Vos missions
Rejoignez-nous pour relever le défi passionnant de révolutionner le monde de la santé ! Vous aurez l'opportunité de rejoindre une véritable école de vente où le travail d'équipe est une valeur fondamentale.
Les équipes Inside Sales ont pour mission de prendre en charge l'intégralité du cycle de vente pour les professionnels de santé concernant les produits Doctolib Patient, Doctolib Téléconsultation et Doctolib Médecin.
En qualité de Chargé(e) de Comptes (Inside sales), vous serez responsable de convaincre de nouveaux praticiens à adopter nos solutions. Vous créerez ainsi de forts liens avec les professionnels de santé pour comprendre et répondre à leurs besoins sur le long terme. Vous aurez pour objectif d'assurer leur satisfaction au quotidien.
En intégrant notre équipe dynamique basée dans nos bureaux à Nantes, vos journées ne se ressembleront pas, voici un aperçu de vos missions au quotidien :
- Contacter et convaincre les praticiens en santé que Doctolib est la solution pour optimiser leur temps médical, renforcer leur communication avec les patients et assurer une meilleure continuité des soins
- Former les praticiens aux outils et être garant(e) de leur satisfaction continue
- Suivre vos cycles de vente et les optimiser au quotidien
- Collaborer étroitement avec les autres équipes, notamment pour l’installation des nouveaux utilisateurs et pour le support technique
Vous souhaitez avoir un aperçu du quotidien d’un(e) Chargé(e) de Comptes chez Doctolib ? Découvrez le quotidien de Safé, Chargée de Comptes chez Doctolib ici.
Vous souhaitez en savoir plus sur nos solutions ? Découvrez notre site à destination des professionnels de santé ici.
Les qualités attendues pour ce poste
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler !
Vous pourrez être le/la prochain(e) membre de notre équipe si :
- Vous avez une première expérience dans le domaine de la vente,
- Vous aimez relever des défis et faites preuve de persévérance,
- Vous avez une excellente communication à l'oral comme à l'écrit,
- Vous faites preuve d’empathie et d’écoute,
- Vous aimez l’efficacité et vous avez de bonnes capacités d’organisation
Notre offre
- Des BSPCE (stock-options) pour chaque Doctoliber
- Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib
- Des bonus trimestriels ou mensuels (en fonction de votre poste)
- Jusqu’à 14 jours de RTT
- Parental care program (1 mois de congé en plus du congé parental légal et 0,5 jour de congé par enfant à la rentrée scolaire)
- Solidarity Days (2 jours de volontariat par an pour aider des associations oeuvrant dans le domaine de la santé)
- Wellbeing program (offre de santé mentale et de coaching gratuite avec Moka.care)
- Flexibility days (possibilité de travailler 10 jours par an depuis un autre pays de l’Union Européenne et le Royaume-Uni)
- Chèque déjeuner avec la carte Swile
- Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
- Une subvention pour l’achat d’un vélo
- Aide au déménagement en cas de mobilité internationale
- Bon d'achat Slean pour de l’équipement de bureau
Le processus de recrutement
- Entretien à dsitance avec un Talent Partner
- Entretien sur site avec 2 managers
- Entretien à distance avec un senior manager
- Prise de référence
- Offre !
Vous souhaitez en savoir plus sur le processus ? Rendez-vous sur cet article !
Détails du poste
- CDI
- Temps plein
- Nantes
- Poste éligible au format hybride (3 jours en présentiel / 2 jours en télétravail)
- Prise de poste dès que possible ou à convenir
- Rémunération brute annuelle : 45k (30k fixe + 15k de variable)
Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines, de votre apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !
Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que vous connaissez, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour vous !
L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à votre candidature, cliquez ici.
Si vous souhaitez exercer vos droits ou que vous avez des questions concernant le traitement des données vous concernant, vous pouvez nous écrire à hr.dataprivacy(at)doctolib.com.
What We Do
Since Doctolib's creation in 2013, we have had one purpose: strive for a healthier world.
1. We aim to improve the daily lives of care teams by providing them with a new generation of technologies and services.
2. We aim to improve health for all, by offering a fast and frictionless journey for all care episodes, creating new ways for people to receive care and empowering them to become actors of their health.
At Doctolib, we are honored to work in the healthcare field and we believe that innovation in healthcare should be handled differently. We apply 4 guiding principles in everything we do:
1. We create helpful solutions for care teams and people.
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3. We team up with our users to strive for a healthier world and act as one team.
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To achieve our purpose, we are assembling a team dedicated to improving healthcare, with a human-centric approach and an entrepreneurial mindset.
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