• Demeurer à l’affût des tendances de l’industrie et des changements subis par l’environnement concurrentiel.
• Communiquer avec les principales personnes-ressources en magasin.
• Effectuer les autres tâches connexes liées au poste.

Exigences:

• Diplôme d’études dans un domaine en administration ou en ventes ou connexe.
• Fortes compétences et expérience d'au moins un an en service à la clientèle dans un environnement de vente au détail.
• Bonne capacité à établir de solides liens professionnels, tant à l’interne qu’à l’externe.
• Bilingue en français et en anglais pour communiquer avec les clients qui ne parlent que l'anglais
• Compétences informatiques et capacité à utiliser Microsoft Office.
• Expérience dans l’industrie des boissons alcoolisées (atout).
• Avoir un véhicule et un permis de conduire valide.
• Capacité de soulever une charge de 50 livres.

Think you have what we need, but your credentials don’t perfectly line up? You should apply! We know that folks in some equity-deserving groups miss opportunities if they think their qualifications don’t fit. We would love to chat about your skills and experience and see how we might work together.

What matters here

We like you just the way you are. We believe in creating safe and inclusive spaces for everyone and our Diversity, Equity and Inclusion Committee helps us live up to that commitment.

You’re welcome here no matter your sex, sexual orientation, gender identity or expression, religion/creed, language, national or ethnic background, Indigenous identity, race, colour, neurodivergence, or disability status. We’re an equal-pay employer and believe in opportunity for everyone.  

Need an accommodation during the application process? Let us know!

What we make

Our consumers know we create some of the best beers in Canada from our breweries across the country: Sleeman, Okanagan Spring, Unibroue, and Wild Rose. And we’re growing into new and innovative spaces with our ready-to-drink SoCIAL LITE line.

Get an inside look at what it’s like working at Sleeman Breweries by following @lifeatsleeman on Instagram. We think you’ll like working here!

We thank all candidates for their interest however only those selected to proceed will be contacted.