Marchandiseur(se) - Ventes

Get to know Sleeman Breweries

At Sleeman Breweries, our people make us exceptional. We’re a company founded by entrepreneurs, and that spirit is alive and thriving today. If you want to make your mark, this is the place for you – and we want to work with you!

While we’re Canada’s third-largest brewer, we’re also a place where you can get to know everyone’s name and they’ll get to know yours. People here care about what they do and the people they work with.

Our commitment to our people and our values are clear. In 2023, we were named one of Canada’s Best Employers (Forbes Magazine) and one of Canada’s Greenest Employers.

What you’ll get

To attract top-tier talent, we offer top-tier benefits:

• Compensation that’s a step ahead
• RRSP matching program to help you save for retirement
• A commitment to work-life balance and flexible work arrangements when appropriate for the role
• Benefits coverage for partners and kids
• Parental leave top-up for primary and secondary caregivers
• Employee beer credit
• Tuition reimbursement program for eligible employees
• Employee and family assistance program
• Discount program with access to perks from big brands and local favourites

What you’ll do – The opportunity

Location:

Hiring Range:

to

Description:

But et impact :  Rejoindre Sleeman, c'est faire partie d'un héritage d'innovation et d'intégrité. En tant que marchandiseur pour le territoire de Montréal (Centre-Ville, Plateau, Rosemont, NDG) et Laval, vous contribuez directement à la satisfaction des clients et à la visibilité optimale de nos produits dans les points de vente.

Marchandisage et exécution en magasin

• Effectuer le marchandisage des produits et les placer sur les tablettes dans les sections non réfrigérées, les réfrigérateurs, les chambres froides, les présentoirs et les étalages.

• Assurer la rotation des produits et vérifier leurs codes de fraîcheur.

• Installer le matériel au point de vente (PDV) pour soutenir les promotions ou les lancements de produits, en veillant à ce que le matériel promotionnel et les produits soient visibles et accessibles.

• Soutenir l’équipe régionale des ventes dans l’atteinte des objectifs en s’assurant que les exigences d’exécution négociées par le représentant commercial ou les équipes des comptes majeurs soient appliquées en magasin.

Développement des ventes et relations avec la clientèle

• Aider les représentants commerciaux à obtenir plus d’espace et à améliorer la visibilité et l’accessibilité des produits en comparant les ventes et l’exécution avec d’autres magasins de la région, en partageant les meilleures pratiques et en assurant une exécution de qualité supérieure.

• Établir et entretenir de solides relations professionnelles avec la clientèle, et effectuer un suivi régulier pour garantir leur satisfaction continue envers les produits et services.

• Fournir un soutien aux représentants commerciaux (ex. : vente, négociation) en leur absence ou à la demande du directeur.

Communication et veille du marché

• Participer aux réunions d’équipe et partager les commentaires des clients, les opportunités d’affaires potentielles et les informations locales sur le marché, selon les besoins.

• Se tenir informé des tendances de l’industrie et des évolutions de l’environnement concurrentiel.

• Communiquer avec les principales personnes-ressources en magasin.

• Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins.

Exigences:

• Minimum d’un an d’expérience en service à la clientèle dans un environnement de vente au détail.

• Formation postsecondaire dans un domaine pertinent ou expérience équivalente (un atout).

• Maîtrise de l’anglais, un atout pour interagir avec certains clients.

• Solides compétences en service à la clientèle et capacité à établir de bonnes relations professionnelles, tant à l’interne qu’à l’externe.

• Communication efficace, écrite et verbale, avec d’excellentes aptitudes à la présentation. Bilingue français/anglais.

• Compétences informatiques, notamment la maîtrise de Microsoft Office.

• Expérience dans l’industrie des boissons alcoolisées (un atout).

• Permis de conduire valide et moyen de transport personnel requis.

Conditions de travail

• Quart de jour : 8 h à 16 h 30 - lundi au vendredi

• Doit pouvoir soulever jusqu’à 50 lb (≈23 kg).

• Poste principalement sur le terrain et en déplacement sur le territoire de Montréal (Centre-Ville, Plateau, Rosemont, NDG) et Laval

Think you have what we need, but your credentials don’t perfectly line up? You should apply! We know that folks in some equity-deserving groups miss opportunities if they think their qualifications don’t fit. We would love to chat about your skills and experience and see how we might work together.

What matters here

We like you just the way you are. We believe in creating safe and inclusive spaces for everyone and our Diversity, Equity and Inclusion Committee helps us live up to that commitment.

You’re welcome here no matter your sex, sexual orientation, gender identity or expression, religion/creed, language, national or ethnic background, Indigenous identity, race, colour, neurodivergence, or disability status. We’re an equal-pay employer and believe in opportunity for everyone.  

Need an accommodation during the application process? Let us know!

What we make

Our consumers know we create some of the best beers in Canada from our breweries across the country: Sleeman, Okanagan Spring, Unibroue, and Wild Rose. And we’re growing into new and innovative spaces with our ready-to-drink SoCIAL LITE line.

Get an inside look at what it’s like working at Sleeman Breweries by following @lifeatsleeman on Instagram. We think you’ll like working here!