At Allegion, we help keep the people you know and love safe and secure where they live, work and visit. With more than 40 brands, 14,000+ employees globally and products sold in 130 countries, we specialize in security around the doorway and beyond.
Additionally, Allegion is proud to be recognized with the 2026 Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA) for the third consecutive year, earning distinction in both the employee engagement and strengths categories. This year, Allegion also received Gallup’s With Distinction honor — a designation reserved for a select group of organizations that go above and beyond in building exceptional workplace cultures.
Journalier(ère) de production - assembleur(euse)
Le poste de Journalier(ère) de production - assembleur(euse) consiste à assembler les pièces de cadrage et de verre scellés; Participer au bon fonctionnement des operations.
Ce que vous ferez
Agir de façon sécuritaire
Assurer la qualité
Adherer aux objectifs journalier
Ce qu’il vous faut pour réussir:
Langue: Français (Obligatoire). Anglais (agréable à avoir)
Expérience dans Production: 1 an (Obligatoire)
Lieu du poste: En présentiel
Atouts : Carte d’opérateur de chariot élévateur , pont roulant et transpalette
Pourquoi travailler chez nous ?
Allegion est un excellent endroit pour faire évoluer votre carrière si :
Vous recherchez une opportunité gratifiante qui vous permet d’aider véritablement les autres. Avec des milliers d’employés et de clients à travers le monde, vous pouvez avoir de l’impact. Comme le disent nos valeurs : « c’est votre entreprise, prenez-la en main. »
Vous voulez une entreprise qui investira dans votre développement professionnel. En grandissant, nous souhaitons que vous grandissiez avec nous.
Vous souhaitez une culture qui favorise l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Nos employés bénéficient d’un généreux congé payé, car chez Allegion nous reconnaissons que vous avez une vie en dehors du travail !
Vous voulez travailler pour une entreprise primée qui investit dans ses collaborateurs. Allegion est fière d’avoir reçu le Gallup Exceptional Workplace Award pour la deuxième année consécutive, reconnaissant notre dévouement envers l’engagement des employés, le développement axé sur les forces et la libération du potentiel humain.
Ce que nous vous offrons :
Un engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et du sentiment d’appartenance : faire la différence et agir avec un sens du but
Un environnement d’équipe énergique, influent et fortement collaborative
Plans de développement individuel personnalisés et trajectoires de croissance pour vous aider à libérer votre plein potentiel et votre évolution de carrière chez Allegion.
Couverture santé, dentaire et autres assurances pour vous aider à « être en sécurité, être en bonne santé »
Rabais employés
Implication communautaire et opportunités de contribution pour «servir les autres»
Horaire de jour GARANTIE : 7:00 à 15:30
Assurance collective
Plusieurs tâches variés, on n'aime pas la routine!
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Stationnement sur place
Rémunération :
Fourchette salariale: CA$20.43 - CA$23.42 par heure
Éligible au paiement des jours fériés et congés payés : Oui
Informations complémentaires :
L’IA est utilisée dans le tri et la sélection des candidatures.
Postulez dès aujourd’hui ! Rejoignez notre équipe d’experts dès maintenant et aidez-nous à rendre le monde de demain plus sûr !
Vous n’êtes pas certain(e) que votre expérience corresponde parfaitement au rôle ? Des études montrent que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler si elles ne remplissent pas chaque exigence d’une offre. Chez Allegion, nous nous engageons à construire un lieu de travail divers, inclusif et authentique. Ainsi, si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à tous les points de la description, nous vous encourageons quand même à postuler. Vous pourriez être la personne idéale pour ce poste.
We Celebrate Who We Are!Allegion is committed to building and maintaining a diverse and inclusive workplace. Together, we embrace all differences and similarities among colleagues, as well as the differences and similarities within the relationships that we foster with customers, suppliers and the communities where we live and work. Whatever your background, experience, race, color, national origin, religion, age, gender, gender identity, disability status, sexual orientation, protected veteran status, or any other characteristic protected by law, we will make sure that you have every opportunity to impress us in your application and the opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. We are also committed to providing accommodations for persons with disabilities. If for any reason you cannot apply through our career site and require an accommodation or assistance, please contact our Talent Acquisition Team.
© Allegion plc, 2023 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Ireland
REGISTERED IN IRELAND WITH LIMITED LIABILITY REGISTERED NUMBER 527370
Allegion is an equal opportunity and affirmative action employer
Privacy Policy
Skills Required
- French language
- 1 year production experience
- On-site attendance (presentiel)
- Forklift operator card
- Overhead crane certification (pont roulant)
- Pallet jack (transpalette) certification
Allegion Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Allegion and has not been reviewed or approved by Allegion.
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Retirement Support — Retirement support is positioned as a strong component of the total rewards package, with a company match highlighted as a meaningful differentiator. Immediate access to matching contributions is framed as increasing the overall value of compensation.
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Leave & Time Off Breadth — Time-off offerings are characterized as generous in many roles, including references to unlimited PTO in some salaried positions. This breadth can raise overall compensation satisfaction by adding flexibility beyond base pay.
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Healthcare Strength — Healthcare benefits are presented as comprehensive, spanning medical, dental, and vision coverage alongside additional protection benefits. Wellness programming tied to health goals is also described as enhancing the perceived value of the benefits package.
Allegion Insights
What We Do
Allegion (NYSE: ALLE) is a global pioneer in seamless access, with leading brands like CISA®, Interflex®, LCN®, Schlage®, SimonsVoss® and Von Duprin®. Focusing on security around the door and adjacent areas, Allegion secures people and assets with a range of solutions for homes, businesses, schools and institutions. Allegion had $2.7 billion in revenue in 2020, and its security products are sold around the world. While Allegion is a new name in the security industry, we are not new. For over a century, we have kept people safe and secure with category leading products. From inventing the “panic release bar” exit device in 1908 to pioneering the first-ever electric-controlled lock, our brands have been innovators for almost as long as people have locked doors. Their entrepreneurial spirit is at the core of who we are. As an independent Allegion, we are able to unlock our company’s true potential. By tapping into that entrepreneurial spirit that has made us the leader in mechanical security, we will continue to drive forward and integrate tomorrow’s electronic solutions into everything we do. Our long history of expertise in the commercial industry enables us to have better quality, stronger, and safer products for our residential customers. Together, with the power and passion of our global employees, we will realize Allegion’s full potential as we continue to be a leader in the global safety and security industry.
