Salaire : 25,00 $ à 35,00 $/h + prime de soir
Tu es électromécanicien(ne) et tu aimes le travail concret, le câblage et les tests ? Tu veux évoluer dans une entreprise stable qui mise sur l’innovation et le travail d’équipe ? On a une place pour toi !
Johnson Controls – M&M Carnot est à la recherche de nouveaux talents à Trois-Rivières.
Pourquoi te joindre à nous ?· Poste permanent à temps plein (40 h/semaine)
· Salaire compétitif selon l’expérience
· Assurances complètes + REER + régime de retraite
· Ambiance de travail conviviale
· Activités d’entreprise
· Prime de référencement
· Environnement sécuritaire
· Stationnement gratuit
· Faire le branchement de différents types de compresseurs
· Lire et interpréter des plans et schémas électriques
· Passer le filage dans les conduits
· Effectuer des tests avec des logiciels d’automates
· Supporter l’équipe lors des tests et de la mise en service
· Expérience ou connaissances comme électricien, électromécanicien ou assemblage de panneaux électriques.
· DEP en électromécanique de systèmes automatisés (ou AEC/DEC en électronique industrielle)
· Autonomie, minutie et sens de l’organisation
· Bonne capacité d’analyse
· Facilité à apprendre
· Esprit d’équipe
📍 Lieu : Trois-Rivières, QC (présentiel)
Tu veux faire partie d’une équipe solide et contribuer à des projets concrets ? Envoie-nous ton CV dès maintenant !
#HourlyJobs
Qui nous sommesChez Johnson Controls, on transforme les environnements où les gens vivent, travaillent, apprennent et se divertissent.
Leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments pour les personnes, les lieux et la planète.
Les filiales canadiennes de Johnson Controls s'engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ("AODA"). Lorsqu'une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour faire une demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l'adresse www.johnsoncontrols.com à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande.
Skills Required
- DEP en electromecanique de systemes automatises ou AEC/DEC en electronique industrielle
- Experience ou connaissances comme electricien ou electromecanicien
Johnson Controls Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Johnson Controls and has not been reviewed or approved by Johnson Controls.
-
Retirement Support — Retirement support is positioned as a meaningful part of the package through employer 401(k) matching, repeatedly framed as a strong pillar of the overall rewards mix. The matching contribution is described with specific match levels in multiple places, reinforcing perceived value for long-term saving.
-
Leave & Time Off Breadth — Time off is presented as comparatively robust, with multiple paid holiday categories, vacation time, and sick time described as generous or “amazing” in places. Paid time off breadth appears to be a consistent contributor to total rewards attractiveness beyond base pay.
-
Flexible Benefits — Benefits are described as broad and customizable, spanning standard medical/dental/vision plus optional add-ons like pet insurance, identity protection, and legal support. Tuition reimbursement is repeatedly highlighted as a high-value option supporting professional development.
Johnson Controls Insights
What We Do
At Johnson Controls, we transform the environments where people live, work, learn and play. From optimizing building performance to improving safety and enhancing comfort, we drive the outcomes that matter most. Dedicated to protecting the environment, we deliver our promise in industries such as healthcare, education, data centers and manufacturing. With a global team of 100,000 experts in more than 150 countries and over 130 years of innovation, we are the power behind our customers’ mission. Our leading portfolio of building technology and solutions includes some of the most trusted names in the industry, such as Tyco®, York®, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® and Grinnell®.
