Journalier - Cour à bois (soir) H/F

Journalier(ère) / Préparation de commande / Entrepôt / Manutention / Laval

Qui sommes-nous?

• Lieu : 4500 rue Bernard-Lefebvre, Laval, QC H7C 0A5
  
• Horaire de soir : du lundi au vendredi de 15 h à 0 h (possibilité de temps supplémentaire)
  
• Salaire : 21,58 $ à 23,32 $ + prime de 2,00 $/h (quart de soir)
  
• Paie à la semaine, du travail à l'année
  

Tu cherches un emploi actif où tu peux bouger, apprendre et faire une vraie différence dans l’équipe? En tant que journalier-ère, tu joues un rôle clé dans la préparation des commandes : tu reçois les commandes sur une tablette électronique, tu aides le ou la cariste à manutentionner, déplacer et organiser les matériaux, et tu attaches les produits à l’aide d’une cercleuse électrique pour assurer leur stabilité. Tu veilles aussi à ce que tout soit prêt pour l’expédition, tout en maintenant la propreté et la sécurité des lieux, autant à l’intérieur qu’à l’extérieur.

Tes missions :

• Trier et organiser les matériaux et équipements pour l’entreposage;
  
• Participer à la préparation des commandes : décompte, emballage, cerclage et préparation pour le chargement;
  
• Assister le cariste dans la manutention et le déplacement du matériel, autant en entrepôt que dans la cour;
  
• Assurer un suivi rigoureux des inventaires;
  
• Offrir un service courtois et professionnel aux clients;
  
• Maintenir la cour et l’entrepôt propres, sécuritaires et bien rangés;
  
• Contribuer à d’autres tâches pour soutenir l’équipe et les opérations au besoin.
  

• Une expérience dans un poste similaire (un atout) ;
  
• À l’aise avec le travail physique et capable de manipuler des charges allant jusqu’à 50 lb, dans un environnement majoritairement extérieur ;
  
• Autonome, débrouillard et capable de travailler sans supervision constante;
  
• Un bon sens de l’organisation et bon esprit d'équipe ;
  
• Capable de bien communiquer avec ses collègues (une compréhension de base du français est requise) ;
  
• Une bonne connaissance ou un fort intérêt pour les matériaux de construction ( un atout);
  
• Une flexibilité pour faire du temps supplémentaire à l’occasion. On avance ensemble quand il le faut.
  

• Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
  
• Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
  
• 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
  
• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
  
• Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
  
• 5 journées de congé personnel.
  
• Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
  
• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
  
• Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
  
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
  
• Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
  
• Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
  
• Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
  
• Un programme de congé de compassion (proche-aidant).
  
• Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
  
• Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
  
• Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
  
• Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
  
• Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
  
• Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.