IT Manager - Software Development

Calling all innovators – find your future at Fiserv.

We’re Fiserv, a global leader in Fintech and payments, and we move money and information in a way that moves the world. We connect financial institutions, corporations, merchants, and consumers to one another millions of times a day – quickly, reliably, and securely. Any time you swipe your credit card, pay through a mobile app, or withdraw money from the bank, we’re involved. If you want to make an impact on a global scale, come make a difference at Fiserv.

Job Title

What does a successful IT Manager do?

You will manage our Software Development Team, being responsible for development and maintenance of payment services and solutions.

What you will do?

• You will be responsible for building multiple scrum team which will develop and maintain payment services and Product enhancements with new features.
• As a hands-on leader, you will be responsible for working with Product, Solution Architects, DevOps / SREs and the leadership team to translate the requirements into payment services and solutions provided by our platform.
• You are expected to lead multiple scrum teams with approximately 12 to 15 associates.
• You are expected to be a Mentor and produce high quality output by effectively managing the scrum team. 
• You will build highly scalable, highly available application in a micro services architecture.
• You will lead the team with security in mind (authentication, authorization, encryption, digital signature), SSL, web service proxies, firewalls, multi-protocol gateways.
   

What you will need to have:

• BS/BA in Computer Science or related field or equivalent experience. Master degree in Computer Science preferred.
• Minimum of 7 years of experience from developer to progressive leadership roles.
• 2+ years of experience with direct accountability to build and lead a team to deliver on roadmaps.
• Well versed in SDLC, Development and continuous delivery/continuous deployment within a large-scale organization desired.
• Ability to lead hands-on team with a strong foundational development experience in Java, Spring Boot, Spring integration, Spring Security, Oracle SQL, RDBMS, GIT, JIRA, Maven, Confluence, on Agile methodology.
• Experience in Restful APIs, API gateways, preferable Apigee.
• Experience in Kafka or other Realtime Messaging platform would be added advantage.
• Fluent German and English.

What would be great to have:

• Knowledge in Containerization with applications deployed on Docker or Kubernetes.
• Expertise in implementing complex full stack solutions and Micro-Services in large Enterprise organizations.
• Experience in implementing high volume transactions processing applications with over 200 tps throughput.

Perks at work:

• Internal career opportunities according to your skills and knowledge
• Recognition for hard work and great performance thanks to our "Living Proof" incentive programme
• Free company credit card with attractive additional benefits such as group accident and travel cancellation insurance
• Company pension scheme and capital-forming benefits
• Discounts on the purchase of Fiserv shares
• Allowance for the use of public transport and a JobRad leasing offer
• Modern workplace in a top location with very good public transport connections

Ihre Aufgaben: 

• Sie sind Mentor und Führungskraft zugleich und verstehen sich auf der Führung von heterogenen und hoch-performanten Scrum-Entwicklungsteams
• Sie entwickeln zusammen mit unseren Solution-Architekten Lösungen für unsere eine internationale Zahlungsplattform
• Mit ihrer Hands-On Mentalität und ihrer Erfahrung mit den einschlägigen Entwicklungsframeworks und -technologien helfen Sie bei der Konzeption in Projekten und des Betriebs unter Berücksichtigung der Technologietrends
• Sie unterstützen das Team in allen Aspekten bei der Umsetzung der Kunden- und Compliance  
• Mit ihrer Teamorientierten und kommunikativen Art arbeiten sie eng mit den Bereichen Business, DevOps, Infrastruktur, Compliance, Personal und Recht zusammen

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium sowie mehrjährige (5+) Erfahrung als Manager im agilen Umfeld
• Mehr als 7-jährige Erfahrung im Technologiebereich (ausgehend vom Entwickler hinein in das agile Management)
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz (Problem-Solver-Mentality), Ergebnis- und datenorientiert sowie analytische Fähigkeiten
• Tiefe Expertise in der Software-Entwicklung und in den folgenden Technologien: Java, Spring Boot, Spring Integration, Spring Security, Oracle SQL, RDBMS, K8S, Helm, ArgoCD
• Erfahrung im elektronischen Zahlungsverkehr
• Erfahrung im Management von Erwartungshaltungen von unterschiedlichen Zielgruppen
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamgeist
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Strukturierte Arbeitsweise, Analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, großes Organisationsgeschick und hohe Lösungskompetenz (Team, Ziele, Kunden)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse 

Der Bewerbungsprozess

• Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über Workday> Career > Search Jobs - Find Your Next und übermitteln Sie einen aktuellen Lebenslauf
•  Nach dem Bewerbungseingang widmet sich das Recruiting-Team dem Sichten Ihrer Bewerbungsunterlagen
•  Ein Interview mit dem Fachbereich und HR dient dem ersten Kennenlernen und es können gegenseitig offene Fragen geklärt werden
•  Eine finale Entscheidung wird vom Hiring Manager bzw. HR übermittelt

#LI-1IB

Thank you for considering employment with Fiserv.  Please:

• Apply using your legal name
• Complete the step-by-step profile and attach your resume (either is acceptable, both are preferable).

Our commitment to Diversity and Inclusion:

Fiserv is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, protected veteran status, or any other category protected by law. 

Note to agencies:

Fiserv does not accept resume submissions from agencies outside of existing agreements. Please do not send resumes to Fiserv associates. Fiserv is not responsible for any fees associated with unsolicited resume submissions.

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