Journalier de production (soir) H/F

Important : Veuillez noter que l'entrée en fonction est prévue au retour des vacances de la construction, soit le lundi 3 août 2026.

Informations pratiques :

• Lieu :  2225 Bd des Entreprises, Terrebonne, QC J6Y 1W9
  
• Horaire : du lundi au vendredi 15 h 30 à 1 h
  
• Salaire : à partir de 25,10 $ (incluant la prime de soir de 2,00 $/h)
  
• Paie à la semaine, du travail à l'année, temps et demi après 40 heures
  

Tu aimes les travaux manuels et cherches un poste qui offre une variété de tâches ? Ce poste de journalier(ère) de production est fait pour toi ! Au sein de l’équipe du centre de transformation et de finition à notre usine de Terrebonne, tu seras responsable d’opérer de la machinerie pour usiner et fabriquer divers produits de finition intérieure. Tu utiliseras divers outils, manipuleras, inspecteras, mesureras et couperas les pièces pour créer des produits de haute qualité.

• Assembler différents produits en bois (portes, moulures, planchers, échantillons, etc.);
  
• Suivre des schémas d’assemblage pour un travail précis et soigné;
  
• Utiliser divers outils manuels, électriques et pneumatiques;
  
• Prendre des mesures avec le système impérial (pieds, pouces, etc.);
  
• Travailler en équipe dans un environnement dynamique;
  
• Effectuer de la manutention et déplacer le matériel au besoin;
  
• Contribuer à d’autres tâches pour soutenir l’équipe et la production.
  

Ton profil :

• Expérience dans un rôle similaire (un atout important);
  
• À l’aise avec les outils électriques et pneumatiques;
  
• Capable de lire des mesures en système impérial;
  
• Minutieux, manuel et fier du travail bien fait;
  
• Apprécie le travail d’équipe et la collaboration;
  
• Expérience avec un banc de scie ou en transformation du bois (un atout).
  

• Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
  
• Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
  
• 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
  
• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
  
• Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
  
• Cinq (5) journées de congé personnel.
  
• Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
  
• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
  
• Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
  
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
  
• Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
  
• Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
  
• Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
  
• Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
  
• Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
  
• Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
  
• Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
  
• Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
  
• Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.
  
• Nous sommes un employeur qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion.