Młodszy Inżynier Produkcji

At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

 

Młodszy Inżynier Produkcji

Jeśli właśnie skończyłeś studia techniczne i chcesz rozpocząć karierę w nowoczesnym środowisku produkcyjnym – mamy dla Ciebie idealną okazję!
Dołącz do naszego zespołu i zdobywaj praktyczne doświadczenie przy projektach, które realnie wpływają na jakość i efektywność produkcji.

Zakres obowiązków:

• Wsparcie w przygotowywaniu, aktualizacji i nadzorowaniu dokumentacji technicznej procesów produkcyjnych.
• Udział w projektowaniu oraz optymalizacji procesów – np. standaryzacja operacji i wdrażanie usprawnień.
• Współpraca przy wdrażaniu nowych technologii, narzędzi i rozwiązań technicznych.
• Analiza procesów pod kątem jakości, czasu i kosztów – z pomocą doświadczonych inżynierów.
• Udział w projektach związanych z transferami technologii i uruchomieniami nowych produktów.
• Codzienna współpraca z działami: Produkcji, Utrzymania Ruchu, Jakości, Logistyki i Zakupów.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (np. Inżynieria Produkcji, Mechanika i Budowa Maszyn, Mechatronika lub kierunki pokrewne).
• Mile widziane doświadczenia zdobyte w ramach projektów uczelnianych, staży lub praktyk w obszarze produkcji/inżynierii.
• Znajomość podstaw programów CAD 3D (np. Fusion 360, AutoCAD, SolidWorks).
• Umiejętność pracy w zespole oraz chęć rozwijania samodzielnych projektów.
• Język angielski na poziomie umożliwiającym komunikację w międzynarodowym środowisku.

Oferujemy:

• Możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego w nowoczesnej firmie produkcyjnej.
• Zaplanowane wdrożenie z opieką mentorów i liderów – krok po kroku.
• Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) i comiesięczna premia.
• Benefity: Luxmed, Multisport (Motivizer), stołówka, grupowe ubezpieczenie, program EAP.
• Pracę w kulturze, w której bezpieczeństwo i rozwój pracowników są priorytetem.
• 2 dodatkowe dni urlopu płatnego.

Aby dowiedzieć się więcej o Jabil Kwidzyn, odwiedź naszą stronę internetową, korzystając z poniższego linku.

http://pages.beamery.com/jabil/page/jabilkwidzyn

 

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

 

Accessibility Accommodation  

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to [email protected] with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

 

#whereyoubelong