Mécanicien machinerie lourde

Posted 5 Days Ago
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Blainville, QC
In-Office
2-3
Mid level
Other
The Role
Le mécanicien d'équipement lourd effectue des inspections, des diagnostics et des réparations sur des équipements lourds, assurant maintenance et entretien préventif rapidement et efficacement, tout en documentant les actions réalisées.
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Vous êtes un travailleur autonome et créatif, capable de travailler avec peu de supervision. Vous possédez un sens logique très développé, de solides compétences en mécanique d'équipement lourd et êtes en mesure d’analyser et traiter rapidement les éléments d’une situation dans le but de favoriser la meilleure prise de décision possible. Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et apprendre de vos collègues. Vous possédez un excellent jugement et travaillez avec beaucoup de rigueur pour résoudre les problèmes. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui œuvre pour protéger l’environnement et rejoindre une usine à taille humaine où chacun fait la différence.

Votre quotidien

Vous pouvez vous attendre à:

· Effectuer l’inspection journalière des équipements roulants nécessaire à ses tâches lorsque requis (Chariots élévateurs, nacelle, plate-forme élévatrice) ;

· Effectuer l'inspection visuelle des véhicules et remplir les formules d'inspection prescrites avant leur utilisation;

· Effectuer le diagnostic, les réparations et/ou remplacement des composantes sur tous les équipements roulant de l’entreprise en fonction des demandes de travail qui lui sont transmises;

· Exécuter les réparations d'une manière rapide et efficace de façon à minimiser le temps d'arrêt de la production;

· Effectuer l'entretien préventif sur tous les équipements roulant de l’entreprise selon les bons de travail;

· Effectuer la lubrification des équipements selon la liste de spécifications rattaché au préventif ou à la demande de travail ;

· Compléter la documentation nécessaire à la fin de chaque tâche, suivi informatique des actions posées et suivi nécessaire à chaque demande ;

· Prendre les échantillons d'huile et antigel pour analyse externe;

· Effectuer les essais/diagnostiques à l’aide d’un ordinateur ;

· Effectuer la réparation de châssis et godets par soudure lorsque requis;

· Effectuer la réparation de cylindres hydrauliques ou boyaux;

· Nettoyer son espace de travail à la fin de chaque tâche;

· Effectuer la réception et placer dans les étagères, les barils d'huile et les autres composantes non reçus par le mécanicien support technique;

· Communiquer les modifications de documentation nécessaires aux différents intervenants (superviseur maintenance, superviseur gestion des actifs ou mécanicien support technique) selon le cas;

· Comprendre et être familier avec le catalogue de numéros de pièces de rechange et de localisation physique de ces pièces sur les mezzanines aux ateliers d'entretien;

· Suggérer des améliorations aux procédures afin de rendre le service de l'entretien plus efficace ;

· Compléter un rapport d’événement lors de bris, accident ou incident anormal ;

· Remplir la feuille hebdomadaire d'heures d'utilisation des véhicules de la compagnie;

· Effectuer au besoin des travaux en mécanique industrielle selon ses compétences;

·Remplir sa feuille de temps à la fin de chaque journée en y incluant les commentaires nécessaires ;

· De plus, sur demande, effectuer toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.

COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXIGENCES

· DEP en mécanique de véhicules lourds, DEP en mécanique d’engins de chantier ou équivalent.

· Expérience de deux (2) à trois (3) ans en mécanique diesel et/ou mécanique automobile;

· Requiert de lire et comprendre l’anglais;

· Bonnes connaissances en soudure Arc (SMAW) et Mig (GMAW);

· Expérience pratique en système hydraulique;

· Capacité de travail en équipe;

· Capacité de travailler sur des quarts rotatifs;

· Posséder son propre coffre d'outils personnels.

The statements used herein are intended to describe the general nature and level of the work being performed by an employee in this position, and are not intended to be construed as an exhaustive list of responsibilities, duties and skills required by an incumbent so classified.  Furthermore, they do not establish a contract for employment and are subject to change at the discretion of the Company.

Top Skills

Mécanique D'Équipement Lourd
Soudure Arc (Smaw)
Soudure Mig (Gmaw)
Système Hydraulique
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The Company
HQ: Phoenix, AZ
14,000 Employees
Year Founded: 1998

What We Do

Trust earned through action—day after day—that's our pledge to you. With resolve and professionalism.

Our Company Today:
Republic Services, is an industry leader in U.S. recycling and non-hazardous solid waste disposal. Through its subsidiaries, Republic’s collection companies, transfer stations, recycling centers and landfills focus on providing reliable environmental services and solutions for 14 million commercial, industrial, municipal and residential customers.

Our Customers:
We want our customers to feel at ease because of the reliability of our services, uplifted by the environmental impact they can make partnering with Republic, and delighted by the simple solutions and array of services we provide.

We’ll handle it from here™, Republic’s tagline, lets our customers know that they can count on us to provide an effortless experience; backs the promise that we will be on-time, never miss a pickup and leave the area clean; supports our promise to deliver superior products and services to meet their customers’ needs; and remind them about our environmental commitment.

Our Environmental Commitment:
We believe in protecting the planet and applying common sense solutions to customers’ waste and recycling challenges. We are significantly invested in materials recovery and other recycling operations that sort, process and sell recyclable paper, aluminum, glass and other materials. We also continue to expand our planet-friendly fleet of trucks, with over 10% of our fleet powered by compressed natural gas (CNG). Our Company takes pride in the commitment to environmental stewardship and sustainable practices; renewable energy; community involvement; the safety of our employees; and innovation in all aspects of our business operations.

Our People:
We employ approximately 36,000 full-time employees and work to create and maintain an environment that attracts, develops and retains people who assure our success with customers, differentiate us from our competitors. We want to be an employer of choice for top talent.

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