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What we offer:Job Responsibilities:
Über die Rolle:
In dieser operativ geprägten und verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Betreuung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung zentraler SAP‑Systeme und ‑Applikationen innerhalb der Magna Powertrain.
Du arbeitest hands‑on an der Stabilisierung, Harmonisierung und Weiterentwicklung einer komplexen SAP‑Systemlandschaft und verantwortest modul‑ und systemübergreifende Themen. Dabei bringst du aktiv Impulse zu Digitalisierung, Automatisierung und modernen SAP‑Technologien ein und agierst als fachlicher Ansprechpartner für Business, IT und externe Partner.
Bewirb dich jetzt auf diese 2 Jahre befristete Position und werde Teil unseres Teams!
Zu deinen Aufgaben gehören:
Operative Mitarbeit im ONE‑EU‑SAP‑Umfeld mit Fokus auf Systembetrieb, Tests, Stabilisierung sowie Nachbetreuung nach Changes und Releases
Unterstützung des SAP‑Basis‑ und Betriebsbereichs durch die Begleitung von Wartungsfenstern, Releases, Systemumstellungen und Go‑Live‑Aktivitäten in enger Abstimmung mit SAP Basis und Global IT
Analyse, Koordination und Nachverfolgung von SAP‑Incidents und Changes inklusive Abstimmung mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
Übernahme von Verantwortung für modul‑ und systemübergreifende SAP‑Applikationen sowie deren Zusammenspiel innerhalb der Gesamtarchitektur
Fachliche Betreuung, Harmonisierung und Weiterentwicklung von SAP‑Schnittstellen, Integrationsszenarien und Systemarchitekturen
Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP Fiori, Fiori Elements sowie modernen UI‑ und Anwendungskonzepten
Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Automatisierungs‑ und Digitalisierungspotenzialen im SAP‑Umfeld (z. B. Betriebsprozesse, Monitoring, technische Kontrollen)
Operative Unterstützung im Rahmen von SAP‑IT‑Audits inklusive Vorbereitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Audit‑Anforderungen sowie Klärung von Audit‑Findings
Erstellung und Pflege technischer sowie fachlicher Dokumentationen
Enge Zusammenarbeit mit Global IT, SAP-Basis, Fachbereichen und externen Dienstleistern
Wonach wir suchen:
Mindestens sieben Jahre fundierte Berufserfahrung im SAP‑Umfeld (Betrieb, Integration und/oder Projekte)
Tiefgehendes cross‑modulares Verständnis sowie Verantwortung für modul‑ und systemübergreifende SAP‑Applikationen
Sehr gutes Verständnis von SAP ERP / S/4HANA sowie von Integrations‑ und Architekturkonzepten
Erfahrung mit SAP Fiori, modernen SAP‑Technologien oder angrenzenden digitalen Lösungen von Vorteil
Idealerweise Kenntnisse in finance‑, logistik‑ oder HR‑nahen SAP‑Modulen
Erfahrung mit Automatisierungs‑, Optimierungs‑ oder Digitalisierungsinitiativen im SAP‑Umfeld
Mitwirkung bei der Sicherstellung eines regelkonformen und audit‑sicheren SAP‑Betriebs
Strukturierte, selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamorientierung
Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
Worker Type:
Group:
Skills Required
- Minimum seven years of experience in the SAP environment (operations, integration and/or projects)
- Deep cross‑module understanding and responsibility for module‑ and system‑spanning SAP applications
- Very good understanding of SAP ERP / S/4HANA and integration and architecture concepts
- Experience with SAP Fiori, modern SAP technologies or adjacent digital solutions
- Knowledge in finance-, logistics- or HR‑related SAP modules
- Experience with automation, optimization or digitalization initiatives in the SAP environment
- Participation in ensuring compliant and audit‑secure SAP operations
- Structured, independent, flexible and solution‑oriented working style
- High communication skills and strong team orientation
- Very good German and good English language skills
Magna International Compensation & Benefits Highlights
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Healthcare Strength — Benefits include medical, dental, vision, and pharmacy coverage alongside disability and life insurance, plus mental‑health support via an Employee & Family Assistance Program and wellness programs. Voluntary options such as pet and auto/home insurance further expand the health-related offering.
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Retirement Support — Retirement programs feature a 401(k) with company match and profit sharing, with corporate filings confirming the U.S. 401(k) plan and employer contributions. Other long‑term levers like equity programs and performance bonuses add to wealth‑building potential.
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Wellbeing & Lifestyle Benefits — Company materials highlight a total‑rewards commitment and programs such as donation‑matching and an employee disaster relief fund that provide added support. Work‑life and development elements (e.g., PTO, parental leave, flexible work, and tuition reimbursement) are presented for many roles.
Magna International Insights
What We Do
We are a mobility company that innovates like a start-up and thinks like a technology company. This helps us anticipate change in one of the most complex industries in the world and respond quickly. We depend on a team of 171,000 dynamic, entrepreneurial-minded employees in an environment where great ideas flourish. Our presence spans 343 manufacturing operations and 88 product development, engineering and sales centers in 29 countries. We understand that you need a career as unique as you are. Whether you want to advance your existing expertise or try something completely different, we are committed to your growth.
Why Work With Us
At Magna, our engineering team is advancing mobility for everyone and everything. Joining this team means being a part of the design, development, and manufacturing of the world’s most advanced mobility technology. Innovations that move families, shape communities, and improve lives. You can follow your passions and shape your own career path.
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Hybrid Workspace
Employees engage in a combination of remote and on-site work.
Majority of roles are hybrid with flexibility. Please speak with our recruiting team for specific details on hybrid work.











