Laborant til barselsvikariat i QC Release Teamet i Roskilde

Are you ready for a new beginning?

We need your talent, knowledge and dedication to better our world with biology.

Our purpose points the way

In Novonesis, we know that solutions rooted in biology can help solve humanity’s biggest challenges. Since we began more than a century ago, this has been our guide. It’s how we've gotten so far. And it’s how we'll impact the future. Now, more than ever, the world needs change. And with biosolutions, the possibilities for transformation are endless.

We’re here to better our world with biology.

Bliv vores nye QC Laborant

Vi søger en ny laborantkollega til et barselsvikariat i fuldtidsstilling (37 timer per uge) til vores kvalitetslaboratorium i Roskilde. Arbejdstiden vil være fordelt på hverdage. Men der vil forekomme weekendvagter svarende til 4 dage pr. halvår.

Stillingen er i vores kvalitetskontrollaboratorium i Roskilde. Vi forventer stillingen vil løbe fra marts 2026 til og med oktober 2026.

Velkommen til vores QC-laboratorium i Roskilde

Denne stilling vil være i vores Release team, som står for at sikre den daglige drift af vores mikrobiologiske laboratorium. Afdelingens hovedfokus er at levere pålidelige analyseresultater for kunder globalt. QC-afdelingen i Roskilde supporterer produktionen af probiotika-produkter, hvor mælkesyrebakterier er den aktive ingrediens. Laboratoriet er godkendt efter Sundhedsstyrelsens §39 og FDA godkendt.

I QC Roskilde er vi fordelt på tre teams, og du får 40 gode kolleger i QC. I alt er vi lidt over 100 kolleger her på Site Roskilde, og vi kender hinanden på tværs af afdelinger og vi går højt op i hjælpsomhed og samarbejde i vores hverdag. Vi er ikke bange for at sige, at vi er vilde med høj kvalitet, og vi er da også stolte af, at vores arbejde hjælper til at få gode produkter ud til folk over hele verden.  

I denne rolle, kommer du til at gøre en forskel ved at:

Vi kan tilbyde dig en afdeling i konstant udvikling, med rig mulighed for at dygtiggøre sig inden for laborantområdet. Dit arbejde kommer derfor til at handle om analyser af mælkesyrebakterier med vægt på klassiske mikrobiologiske analyser, herunder aflæsning af dybde- og overfladeudsæd, afrapportering i LIMS, vandaktivitetsmåling, bestilling af medier og materialer mm. Det er derfor en fordel hvis du har erfaring med aflæsning af mikrobiologiske analyser.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• Traditionelle mikrobiologiske analyser, herunder kimtælling og kontaminant-analyser

• Dokumentation i vores IT-systemer, bl.a. LIMS

• Aflæsning af mikrobiologiske analyser, med tilhørende vurdering af resultater

• Sikre kvalitet og validitet af analyseresultater via fagligt overblik

• Arbejde med løbende prioritering og tæt koordinering med teamet med henblik på, at nå afdelingens mål

• Løse opgaver med betydning for laboratoriets daglige funktioner og kvalitetsstyringssystemer, herunder efterleve beskrevne SOP’ er

Du vil være et godt match til denne rolle hvis...

… du er uddannet laborant med lyst til at arbejde med GMP og sikre høj kvalitet. Stillingen kan både være relevant for dig som er nyuddannet laborant, og ønsker erfaring med QC laboratoriearbejde, men det kan også være relevant for dig, med nogle års erfaring.

Uanset om du er nyuddannet eller har nogle års erfaring, så leder vi efter en ny kollega, der har interesse for at arbejde med de ovenstående opgaver. Da vi arbejder med GMP, skal du have lyst til at arbejde inden for dette, som stiller store krav til kvaliteten i analyser, processer og dokumentation. Det kræver en struktureret arbejdsform og overblik, så du kan holde styr på detaljerne. Da kunderne kommer fra hele verden, er det nødvendigt, at du kan læse og forstå engelsk.

Og sidst, men bestemt ikke mindst, så ønsker vi at finde en kollega, der har lyst til at bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø, og går op i at samarbejde på en konstruktiv og udviklende måde med sine kollegaer.

Vi vil naturligvis give dig en grundig oplæring i de forskellige opgaver, og du vil have dygtige og hjælpsomme kollegaer omkring dig, så der vil være nogen til at hjælpe dig godt videre, når du har brug for hjælp.

Ansøgningsfrist: 25. januar 2026. Vi indkalder til samtaler efter ansøgningsfristens udløb, og du kan derfor forvente at høre mere fra os efter denne dato. Vi forventer at holde samtaler uge 5 og 6.

Kontaktoplysninger: Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teammanager Lonni Dakhini Morbech, på telefon +45 53 39 05 78 eller laborant Camilla Olsen, på telefon +45 20 97 50 71.

Could our purpose be yours? Then apply today!

At Novonesis we commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. We recommend you not to attach a cover letter to your application. Instead, please include a few sentences in your resume/CV about why you are applying. To ensure a fair recruitment process, please refrain from adding a photo in your resume/CV.
 
Novonesis is dedicated to fostering a unique community by embracing and respecting differences. We make all employment decisions based on business needs, ensuring that every individual can thrive, regardless of identity or background such as ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, disability, or veteran status.
Want to learn more?
Learn more about Novonesis, our purpose, and your career opportunities at novonesis.com
Not the right fit for you?
Even if this job isn't the right fit for you, perhaps you know someone who might find it interesting. If so, please feel free to share the job link and encourage them to apply. Thank you for your referral! Please check out our other open positions. The right fit for you could just be a few clicks away.

Stay alert: Avoid recruitment scams
At Novonesis, we are committed to maintaining a safe and transparent recruitment process. Please be aware of potential scams targeting job seekers and take note of the following:

• Novonesis will never ask for sensitive personal information, such as bank account details, Social Security numbers, or passwords, at any stage of the hiring process.
• Novonesis does not make employment offers without conducting interviews with candidates.

If you receive suspicious communication claiming to be from Novonesis, please do not share any personal or financial information. We encourage you to verify the legitimacy of the message by contacting us directly through our official channels.